16 жовтня у Клубі Кабінету Міністрів відбулося засідання Національної
тристоронньої соціально-економічної ради, де основними питаннями для обговорення
стали реформування податкової системи та системи оплати праці.
Вів засідання голова НТСЕР, міністр соціальної політики України
Павло Розенко. На засіданні були присутні: від профспілкової сторони – Голова СПО
об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий, заступники Голови ФПУ Сергій Кондрюк,
Володимир Саєнко, Сергій Українець, керівники низки всеукраїнських галузевих
профспілкових організацій та регіональних профоб’єднань; від урядової сторони –
віце-прем’єр- міністр України В’ячеслав Кириленко, заступник міністра соціальної
політики Віктор Іванкевич, заступник міністра фінансів України Роман Качур; від
сторони роботодавців – заступники голови Ради Федерації роботодавців України Олексій
Мірошниченко та Дмитро Олійник, представники підприємств. Також у засіданні взяли
участь голова Комітету Верховної Ради України з питань податкової та митної політики
Ніна Южаніна, Національний координатор МОП в Україні Сергій Савчук, представники
Адміністрації Президента України, Інституту економіки та прогнозування НАН України,
Національного інституту стратегічних досліджень при Президентові України.
Позицію профспілок щодо податкового реформування чітко окреслила
голова Всеукраїнської профспілки працівників і підприємців торгівлі, громадського
харчування та послуг Тетяна Ясько. На думку профспілок, податкове реформування має
ґрунтуватися на забезпеченні соціальної справедливості в оподаткуванні. «На сьогодні
в Україні проблеми податкової несправедливості та дискримінації в оподаткуванні
трудових доходів працівників у вигляді заробітної плати набули крайньої гостроти,
провокуючи зростання соціальної нерівності. Зокрема, розрив між доходами багатих
і бідних громадян у країні досяг критичного рівня – до 40 разів, що становить загрозу
національній безпеці держави і соціальній стабільності. Тому усунення нерівності
та забезпечення уніфікації в підходах до оподаткування заробітної плати, порівняно
з іншими доходами, є вкрай необхідним», – зазначила Тетяна Ясько. На переконання
профспілок, низька заробітна плата та її невиправдана диференціація – це основна
перешкода для розвитку власного національного товаровиробника, що стримує внутрішнє
споживання та підвищення життєвого рівня працюючого населення, ефективну високопродуктивну
працю.
На засіданні було також ухвалено рішення з питання «Про стан
і перспективи соціально-економічного розвитку України на 2015–2016 роки в контексті
започаткованих реформ і курсу на євроінтеграцію».
Павло РОЗЕНКО,
міністр соціальної політики України:
«На жаль, роботу над проектом Податкового кодексу ми не можемо
назвати взірцевою з точки зору прозорості, публічності, відкритості дискусії.
Не було залучено представників як міністерств, так і соціальних партнерів... Це
ставить під сумнів успішність будь-якої реформи».
В’ячеслав КИРИЛЕНКО,
віце-прем’єр-міністр – міністр культури України:
«Хочу підтвердити, що соціальний діалог є дуже важливим, незважаючи
на всю складність нинішньої ситуації, коли безліч внутрішніх і зовнішніх чинників
її ще більш ускладнюють. Але врахування позиції роботодавців і профспілкового руху
для Уряду є дуже важливим».
Тетяна ЯСЬКО,
голова Всеукраїнської профспілки працівників і підприємців торгівлі,
громадського харчування та послуг:
«Щодо податкової реформи, то профспілки вкотре констатують відсутність
у цьому питанні соціального діалогу, закритість процесу підготовки змін, порушення
принципів прозорості та системності. Тому ми наполягаємо на проведенні широкого
громадського обговорення до прийняття Урядом остаточних рішень».
Сергій УКРАЇНЕЦЬ,
заступник Голови Федерації профспілок України:
«Ми згодні, працюймо, давайте робити податкову реформу! Але
питання: за чий рахунок її робити? А до чого тут єдиний соціальний внесок? Це людські
гроші. Не державні і не комунальні... Формування державної політики у сфері соціального
страхування – не компетенція Міністерства фінансів».
Сергій КОНДРЮК,
заступник Голови Федерації профспілок України:
«На сьогодні легальна праця в Україні є дискримінованою і невигідною.
Головна причина у відсутності її рентабельності... Ми розуміємо, що реформа оплати
праці не може бути чимось ідеалістичним. Мають бути реалістичні координати, визначені
шляхом чесної та солідарної діагностики».