« на головну 07.05.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1249)
18
Квітень
 
Інтерв’ю
 
ВІКТОРІЯ СІРЕНКО: «КОЖЕН З НАС, ЯК МОЖЕ, ВНОСИТЬ СВІЙ ВНЕСОК, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ»

ВІКТОРІЯ СІРЕНКО: «КОЖЕН З НАС, ЯК МОЖЕ, ВНОСИТЬ СВІЙ ВНЕСОК, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ»


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  Якщо працівник не погодився на зміни в оплаті праці
Якщо працівник не погодився на зміни в оплаті праці Чи може робото­давець звільнити мою дружину, якщо вона не по­годжується із зменшен­ням посадового окладу під час переведення на іншу посаду?
 
Юридична сторінка
  Виробничий процес. Організація праці
Виробничий процес. Організація праці Як організовуєть­ся виробничий процес діяльності підприємства та які його основні прин­ципи?
 
Юридична сторінка
  Аграрна розписка. Оформлення, видача, обіг, виконання
Аграрна розписка. Оформлення, видача, обіг, виконання Що таке аграрна розписка? Яким нормативно-правовим доку­ментом регулюється порядок її оформлен­ня, видачі та виконан­ня? Хто видає розписку та виконує зобов’язання за договором?
 
Юридична сторінка
  Робочий час
Робочий час Що визначає поняття «робочий час», і які ме¬тоди його вивчення? Робочий час – це період, коли працівник перебу¬ває на підприємстві в зв’язку з виконуваною ним роботою. Витрати ро¬бочого часу виконавця (робітника) поділяються на час роботи і перерв. Час виконання роботи по¬діляється на час виконан¬ня виробничого завдання і час роботи, не обумовле¬ної виробничим завдан¬ням. Час виконання виробни¬чого завдання включає: – підготовчо-завершаль¬ний час (підготовка до ви¬конання завдання і дії, пов’язані із закінченням його виконання); – оперативний час (безпо¬середнє здійснення тех¬нологічної операції); – час обслуговування ро¬бочого місця (догляд за робочим місцем у процесі роботи). До робіт, не обумовлених виробничим завданням, належать: – випадкові роботи, ви¬кликані виробничою не¬обхідністю; – непродуктивні роботи, що не дають приросту продукції. Час перерв у роботі вклю¬чає регламентовані і не¬регламентовані перерви. До регламентованих пе¬рерв належать: – перерви, передбаче
 
Юридична сторінка
  Вас примушують звільнитися за власним бажанням?
Вас примушують звільнитися за власним бажанням? Як діяти, якщо ро­ботодавець при­мушує працівни­ка написати заяву про звільнення за влас­ним бажанням? Куди звертатися?
 
Юридична сторінка
  Як отримати свідоцтво про соціальне страхування?
Як отримати свідоцтво про соціальне страхування? Що таке страхове свідоцтво і куди слід звертатися, аби його отримати?
 
Юридична сторінка
  Виробнича практика: отримуємо навички та знання
Виробнича практика: отримуємо навички та знання Який порядок прохо­дження виробничого на­вчання та виробничої практики учнями профе­сійно-технічного навчального закладу? Хто залучається до керування навчальним про­цесом?
 
Юридична сторінка
  Концесії. Концесійний договір
Концесії. Концесійний договір Якими законодавчими актами регулюється кон­цесійна діяльність в Україні?
 
Юридична сторінка
  Перешкоджання діяльності суб’єкта господарювання
Перешкоджання діяльності суб’єкта господарювання Що вважається перешкодою суб’єкту господа­рювання в проце­сі конкуренції?
 
Юридична сторінка
  Приватизація земель сільськогосподарських підприємств
Приватизація земель сільськогосподарських підприємств Хто ухвалює рі­шення про прива­тизацію земель державних і кому­нальних сільськогоспо­дарських підприємств, установ та організацій? Які особи мають право на отримання паїв?
 

Сторінки: « 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 »

УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

05.04.2024 21:44

22.03.2024 19:35

15.03.2024 18:49

15.03.2024 18:46

10.02.2024 18:02

10.02.2024 18:01

10.02.2024 17:58

10.02.2024 17:48

12.01.2024 20:50

12.01.2024 20:49

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання