« на головну 24.09.2018
Архів номерів  •  Актуальний номер » (965)
30
Серпень
 
Інтерв’ю
 
Юрій Піжук: «Ключовим при проведенні реформ має бути принцип справедливості»

Юрій Піжук: «Ключовим при проведенні реформ має бути принцип справедливості»


РУБРИКИ


Передплата





Статті Людина і праця
Людина і праця
  Консолідація зусиль задля спокою в колективі
Консолідація зусиль задля спокою в колективі Результати співпраці між Миколаївською облпрофрадою та відділенням Національної служби посередництва і примирення у Миколаївській області при вирішенні колективних трудових спорів за перше півріччя 2013 року
 
Людина і праця
  Консолідація зусиль задля спокою в колективі
Консолідація зусиль задля спокою в колективі Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» передбачено застосування примирних про­цедур як особливого способу вирішення КТС без припинення роботи шляхом пошуку вза­ємоприйнятного для сторін рішення. ФПУ та її членські організації активно використову­ють у своїй роботі правові механізми вирі­шення таких спорів задля захисту соціально-економічних прав та інтересів своїх членів. Про результати співпраці Львівської облпрофради й обласного відділення Націо­нальної служби посередництва та прими­рення у першому півріччі 2013 року йдеться в цій статті.
 
Людина і праця
  Гідна праця – гідна пенсія
Гідна праця – гідна пенсія У Будинку профспілок 7–9 жовтня відбувся Всеукраїнський семінар голів комітетів ветеранів праці та дітей війни рад організацій ветеранів на тему: «Стан соціального захисту ветеранів праці, дітей війни, інших громадян похилого віку та шляхи його покращення у світлі рішень VІ з’їзду ОВУ та Статуту Організації ветеранів України».
 
Людина і праця
  «Безпека праці: навантаження на бізнес чи фактор зростання української економіки?»
«Безпека праці: навантаження на бізнес чи фактор зростання української економіки?» 24 вересня у Будинку спілок відбувся кру­глий стіл «Безпека праці: навантаження на бізнес чи фактор зростання української економіки?». Організатори цього захо­ду – Федерація профспілок України, ре­дакції журналів «Охорона праці» і «Про­мислова безпека» мали на меті провести оцінку стану фінансування питання орга­нізації охорони праці, а також напрацю­вати спільні рекомендації для досягнення позитивних результатів у економічній ді­яльності підприємств за рахунок належ­ної організації охорони праці, запобігання промисловим аваріям, виробничому трав­матизму та професійним захворюванням.
 
Людина і праця
  За безпеку праці відповідає кожен
За безпеку праці відповідає кожен У причинах нещо­давньої трагічної по­дії під час ремонту на аміачному заво­ді ПАТ«Концерн Сти­рол» у Горлівці, що на Донеччині, нині, як ві­домо, розбирається державна комісія. Од­нак для її висновків, рекомендацій потрі­бен час. Убудь-якому випадку не варто па­сивно чекати, необ­хідно поліпшувати безпеку виробництва, охорону праці на всіх напрямках. Якої по­зиції у цьому питанні дотримуються хіміки – профспілкові акти­вісти?
 
Людина і праця
  Стандарт умов праці для всіх будівельників
Стандарт умов праці для всіх будівельників Будівельники в Україні потре­бують надійного захисту сво­їх трудових прав та умов праці, надто заробітної плати й робо­чих місць. Особливо нині – під час економічної кризи, яка в на­шій галузі й не думає завершу­ватись. Адже, за результатами 2012 року, ми побачили майже 14-відсоткове падіння будівель­ного виробництва, а в першому півріччі 2013 року галузь «ско­ротилася» ще на понад 19%.
 
Людина і праця
  Колективні трудові спори: реалії та перспективи
Колективні трудові спори: реалії та перспективи Необхідність співпраці профспілкових організацій із Національною службою посередництва і примирен­ня (НСПП) та її відділеннями не викликає сумнівів, адже це дає змогу посилити за­хист соціально-економічних прав працівників і запобіг­ти виникненню конфліктних ситуацій. Про результати співпраці між Федерацією профспілок Луганської об­ласті та відділенням НСПП під час вирішення колектив­них трудових спорів за ми­нулий рік і деякі позитиви 2013 року – у нашому мате­ріалі.
 
Людина і праця
  Позиція профспілок – домагатися підвищення зарплати залізничникам
Позиція профспілок – домагатися підвищення зарплати залізничникам На засіданні Кабінету Міністрів затвер­джено зведений фінансовий план за­лізниць України на 2013 рік. До цього документа профспілки мали зауважен­ня та пропозиції, які було обговоре­но під час засідання Уряду, повідомляє Інформаційно-аналітичний центр ФПУ.
 
Людина і праця
  Розв’язання конфліктогенних ситуацій в Україні
Розв’язання конфліктогенних ситуацій в Україні Одним із пріоритетних напрямів діяльнос­ті ФПУ та її членських організацій є захист соціально-економічних прав та інтересів спілчан, у тому числі завдяки застосуван­ню процедур колективних трудових спорів і конфліктів, передбачених Законом України «Про порядок вирішення колективних тру­дових спорів».
 
Людина і праця
  Престижність праці багато в чому залежить від її безпеки
Престижність праці багато в чому залежить від її безпеки Федерація профспілок України звернулася до Кабінету Міністрів України з пропозицією розробити Державну цільову програму «Про підвищення престижності праці», як повідо­мляє Інформаційно-аналітичний центр ФПУ.
 

Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »

УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

03.09.2018 00:04

03.09.2018 00:04

18.08.2018 23:39

18.08.2018 23:37

18.08.2018 23:29

18.08.2018 23:28

05.08.2018 00:18

22.07.2018 00:58

22.07.2018 00:39

08.07.2018 02:28

Усі новини


Опитування

Чи подобається вам новий дизайн газети?

Так
- 63,89 %
Ні
- 31,94 %
Усього: 72 голосів


Аккумуляторы для ноутбуков
Интернет-магазин по продаже батарей и блоков питания.






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2018©

01042, Украіна, м. Київ
бульвар Дружби народів, 5.
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання