« на головну 24.11.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1261)
24
Жовтень
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  Боржник має платити
Боржник має платити Я отримала рішення суду про стягнення аліментів з мого колишнього чоловіка на неповнолітню дитину. Підкажіть, які документи потрібні, щоб звернутися до ви­конавчої служби, та чи є можливість, щоб аліменти перераховував роботодавець чоловіка з його зарплати? Олена МАТВІЄНКО, м. Шостка
 
Юридична сторінка
  За особливі заслуги
За особливі заслуги Я маю звання заслуже­ного працівника куль­тури. Яка надбавка на­лежить мені до пенсії і як вона призначається? Василь ГОРОБЧЕНКО, м. Ірпінь
 
Юридична сторінка
  За терміном роботи
За терміном роботи Чи є правомірною відмова робо­тодавця надати мені щорічну відпустку в повному обсязі? Микола МІРОШНИЧЕНКО, м. Носівка
 
Юридична сторінка
  Право на страйк
Право на страйк На підприємстві, де я працюю, ство­рюється несприят­лива атмосфера, і працівники нала­штовані розпочати страйк. Яким чином його організувати? Андрій ГАСЕНКО, м. Бориспіль
 
Юридична сторінка
  Хвороба під час відпустки
Хвороба під час відпустки Наша працівни­ця під час перебу­вання у додатковій від­пустці як мати двох дітей до 15 років кілька днів була на лікарня­ному. Чи має бути продовже­на така відпуст­ка і чи виплачу­ються їй лікар­няні? Ольга ПЛАХОНІНА, м. Київ
 
Юридична сторінка
  Міністерство освіти гарантує
Міністерство освіти гарантує У 2010 році я здобув освіту за спеціальністю педагогічного профілю і ук­лав на три роки договір про роботу на посаді пе­дагогічного працівника в загальноосвітньому навчальному закладі. Яким чином мені має бути виплачено однора­зову адресну грошову до­помогу і якого розміру? Олег Сергієнко, м. Севастополь
 
Юридична сторінка
  Тривалість робочого часу
Тривалість робочого часу У 2010 році, у зв’язку з фінансовою скру­тою, під час перего­ворів адміністрація та трудовий колек­тив комунального підпри­ємства домовилися на пів­року перейти на неповний робочий день (п’ятигодинний). Ось уже рік ро­бітники працюють у режи­мі неповного робочого дня, хоча обсяг робіт не змен­шився, а навпаки – збіль­шився. Зростають і збит­ки. Керуючись якими зако­нодавчими актами, мож­на примусити керівництво повернути підприємство на повний робочий час? Валерій БАРАНЕНКО, м. Золотоноша
 
Юридична сторінка
  Пільги багатодітній родині
Пільги багатодітній родині Чи мають право батьки ба­гатодіт­них сімей на без­платний проїзд у міському та міжміському транспорті? Валентина ТАРАНЕНКО, м. Харків Згідно зі статтею 13 Закону України «Про охорону ди­тинства» таку пільгу мають лише діти (за наявності посвідчення). З метою створення належних ма­теріальних умов для вихо­вання дітей у сім’ях дер­жава надає батькам або особам, які їх замінюють, соціальну допомогу, пе­редбачену Законом Укра­їни «Про державну допо­могу сім’ям з дітьми» та іншими законами Украї­ни. Сім’ям з дітьми у по­рядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, надаються піль­гові довгострокові креди­ти на придбання житла, предметів довгостроково­го користування та жит­лове будівництво.
 
Юридична сторінка
  Пора на сесію
Пора на сесію Я працюю в сільській раді на посаді спеці­аліста другої категорії з ве­дення бухгалтерсько­го обліку. Навчаюсь заочно на четверто­му курсі економічного університету. Ска­жіть, будь ласка, чи повинна оплачувати­ся сесія? Якщо так, то як це довести керівни­цтву? Валерій ДМИТРЕНКО, м. Запоріжжя
 
Юридична сторінка
  «Малосімейка» у приватну власність
«Малосімейка» у приватну власність Керівництво нашого підприємства, яке у 80-ті роки було державним, а нині – приватизоване (спершу – акціонерне, тоді – закрите акціонерне товариство, а згодом – товариство з додатковою відповідальністю), ви­рішило запропонувати мешканцям малосімейного гуртожитку, який був на утриманні підприємства з 80-х років, викупити їхні помешкання. Чи не порушує це житлові права громадян?
 

Сторінки: « 31 32 33 34 35

УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

11.11.2024 21:24

11.11.2024 21:23

25.10.2024 21:44

11.10.2024 22:50

10.10.2024 22:03

08.09.2024 21:09

23.08.2024 22:29

23.08.2024 22:00

10.07.2024 21:02

08.07.2024 20:16

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання