СЕРГІЙ БИЗОВ: «МИ ПРАЦЮЄМО НАД ЗРОСТАННЯМ АВТОРИТЕТУ ПРОФСПІЛОК У СУСПІЛЬСТВІ»

Профспілки захищають Фонд соцстраху

 Федерація профспі­лок Киргизстану (ФПК) як найбільша громадська організа­ція країни, що пред­ставляє й захищає інтереси трудящих усіх регіонів і галузей економіки держави, матеріального ви­робництва й невироб­ничої сфери, бюд­жетних організацій, виступає категорич­но проти виключен­ня Фонду оздоровлен­ня трудящих (ФОТ) із системи державно­го соціального стра­хування. Про це йдеться у зверненні профцентру до депу­татів парламенту.

Уряд країни вва­жає, що не від­працьовано ме­ханізм розподілу коштів згаданого фонду, відсутній контроль за їх використанням, сумнівається у цільовому використанні грошей і підозрює існування ко­рупційних схем у розпо­ділі коштів ФОТ. Окрім того, урядовці стверджу­ють, що зниження на­вантаження на платни­ків страхових внесків та обов’язкові відрахування до фонду суперечать за­кону «Про основні прин­ципи бюджетного права в Республіці Киргизстан».

«Усі твердження, що ґрунтуються тільки на здогадах і припущеннях, безпідставні. Приміром, нецільове використання коштів ФОТ Федерацією неможливе. Фонд перера­ховує кошти на рахунки оздоровниць, отримані путівки ФПК передає галузевим, обласним структурам профспілок, які розподіляють їх у тру­дових колективах органі­зацій та підприємств і са­мостійно вирішують, хто з трудівників оздоровлю­ватиметься», – йдеться у зверненні.

Профспілки, що пред­ставляють інтереси про­стих трудівників, не можуть погодитися з ліквідацією Фонду оздо­ровлення трудящих. У Киргизстані нині заро­бітна плата – одна з най­нижчих у СНД. Близько 40% працівників одержу­ють зарплату, що нижче прожиткового мінімуму. 34% населення країни пе­ребувають за межею бід­ності. Для цих людей за відсутності підтримки дер­жави курортно-санаторне лікування, відновлення здоров’я в санаторіях-профілакторіях підпри­ємств і відпочинок дітей в оздоровчих центрах бу­дуть недоступними.

Федерація профспілок Киргизстану здивована поспішністю прийнятого 10 лютого ц. р. рішення про виключення Фонду оздоровлення трудящих із системи державного соцстрахування. Проф­спілки вважають, що постанову прийнято, не­зважаючи на думку тру­дящих і всупереч закону «Про нормативні правові акти Республіки Киргиз­стан», а також регламен­ту роботи уряду. Тобто рішення було ухвалено до завершення громад­ського обговорення і без урахування пропозицій його учасників.

 КАЗАХСТАНУ ВІДМОВЛЕНО У ЧЛЕНСТВІ МКП

 Конфедерація праці Росії виступила проти прийняття Федерації профспілок Рес­публіки Казахстан до складу Міжнародної конфедерації профспілок. Про це 5 берез­ня під час розгляду цього пи­тання на засіданні Виконкому Всеєвропейської ради профспілок в Брюсселі за­явив президент КПР Борис Кравченко, повідомляє сайт «Профсоюзы сегодня».

За його словами, впродовж семи місяців загострення конфлікту в Західному Казах­стані ФПК не вжила жодних заходів, щоб допомогти про­тестувальникам і керівниц­тву нафтових компаній розв’язати конфлікт у рамках процедури, що передбачена трудовим кодексом країни. «Понад тисячу нафтовиків за­лишилися без будь-якої під­тримки з боку найбільшого профспілкового об’єднання Республіки Казахстан. Керів­ництво ФПК відповідає за кров простих робітників, що пролилася 16 грудня», – на­голосив Борис Кравченко, звертаючись до членів Ви­конкому Всеєвропейської ради профспілок. – Я не уяв­ляю ситуацію, за якої керів­ники ФПК сидітимуть разом із нами у цьому залі й гово­ритимуть про розвиток профруху та права профспі­лок. Нинішні дії Федерації профспілок Казахстану да­лекі від нашого уявлення про основоположні принципи профспілкового руху».

Лідера КПР підтримали ліде­ри європейських профспіл­кових об’єднань.

  ЗАКРИВАЮТЬ ЗАВОД LYNEMOUTH

 Після тривалих консультацій із робітниками алюмінієвого за­воду Lynemouth (графство Нортумберленд) керівництво компанії Rio Tinto Alcan розпо­чинає процедуру закриття під­приємства. Виконавчий дирек­тор Rio Tinto Alcan Джасін Кот заявила: «Я висловлюю жаль у зв'язку із закриттям заводу Lynemouth, але ми прийшли до такого рішення після ретель­ного стратегічного вивчення можливостей збереження за­воду та консультацій із проф-спілкою та працівниками». За її словами, керівництво компанії зосередило зусилля на безпеч­ному виведенні підприємства з експлуатації. Із 515 працівників 323 буде звільнено. Цього року діятиме лише ливарний цех.

 ЗНУЩАННЯ НА РОБОТІ – ОДНА З НАЙГОСТРІШИХ ПРОБЛЕМ

Згідно з дослідженнями майже кожен десятий фін зазнав зну­щань на робочому місці.

Як повідомляє фінське інфор­магентство yle.fі, 14% респон­дентів, які взяли участь в опи­туванні, зізналися, що зазнава­ли знущань із боку роботодавців.

За результатами дослідження «Фіни–2012», порушення прав працівників частіше виявля­ються серед робітників громад­ського сектору.

В інтернет-опитувані в січні–лютому взяло участь понад 1700 респондентів віком від 18 до 75 років.

 СТРАЙК СОЛІДАРНОСТІ

 Естонська незалежна профспілка моряків 7 березня про­вела на суднах, якими керує компанія AS Tallink Grupp, страйк солідарності з учите­лями, які вимагають підви­щення зарплати, і на підтрим­ку вимог Центрального союзу профспілок, повідомляє сайт rus.err.ee.

В акції протесту взяли участь команди суден, що стоять у Талліннському порту. Під час страйку, після того як коман­ди зійшли на берег і зібрали­ся біля D-термінала, працюва­ли тільки служби безпеки па­сажирів і суден.

У зв’язку з тим, що в морі страйк заборонено, на суд­нах, які перебувають у пла­ванні, відбулися збори, де члени команд виступили із протестними заявами.

 Сторінку підготувала Тетяна РУБАН, «ПВ»

20.03.2012

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини