« на головну 22.12.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1263)
21
Листопад
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  ДОПЛАТА ЗА РОБОТУ У ВАЖКИХ, ШКІДЛИВИХ І НЕБЕЗПЕЧНИХ УМОВАХ ПРАЦІ
ДОПЛАТА ЗА РОБОТУ У ВАЖКИХ, ШКІДЛИВИХ І НЕБЕЗПЕЧНИХ УМОВАХ ПРАЦІ Чи мають право працівни­ки, які працюють у важ­ких, шкідливих і небезпеч­них умовах праці, на під­вищену оплату праці? Чи є правові підстави для застосування на терито­рії України постанови Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 03.10.1986 р. №387/22-78 щодо допла­ти працівникам за роботу в шкідливих і небезпечних умовах праці?
 
Юридична сторінка
  ПРАВО НА ЩОРІЧНУ ДОДАТКОВУ ВІДПУСТКУ
ПРАВО НА ЩОРІЧНУ ДОДАТКОВУ ВІДПУСТКУ Працюю діловодом у закладі освіти. Моя ро­бота пов’язана з робо­тою на персональному комп’ютері. Чи маю право на щоріч­ну додаткову відпустку за особливий характер праці, враховуючи, що такий вид відпустки не передбачено колектив­ним договором?
 
Юридична сторінка
  ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОБІТНИКІВ ЗАСОБАМИ ЗАХИСТУ
ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОБІТНИКІВ ЗАСОБАМИ ЗАХИСТУ У якій нормі законодав­ства України передбаче­но забезпечення робіт­ників захищаючими за­собами та оновлення їх, якщо такі засоби псу­ються або зношуються?
 
Юридична сторінка
  ТЕРМІН ВИПЛАТИ ВІДПУСКНИХ, АБО ЩО РОБИТИ, ЯКЩО ПРАЦІВНИК ІДЕ У ВІДПУСТКУ ПОЗА ГРАФІКОМ?
ТЕРМІН ВИПЛАТИ ВІДПУСКНИХ, АБО ЩО РОБИТИ, ЯКЩО ПРАЦІВНИК ІДЕ У ВІДПУСТКУ ПОЗА ГРАФІКОМ? Заробітну плату працівни­кам за весь час щорічної відпустки виплачують до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудо­вим або колективним дого­вором. Це передбачено ст. 115 КЗпП та частиною 1 ст. 21 Закону України «Про від­пустки» від 15.11.96 р. №504/96-ВР (далі – Закон про відпустки).
 
Юридична сторінка
  ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ СТАВКИ ЄСВ 8,41%
ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ СТАВКИ ЄСВ 8,41% Згідно з п. 13 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – За­кон №2464) для праців­ників з інвалідністю діє ставка 8,41%.?
 
Юридична сторінка
  ПРАВО НА ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ
ПРАВО НА ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ Чи мають право при­значати пенсії за віком на пільгових умовах за рахунок коштів підприємств та організацій окремим категоріям працівників, професії (посади) яких не пе­редбачено Списками №1 і №2 за результа­тами атестації робочих місць?
 
Юридична сторінка
  ОСОБЛИВОСТІ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ОСОБЛИВОСТІ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ – Які особливості розі­рвання трудового дого­вору у зв’язку зі скоро­ченням чисельності або штату працівників у пері­од дії воєнного стану?
 
Юридична сторінка
  ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРПЛАТИ І ВІДПУСКНИЙ СТАЖ – 2024І Відпускний стаж – це стаж
ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРПЛАТИ І ВІДПУСКНИЙ СТАЖ – 2024І Відпускний стаж – це стаж Відпускний стаж – це стаж роботи, який надає право на щорічну основну відпустку. Як відомо, не всі періоди роботи зараховують до відпускного стажу. Про це детально про­писано в ст. 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. №504/96-ВР (далі – Закон про відпустки).
 
Юридична сторінка
  РОЗ’ЯСНЮЮТЬ ФАХІВЦІ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ
РОЗ’ЯСНЮЮТЬ ФАХІВЦІ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ ГРАНТОВІ ПРОГРАМИ – ЕФЕКТИВНА ПІДТРИМКА РОЗВИТКУ БІЗНЕСУ
 
Юридична сторінка
  ВИТРАТИ НА НАВЧАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ТА СТОРОННІХ ОСІБ
ВИТРАТИ НА НАВЧАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ТА СТОРОННІХ ОСІБ Підприємство має можливість оплатити вартість навчання свого працівника або сторонньої особи. Чи є це додатковим бла­гом – цікавить багатьох працівників та роботодавців. Аби розібратися, чи буде ПДФО, військовий збір та ЄСВ, зверне­мося до профільного законо­давства.
 

Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

17.12.2024 21:58

17.12.2024 21:57

25.11.2024 20:08

25.11.2024 20:07

25.11.2024 20:06

25.11.2024 19:49

11.11.2024 21:24

11.11.2024 21:23

25.10.2024 21:44

11.10.2024 22:50

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів





 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

 01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49		 Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання