« на головну 22.01.2025
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1265)
19
Грудень
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  ДОДЕРЖАННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
ДОДЕРЖАННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ Чи мають право робітники, зайняті обслуговуванням су­дів, на отримання двох мате­ріальних допомог (наприклад, матеріальної допомоги на ви­рішення соціально-побутових питань і матеріальної допо­моги на оздоровлення) чи лише на одну в розмірі серед­ньомісячної заробітної плати?
 
Юридична сторінка
  ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ
ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ Чи обов’язково відмічати у спеціальному журналі факт оформлення наряду- допуску на роботи підви­щеної небезпеки?
 
Юридична сторінка
  ДОПЛАТА ЗА РОБОТУ У ВАЖКИХ, ШКІДЛИВИХ І НЕБЕЗПЕЧНИХ УМОВАХ ПРАЦІ
ДОПЛАТА ЗА РОБОТУ У ВАЖКИХ, ШКІДЛИВИХ І НЕБЕЗПЕЧНИХ УМОВАХ ПРАЦІ Чи мають право працівни­ки, які працюють у важ­ких, шкідливих і небезпеч­них умовах праці, на під­вищену оплату праці? Чи є правові підстави для застосування на терито­рії України постанови Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 03.10.1986 р. №387/22-78 щодо допла­ти працівникам за роботу в шкідливих і небезпечних умовах праці?
 
Юридична сторінка
  ПРАВО НА ЩОРІЧНУ ДОДАТКОВУ ВІДПУСТКУ
ПРАВО НА ЩОРІЧНУ ДОДАТКОВУ ВІДПУСТКУ Працюю діловодом у закладі освіти. Моя ро­бота пов’язана з робо­тою на персональному комп’ютері. Чи маю право на щоріч­ну додаткову відпустку за особливий характер праці, враховуючи, що такий вид відпустки не передбачено колектив­ним договором?
 
Юридична сторінка
  ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОБІТНИКІВ ЗАСОБАМИ ЗАХИСТУ
ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОБІТНИКІВ ЗАСОБАМИ ЗАХИСТУ У якій нормі законодав­ства України передбаче­но забезпечення робіт­ників захищаючими за­собами та оновлення їх, якщо такі засоби псу­ються або зношуються?
 
Юридична сторінка
  ТЕРМІН ВИПЛАТИ ВІДПУСКНИХ, АБО ЩО РОБИТИ, ЯКЩО ПРАЦІВНИК ІДЕ У ВІДПУСТКУ ПОЗА ГРАФІКОМ?
ТЕРМІН ВИПЛАТИ ВІДПУСКНИХ, АБО ЩО РОБИТИ, ЯКЩО ПРАЦІВНИК ІДЕ У ВІДПУСТКУ ПОЗА ГРАФІКОМ? Заробітну плату працівни­кам за весь час щорічної відпустки виплачують до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудо­вим або колективним дого­вором. Це передбачено ст. 115 КЗпП та частиною 1 ст. 21 Закону України «Про від­пустки» від 15.11.96 р. №504/96-ВР (далі – Закон про відпустки).
 
Юридична сторінка
  ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ СТАВКИ ЄСВ 8,41%
ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ СТАВКИ ЄСВ 8,41% Згідно з п. 13 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – За­кон №2464) для праців­ників з інвалідністю діє ставка 8,41%.?
 
Юридична сторінка
  ПРАВО НА ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ
ПРАВО НА ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ Чи мають право при­значати пенсії за віком на пільгових умовах за рахунок коштів підприємств та організацій окремим категоріям працівників, професії (посади) яких не пе­редбачено Списками №1 і №2 за результа­тами атестації робочих місць?
 
Юридична сторінка
  ОСОБЛИВОСТІ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ОСОБЛИВОСТІ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ – Які особливості розі­рвання трудового дого­вору у зв’язку зі скоро­ченням чисельності або штату працівників у пері­од дії воєнного стану?
 
Юридична сторінка
  ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРПЛАТИ І ВІДПУСКНИЙ СТАЖ – 2024І Відпускний стаж – це стаж
ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРПЛАТИ І ВІДПУСКНИЙ СТАЖ – 2024І Відпускний стаж – це стаж Відпускний стаж – це стаж роботи, який надає право на щорічну основну відпустку. Як відомо, не всі періоди роботи зараховують до відпускного стажу. Про це детально про­писано в ст. 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. №504/96-ВР (далі – Закон про відпустки).
 

Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

26.12.2024 18:21

17.12.2024 21:58

17.12.2024 21:57

25.11.2024 20:08

25.11.2024 20:07

25.11.2024 20:06

25.11.2024 19:49

11.11.2024 21:24

11.11.2024 21:23

25.10.2024 21:44

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів





 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

 01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49		 Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання