Профспілкові ЗМІ чесно й об’єктивно висвітлюватимуть хід примирних процедур у рамках національного колективного трудового конфлікту
14 травня в Академії праці, соціальних відносин і туризму
відбувся семінар-нарада з відповідальними за інформаційну роботу в членських організаціях
ФПУ, редакторами профспілкових друкованих видань та Інтернет-ресурсів. Більше 90 профспілкових інформаційників, які представляли
територіальні профоб’єднання та галузеві профспілки майже всіх регіонів
України, з’їхалися до столиці. Серед них – заступники голів центральних
комітетів профспілок, фахівці з інформаційної роботи, редактори профспілкових
газет, сайтів, голови профкомів провідних промислових підприємств, голови
обкомів галузевих профспілок, а також представники молодіжних профспілкових
рад.
Відкриваючи семінар-нараду, Голова Федерації професійних
спілок України та Спільного представницького органу репрезентативних
всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні Григорій Осовий
поінформував про позицію та дії ФПУ на сучасному етапі. Профспілковий лідер
зазначив, що іншого такого представницького захисного інституту, як ФПУ,
немає, і такими повноваженнями не наділена жодна громадська організація країни:
«Право на організацію, ведення колективних переговорів, захист (у тому числі
засобами страйку) з усієї громадської спільноти мають виключно професійні
спілки». Григорій Осовий також наголосив на необхідності консолідації
профспілкової діяльності, що набуває актуальності у сучасних умовах.
У свою чергу, найбільшою проблемою України профспілковий
лідер вважає політичну й економічну нестабільність, і наголошує, що профспілки,
зокрема ФПУ, підтримують проведення комплексних реформ, які нині відбуваються,
«але ми пропонуємо, щоб подальшого сповзання вниз не відбувалось». Він підкреслив,
що зростання безробіття, різке зниження рівня життя громадян, рівня зарплат,
замороження соціальних стандартів, збільшення тарифів – усе це змусило
Президію ФПУ прийняти низку рішень щодо тактики дій профспілок, у тому числі
щодо вступу в колективний трудовий спір з Урядом і роботодавцями. Наразі, за словами
Голови ФПУ, «основа негараздів перекладається на працюючу людину, тому ми повинні
діяти відповідно до прав і повноважень, наданих профспілкам національним законодавством».
Основні ідеї, що будуть покладені в основу боротьби, це забезпечення конституційного
права на працю, винагороду за неї, своєчасну її оплату, а також на безпечні і здорові
умови, в яких перебуває працівник, адже все це конституційні гарантії. «Завдання,
що постає, зокрема, перед працівниками профспілкових ЗМІ, – вважає Григорій Осовий,
– донести до кожного члена профспілок мотиви наших дій, наслідки нереагування
влади на вимоги профспілок, адже люди повинні зрозуміти, яким чином вони можуть
захистити свої права».
Заступник Голови ФПУ Сергій Кондрюк у своєму виступі зупинився
на реалізації завдань, пов’язаних із вступом Спільного представницької органу об’єднань
профспілок у колективний трудовий спір з Урядом і роботодавцями, а також детально
розповів присутнім про причини такого кроку, про заходи, вже здійснені профспілками
на шляху до його вирішення: «Ми підготували проект примирної угоди в рамках колективно-трудового
спору і сподіваємось, що ця угода дозволить відповісти на ключові проблеми, що існують
сьогодні в соціально-трудовій сфері». Заступник Голови ФПУ також повідомив: «Що
стосується певної перспективи, то ми провели доволі жорсткі та складні перемовини
щодо підготовки проекту Генеральної угоди, і маю вам сказати, що вона вже на виході.
Проект Генеральної угоди практично готовий до підписання, за виключенням декількох
позицій. Ключова позиція, яка не дозволяє нам сьогодні прийняти рішення про підписання,
– це спроба Кабінету Міністрів позбавити профспілки бюджетної сфери права на ведення
переговорів з питань заробітної плати й ухилення від відповіді, як має вирішуватись
проблема дискримінації оплати праці в цій сфері... Генеральна угода, що має бути
підписана, повинна відкрити горизонти руху до позитивних соціальних зрушень. Таким
чином, слід констатувати, що ми наразі перебуваємо в певному «шпагаті». З одного
боку, як патріоти, люди, які усвідомлюють, що не можна давати жодного приводу для
будь-яких негараздів усередині країни, ми розуміємо, що треба, можливо, ще затягнути
паски. Однак ми не можемо допустити затягування зашморгу на шиї працівника. Вирішення
проблем сьогодення потребує новітніх варіантів дій профспілок і суспільства в цілому,
щоб спонукати владу до пошуку відповідей, як припинити порушення конституційних
та інших прав трудящих. Якщо не зараз, то хоча б визначити механізми й етапність
цієї роботи».
Сергій Кондрюк висловив сподівання, що працівники ЗМІ будуть
чесно й об’єктивно висвітлювати хід примирних процедур у рамках національного колективного
трудового конфлікту. «Ми маємо об’єднатись і забезпечити в країні такий соціальний
діалог, який би дозволяв нам запобігати будь-яким негативним соціальним потрясінням»,
– підсумував він.
Заступник голови Національної служби посередництва та примирення
України Сергій Гербеда розповів про механізми вирішення колективних трудових спорів
та технології переговорного процесу, а також провів тренінг з елементами ділової
гри.
Керівник інформаційно-аналітичного центру ФПУ Юрій Работа провів
для присутніх майстер-клас із медіа-наступу на підтримку вимог профспілок у колективному
трудовому спорі. Він окреслив необхідні для цього дії ФПУ на загальнонаціональному
рівні. Серед них варто назвати наступні: підвищення оперативності подання інформації,
долаючи проміжні ланки і використовуючи нові інформаційні технології; системне
доведення до споживача профспілкової інформації; своєчасне реагування заявами,
зверненнями, коментарями на суспільні виклики, негативні соціально-економічні
процеси в державі; широке висвітлення роботи ФПУ, її членських організацій у форматі
суспільного діалогу із соціальними партнерами. На думку керівника Інформаційно-аналітичного
центру, слід також сконцентрувати інформаційні ресурси на проведенні інформаційних
профспілкових кампаній, зокрема на теми гідної праці, соціальної справедливості,
трудових прав людини, підписання Генеральної угоди, боротьби з бідністю тощо. Крім
того, на думку Юрія Работи, потрібно разом з членськими організаціями налагодити
дієву взаємодію з профкомами первинних профспілкових організацій, максимально популяризувати
їх досвід роботи та шляхи вирішення проблем у трудових колективах, а також активніше
висвітлювати участь фахівців у діяльності урядових комітетів, громадських рад і
колегій при центральних і місцевих органах державного управління.
Начальник управління Державного комітету телебачення та радіомовлення
України Сергій Абрамов поспілкувався з присутніми на тему сучасної державної інформаційної
політики. У фінальній частині заходу учасники семінару-наради обмінялися досвідом
інформаційної роботи в профспілкових засобах масової інформації.
-
Сергій Кондрюк, заступник Голови ФПУ:
«Як патріоти, люди, які усвідомлюють, що не можна давати жодного
приводу для будь-яких негараздів усередині країни, ми розуміємо, що треба, можливо,
ще затягнути паски. Однак ми не можемо допустити затягування зашморгу на шиї
працівника».
23.05.2015
Олена ОВЕРЧУК «ПВ»
|