« на головну 22.11.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1261)
24
Жовтень
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Інтерв`ю

Сергій ТІГІПКО: «Бачу в профспілках рівноправного партнера»

Сергій ТІГІПКО: «Бачу в профспілках рівноправного партнера»

 Яка роль профспілок як соціального партнера уряду у вирі­шенні проблеми зайнятості населення? Відповісти на це пи­тання наш кореспондент попросив віце-прем’єр-міністра – міністра соціальної політики України Сергія Тігіпка.

 – Вважаю, що проф­спілки ніколи не мають грати у «піддавки». І мені подобається, коли жор­стко стикаються різні по­зиції. У роботодавців, профспілок і часто у дер­жави як роботодавця вони за визначенням різні. З іншого боку, якщо проф­спілки не конструктивні, не професійні, то це біда, це глухий кут. Думаю, що у цьому ніхто не зацікав­лений. Дуже добре, що нам останнім часом вда­ється знаходити компро­міси. Немає гри в «піддав­ки» і водночас відбуваєть­ся пошук компромісів, аби крок за кроком руха­тися вперед. Скажу від­верто, я – зі свого боку – в якихось питаннях проф­спілкам поступаюся. Тому що на шляху до досягнен­ня спільної мети без комп­ромісів не можна. Але я бачу в профспілках рівно­правного партнера.

– На Ваш погляд, як має реалізовуватися підписа­на 1 червня ц. р. Націо­нальна тристороння уго­да про зайнятість і робочі місця? Чи бачите Ви конк­ретні механізми співпраці органів державної влади, роботодавців і профспі­лок із її реалізації?

– Ці механізми демон­струємо щодня. Коли ми підготували законопроект «Про зайнятість населен­ня», то першими, до кого я прийшов і зробив його презентацію, були проф­спілки.

– Ймовірно, у них були якісь зауваження, претен­зії до цього законопроек­ту?

– Вони частково не погодилися з трьома нормами. Але ж п’ятнадцять норм проф­спілки підтримали! А це означає, що ми робимо у цьому напрямі великий крок уперед.

– Одна з норм, яка викли­кала заперечення профспілок, стосується неопла­чуваного піврічного ста­жування...

– Так, тут є заперечення. Але ж ми дали право вибо­ру. Крім того, стимулюємо роботодавця: якщо він узяв людину на стажування й вирішив йому платити, то не платитиме єдиний соці­альний внесок. Є ж такі компанії, куди молодий спеціаліст ніколи не потра­пить на оплачуване стажу­вання. А дати йому можли­вість скористатися хоча б неоплачуваним стажуван­ням – обов’язково треба.

Розмовляв Олексій ПЕТРУНЯ, медіа-центр ФПУ

19.06.2012



ДОДАТИ КОМЕНТАР 2000
Ваше ім'я:
Коментар:
  введіть цифри на картинці
УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

11.11.2024 21:24

11.11.2024 21:23

25.10.2024 21:44

11.10.2024 22:50

10.10.2024 22:03

08.09.2024 21:09

23.08.2024 22:29

23.08.2024 22:00

10.07.2024 21:02

08.07.2024 20:16

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання