« на головну 21.11.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1261)
24
Жовтень
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  ВІДПУСТКА ЗА ВЛАСНИЙ РАХУНОК
ВІДПУСТКА ЗА ВЛАСНИЙ РАХУНОК За сімейними обставинами (догляд за хворою матір’ю) мені потрібна відпустка за власний рахунок терміном на 1 місяць. Чи є така мож­ливість, якщо я працюю на виробництві?
 
Юридична сторінка
  ПРАВИЛА ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ
ПРАВИЛА ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ Що таке правила внутрішньо­го трудового розпорядку? Хто їх розробляє та затверджує?
 
Юридична сторінка
  ЗАСОБИ РЕАБІЛІТАЦІЇ ДЛЯ ЛЮДЕЙ З ОБМЕЖЕНИМИ МОЖЛИВОСТЯМИ
ЗАСОБИ РЕАБІЛІТАЦІЇ ДЛЯ ЛЮДЕЙ З ОБМЕЖЕНИМИ МОЖЛИВОСТЯМИ Якими засобами соціальної реабілітації можуть корис­туватися люди з обмежени­ми можливостями, і як здій­снюється транспортне за­безпечення цих категорій громадян?
 
Юридична сторінка
  ТАРИФНА СИСТЕМА ОПЛАТИ ПРАЦІ
ТАРИФНА СИСТЕМА ОПЛАТИ ПРАЦІ Що таке тарифна система оплати праці та в яких випад­ках вона застосовується?
 
Юридична сторінка
  ОПЛАТА ЛІКАРНЯНОГО ПРАЦІВНИКУ – УЧАСНИКУ АТО
ОПЛАТА ЛІКАРНЯНОГО ПРАЦІВНИКУ – УЧАСНИКУ АТО Як оплачується лікарняний лист працівнику – колишньому учаснику АТО?
 
Юридична сторінка
  ЗБЕРЕЖЕННЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ ЗА МОБІЛІЗОВАНИМ ПРАЦІВНИКОМ
ЗБЕРЕЖЕННЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ ЗА МОБІЛІЗОВАНИМ ПРАЦІВНИКОМ На який період зберігаєть­ся робоче місце за праців­ником, який був призва­ний на строкову військову службу?
 
Юридична сторінка
  ПРАВО НА ВІДПУСТКУ
ПРАВО НА ВІДПУСТКУ Як обчислюється стаж роботи працівників, що дає право на щорічні основну та додат­кову відпустки? Кому та в яких випадках виплачується грошова компенсація за не­використану щорічну відпустку?
 
Юридична сторінка
  СКОРОЧЕННЯ ШТАТУ: ЗВІЛЬНЕННЯ МАТЕРІ
СКОРОЧЕННЯ ШТАТУ: ЗВІЛЬНЕННЯ МАТЕРІ Мене хочуть звільнити з роботи за скорочен­ням штату працівників, хоча я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до досяг­нення нею 3-річного віку та працюю на умо­вах неповного робочого часу. Чи має влас­ник підприємства на це право?
 
Юридична сторінка
  ЛІКВІДАЦІЯ ТА ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ЗГОДОЮ СТОРІН
ЛІКВІДАЦІЯ ТА ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ЗГОДОЮ СТОРІН Чи може роботодавець звільняти працівників за згодою сторін у разі лік­відації підприємства?
 
Юридична сторінка
  ПРАЦЯ НА ДОМУ: ЗАКОНОДАВЧІ АСПЕКТИ
ПРАЦЯ НА ДОМУ: ЗАКОНОДАВЧІ АСПЕКТИ У яких випадках застосову­ється праця надомників, які існують законодавчі аспек­ти щодо цього і які категорії громадян мають переважне право працювати вдома?
 

Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »

УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

11.11.2024 21:24

11.11.2024 21:23

25.10.2024 21:44

11.10.2024 22:50

10.10.2024 22:03

08.09.2024 21:09

23.08.2024 22:29

23.08.2024 22:00

10.07.2024 21:02

08.07.2024 20:16

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання