« на головну 16.07.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1253)
20
Червень
 
Інтерв’ю
 
СЕРГІЙ БИЗОВ: «МИ ПРАЦЮЄМО НАД ЗРОСТАННЯМ АВТОРИТЕТУ ПРОФСПІЛОК У СУСПІЛЬСТВІ»

СЕРГІЙ БИЗОВ: «МИ ПРАЦЮЄМО НАД ЗРОСТАННЯМ АВТОРИТЕТУ ПРОФСПІЛОК У СУСПІЛЬСТВІ»


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  Державний облік самозайнятих осіб
Державний облік самозайнятих осіб Як відбувається процедура взяття на облік фізичних осіб – підприєм­ців органами Держав­ної податкової служби України?
 
Юридична сторінка
  Якщо роботодавець не виконує колдоговір
Якщо роботодавець не виконує колдоговір На підприємстві діє колдоговір, укладений кілька років тому. Ниніш­ній директор не вико­нує положення зазначе­ного договору, посила­ючись на те, що не брав участі у його підписанні та вважає його таким, що втратив чинність. Чи правомірні такі дії ро­ботодавця і куди можна оскаржити їх?
 
Юридична сторінка
  Звільнення працівника без згоди профорганізації
Звільнення працівника без згоди профорганізації Чи існують випад­ки розірвання тру­дового договору з ініціативи робото­давця без попередньої згоди виборного орга­ну первинної профор­ганізації?
 
Юридична сторінка
  Зміна адреси юридичної особи: правові наслідки
Зміна адреси юридичної особи: правові наслідки Які нормативно-правові акти захи­щають трудові права працівників у разі зміни місцезнахо­дження підприємства, установи, організації?
 
Юридична сторінка
  Урегульовано питання щодо звільнення від обов’язкової держреєстрації баз персональних даних членів профспілок
Урегульовано питання  щодо звільнення від обов’язкової держреєстрації баз персональних даних членів профспілок З підпису Президен­та України 12.12.2012 року повернуто при­йнятий 02.10.2012 року Верховною Ра­дою України Закон України «Про вне­сення змін до Закону України «Про захист персональних даних» (щодо удосконалення правового регулюван­ня у цій сфері)» (далі – Закон).
 
Юридична сторінка
  За порушення трудового законодавства передбачено покарання
За порушення трудового законодавства передбачено покарання З якими ризика­ми стикаються працівники, які погоджуються на отримання зарплати «в конвертах»? Яку відпо­відальність за законом несе роботодавець, що порушує трудове зако­нодавство (використо­вує незадекларовану працю, незаконно звільняє працівників, матерів, які мають ді­тей до 3 років, і вагіт­них жінок із роботи)?
 
Юридична сторінка
  Громадський контроль за виплатою заробітної плати
Громадський контроль за виплатою заробітної плати На нашому під­приємстві існує заборгованість із виплати зарплати за чотири місяці. Як зобов’язати роботодав­ця виплатити колекти­ву зарплату та якими мають бути дії профко­му в цій ситуації?
 
Юридична сторінка
  Будинки-інтернати: умови і порядок перебування
Будинки-інтернати: умови і порядок перебування Який статус у гері­атричних пансіо­натів, і чи мають право інваліди, які тут перебувають, са­мостійно виходити до міста?
 
Юридична сторінка
  Трудовий кодекс: досягнуто баланс у інтересів сторін
Трудовий кодекс: досягнуто баланс у інтересів сторін Досі ще не при­йнято новий Тру­довий кодекс. Но­вому депутат­ському корпусу потрі­бен певний час для ор­ганізації структурної роботи. Які перспекти­ви прийняття кодексу і який внесок у його під­готовку зробила Феде­рація профспілок Укра­їни?
 
Юридична сторінка
  Роз’їзна робота матері: права, пільги, обмеження
Роз’їзна робота матері: права, пільги, обмеження Жінка до відпуст­ки в зв’язку з ва­гітністю та полога­ми виконувала ро­боту, що мала роз’їзний (пересувний) ха­рактер. Після наро­дження дитини та ви­ходу з відпустки по до­гляду за дитиною до досягнення нею триріч­ного віку вона не має змоги надалі виконува­ти попередню роботу, оскільки утримує мало­літніх дітей і є одино­кою матір’ю. Чи зобов’язаний роботодавець надати такій працівни­ці іншу роботу на під­приємстві?
 

Сторінки: « 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 »

УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

10.07.2024 21:02

08.07.2024 20:16

08.05.2024 21:25

08.05.2024 21:01

05.04.2024 21:44

22.03.2024 19:35

15.03.2024 18:49

15.03.2024 18:46

10.02.2024 18:02

10.02.2024 18:01

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання