« на головну 20.08.2017
Архів номерів  •  Актуальний номер » (911)
17
Серпень
 
Інтерв’ю
 
ОЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВ: «НАШ ОБОВ’ЯЗОК – ЗБЕРЕГТИ ЗДОРОВ’Я ЛЮДЕЙ»

ОЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВ: «НАШ ОБОВ’ЯЗОК – ЗБЕРЕГТИ ЗДОРОВ’Я ЛЮДЕЙ»


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ Яку відповідальність передба­чено за порушення роботодав­цями законодавства про працю?
 
Юридична сторінка
  КОЛИ ВІДМОВА ВІД РОБОТИ НЕ Є ПОРУШЕННЯМ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ
КОЛИ ВІДМОВА ВІД РОБОТИ НЕ Є ПОРУШЕННЯМ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ У яких випадках відмова пра­цівника від роботи не є пору­шенням трудової дисципліни?
 
Юридична сторінка
  РОБОЧЕ МІСЦЕ ДЛЯ НЕПОВНОЛІТНІХ
РОБОЧЕ МІСЦЕ ДЛЯ НЕПОВНОЛІТНІХ Чи має право роботодавець офіційно працевлаштувати неповнолітню особу? Якщо так, то якими нормативними актами регулюється порядок надання робочого місця мо­лоді, і як здійснюється опла­та праці таких працівників?
 
Юридична сторінка
  ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЛЮДЕЙ З ОБМЕЖЕНИМИ МОЖЛИВОСТЯМИ
ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЛЮДЕЙ З ОБМЕЖЕНИМИ МОЖЛИВОСТЯМИ Чи можуть особи з інвалід­ністю працювати? Яким чи­ном здійснюється підбір ро­бочого місця для таких пра­цівників?
 
Юридична сторінка
  ЧАС ВІДПОЧИНКУ ТА СПЕЦІАЛЬНІ ПЕРЕРВИ
ЧАС ВІДПОЧИНКУ ТА СПЕЦІАЛЬНІ ПЕРЕРВИ Якими нормативними актами визначаються час відпочин­ку і спеціальні перерви для працівників?
 
Юридична сторінка
  ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ ЗА РІШЕННЯМ СУДУ
ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ ЗА РІШЕННЯМ СУДУ Як поновити звільненого пра­цівника на роботі, якщо у ньо­го на руках є рішення суду про поновлення на роботі, а посаду скорочено або на ній працює інший працівник?
 
Юридична сторінка
  ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ ЗА ЗАТРИМКУ РОЗРАХУНКУ
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ ЗА ЗАТРИМКУ РОЗРАХУНКУ Яка адміністративна відпо­відальність роботодавця за затримку розрахунку при звільненні працівника?
 
Юридична сторінка
  МІКРОКЛІМАТ ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ
МІКРОКЛІМАТ ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ Що таке мікроклімат вироб­ничих приміщень і як він впливає на трудовий про­цес? Якими нормативними документами регламенту­ються його параметри?
 
Юридична сторінка
  АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ: ДЛЯ КОГО І ЧОМУ
АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ: ДЛЯ КОГО І ЧОМУ Що таке атестація робо­чих місць і хто має право здійснювати перевірку умов трудового процесу? Яка відповідальність ке­рівника підприємства у разі її непроведення?
 
Юридична сторінка
  ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПРАЦІВНИКА
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПРАЦІВНИКА Що таке посадова ін­струкція працівника та яка відповідальність ро­ботодавців за її відсут­ність?
 

Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »

НОВИНИ

20.08.2017 01:44

16.08.2017 23:52

29.07.2017 22:11

22.06.2017 16:30

22.06.2017 16:29

22.06.2017 16:26

17.06.2017 12:33

17.06.2017 12:32

17.06.2017 12:31

10.06.2017 12:20

Усі новини


Опитування

Чи подобається вам новий дизайн газети?

Так
- 63,89 %
Ні
- 31,94 %
Усього: 72 голосів
УВАГА!

В №9 за 3 березня 2011 року було надруковано статтю "Доплати дітям війни: підтримка чи знущання?", у якій йшлося про ігнорування Пенсійним фондом ЗУ "Про соціальний захист дітей війни", згідно з яким ця категорія пенсіонер в має право на надбавку у розмірі 30% мінімальної пенсії . Усіляки ділки від адвокатури пропонують пенсіонерам допомогу у складанні позовної заяви за розцінками від 150 до 370 гривень. Прагнучи заощадити пенсійні гроші, ми пропонуємо використати ШАБЛОН, за яким кожен з дітей війни може самостійно скласти позовну заяву.





Аккумуляторы для ноутбуков
Интернет-магазин по продаже батарей и блоков питания.






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2015©

01042, Украіна, м. Київ
бульвар Дружби народів, 5.
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання