« на головну 19.04.2025
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1271)
20
Березень
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Внутрішнє життя
Внутрішнє життя
  ВІЗИТ ДО ДАНІЇ: СПІВПРАЦЯ ТА ОБМІН ПРОФСПІЛКОВИМ ДОСВІДОМ
ВІЗИТ ДО ДАНІЇ: СПІВПРАЦЯ ТА ОБМІН ПРОФСПІЛКОВИМ ДОСВІДОМ До складу делегації увійшли члени Керівного комітету проекту – Го­лова Федерації профспілок Украї­ни Григорій Осовий, голова Дні­пропетровського обласного об’єднання профспілок Віталій Дубіль та команда з ре­алізації проекту – Валентина Шевченко, Во­лодимир Майданюк та Катерина Гайдук. У ході візиту українські профспілковці ознайомились з особливостями діяльності профспілок Данії та провели засідання Ке­рівного комітету проекту.
 
Внутрішнє життя
  РОЛЬ ПРОФСПІЛОК У СУЧАСНОМУ СУСПІЛЬСТВІ
РОЛЬ ПРОФСПІЛОК У СУЧАСНОМУ СУСПІЛЬСТВІ У нинішній складний час соціально-економічних перетво­рень у нашій державі основні зусилля профспілок усіх рів­нів від ФПУ та ЦК до регіональних, територіальних та пер­винних організацій відповідно до реалізації Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» спрямовуються на принципове відстоювання конституцій­них прав членів профспілок, захист їхніх трудових, соціаль­но-економічних прав і свобод, посилення громадського контролю за дотриманням законодавства про працю.
 
Внутрішнє життя
  РІШЕННЯ, ЩО МОЖЕ СПРИЧИНИТИ ВИБУХ
РІШЕННЯ, ЩО МОЖЕ СПРИЧИНИТИ ВИБУХ Днями в Дніпропетровському обласному об’єднанні профспілок під головуванням його керівника Віталія Дубіля відбулася нарада з проблем атестації робочих місць за умовами праці. Обговорюючи це питання, учасники одностайно акцентували особливу увагу на негативних аспектах запровадження нової редакції Списків № 1 і № 2 вироб­ництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість яких дає право на пенсію за ві­ком на пільгових умовах, затверджених постановою КМУ від 24.06.2016 № 461.
 
Внутрішнє життя
  ЄВГЕН ГОЛОВАХА: «УКРАЇНІ ПОТРІБЕН ПРОФСПІЛКОВИЙ РУХ НА ЗАСАДАХ СОЦІАЛ- ДЕМОКРАТИЧНОЇ ІДЕОЛОГІЇ»
ЄВГЕН ГОЛОВАХА: «УКРАЇНІ ПОТРІБЕН ПРОФСПІЛКОВИЙ РУХ НА ЗАСАДАХ СОЦІАЛ- ДЕМОКРАТИЧНОЇ ІДЕОЛОГІЇ» Якими є перспективи профспілкового руху в Україні? Що потрібно зробити, аби його вплив на рі­шення найбільш гострих та актуальних питань соціально-економічного життя країни, захисту прав та інтересів людини праці був більш вагомим та ефективним? На ці та інші запитання ми попросили відповісти заступника директора Інституту соціології НАН України, професора Євгена Головаху.
 
Внутрішнє життя
  МАРАФОН ЗНАНЬ ДЛЯ ПРОФСПІЛКОВИХ ЛІДЕРІВ
МАРАФОН ЗНАНЬ ДЛЯ ПРОФСПІЛКОВИХ ЛІДЕРІВ У Зональному навчально-ме- тодичному центрі профспі- лок у славетному місті Дніпрі черговим п’ятиденним семі- наром завершився осінній навчальний семестр другої групи дансько-українського профспілкового проекту.
 
Внутрішнє життя
  НОВІ ЗНАННЯ У НОВОМУ НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ
НОВІ ЗНАННЯ У НОВОМУ НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ Для учасників третьої групи дансько-укра­їнського проекту но­вий навчальний рік розпочався у соняч­ній та привітній Одесі.
 
Внутрішнє життя
  ЧЕТВЕРТИЙ СЕМЕСТР ДАНСЬКО- УКРАЇНСЬКОГО ПРОЕКТУ: МОТИВАЦІЯ ДО АКТИВНОСТІ ЗАШКАЛЮЄ
ЧЕТВЕРТИЙ СЕМЕСТР ДАНСЬКО- УКРАЇНСЬКОГО ПРОЕКТУ: МОТИВАЦІЯ ДО АКТИВНОСТІ ЗАШКАЛЮЄ У готельно-навчальному комплексі «Гетьман» Об’єднання профспілок Львівщини з 5 по 9 вересня тривав черговий п’ятиденний навчальний семінар для учасників пер- шої молодіжної групи дан- сько-українського проекту. Молоді профспілкові лідери від- крили новий 4-й семестр на- вчальної підготовки, який проводили українські проф- спілкові тренери.
 
Внутрішнє життя
  ВІВАТ АКАДЕМІЯ! ВІВАТ ЛЮДИНА ПРАЦІ!
ВІВАТ АКАДЕМІЯ! ВІВАТ ЛЮДИНА ПРАЦІ! Світле й радісне свято – День знань 1 вересня минув в Україні. Батьки й вчителі сподіваються, що цей день стане для учнів шкіл і студентів вищих навчальних закладів вдалим стартом у велике життя та безкрайній світ но­вих знань і цікавих відкриттів. Яскра­вою та барвистою стала цього року першовереснева зустріч в Академії праці, соціальних відносин і туризму.
 
Внутрішнє життя
  МОТИВАЦІЯ ПРОФЧЛЕНСТВА – МІРИЛО МАКСИМАЛЬНОЇ ВІДДАЧІ ТА КОРИСТІ ПРОФСПІЛКИ
МОТИВАЦІЯ ПРОФЧЛЕНСТВА – МІРИЛО МАКСИМАЛЬНОЇ ВІДДАЧІ ТА КОРИСТІ ПРОФСПІЛКИ Здійснюючи заходи із мотивації профспілкового членства, профоргани мають подбати про зростання чисельності профспілкових організацій, їх сили та фінансової стійкості. При цьому необхідно врахову­вати зовнішні й внутрішні умови мотивації.
 
Внутрішнє життя
  МОТИВАЦІЯ ПРОФЧЛЕНСТВА – МІРИЛО МАКСИМАЛЬНОЇ ВІДДАЧІ ТА КОРИСТІ ПРОФСПІЛКИ
МОТИВАЦІЯ ПРОФЧЛЕНСТВА – МІРИЛО МАКСИМАЛЬНОЇ ВІДДАЧІ ТА КОРИСТІ ПРОФСПІЛКИ В умовах державної кризи значно зростає роль профспілок. Працівник само­стійно не може захистити себе від незаконних дій роботодавця, домогтися по­ліпшення умов праці чи ухвалення потрібних для нього законів. При цьому він відчуває тиск із боку роботодавця, влади й капіталу. Проте, об’єднавшись, зро­бивши свій вибір на користь профспілки, працівники можуть разом впливати на роботодавця, контролювати умови своєї праці, своє життя.
 

Сторінки: « 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 »
УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

10.03.2025 20:47

25.02.2025 16:24

13.02.2025 18:40

13.02.2025 18:28

13.02.2025 18:27

29.12.2024 22:05

26.12.2024 18:21

17.12.2024 21:58

17.12.2024 21:57

25.11.2024 20:08

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів





 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

 01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49		 Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання