ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

V з’їзд ICEM: кроки у майбутнє

Делегати п’ятого з’їзду Міжнародної федерації профспілок працівників хімічної і гірни­чодобувної промисловості, енергетики та інших галузей (ICEM), що зібралися наприкін­ці листопада в Буенос-Айресі, одностайно схвалили резолюцію про розпуск федерації і створення в червні 2012 року в Копенгагені нової глобальної профспілки на базі об’єднання Міжнародної федерації металістів (МФМ) і Міжнародної федерації праців­ників текстильної, швейної і шкіряної промисловості (ITGLWF).

Делегати з’їзду одно­стайно схвалили канди­датуру Сензені Зоквана, який очолює Національ­ну профспілку гірників (NUM) Південної Афри­ки, на посаду президента ІСЕМ і Манфреда Варди – на посаду генерального секретаря. Делегати обра­ли 20 віце-президентів і 59 членів виконавчого комі­тету на період до червня наступного року – прове­дення установчого з’їзду нової організації.

На зібранні було при­йнято план дій, у якому визначено пріоритетні напрями діяльності хі­мічної, фармацевтичної, паперової, енергетичної й гірничодобувної промис­ловості. Учасники з’їзду проголосували за резо­люції, у яких йдеться про подальшу роботу ICEM у регіоні MENA, зокрема з профспілками Палестини й Іраку; про вжиття за­ходів щодо запобігання негативним наслідкам фінансової кризи; про до­тримання прав трудящих у Колумбії; про непри­йнятну позицію уряду Угорщини та інших євро­пейських країн і компа­ній, що перешкоджають дотриманню прав проф­спілок у Туреччині; про торговельну угоду Транс-Тихоокеанського парт­нерства; про підтримку страйкувальників проф­спілки працівників PT Freeport у провінції Па­пуа Індонезії та ін.

ШАНХАЙ: ЗУСТРІЧ НА ВИЩОМУ РІВНІ

Профспілкова стратегія з питань глобалі­зації обговорювалася в Шанхаї на зустрічі членів делегації Міжнародної федерації ме­талістів із представниками Всекитайсь­кої федерації профспілок (ВФП).

У заході взяли участь 30 представників китайських профспілок національно­го, регіонального й місце­вого рівнів, а також делега­ти МФМ із Німеччини, Японії, США, Бразилії, Швеції і штаб-квартири МФМ. Представники профспілок обговорили питання співпраці, веден­ня колективних перего­ворів і розбудови профспілкових мереж.

Як розповіли представни­ки ВФП, останнім часом спостерігається значне зростання кількості членів профспілок. Тож нині всі їхні зусилля спрямовані на об’єднання 85% працівни­ків основних транснаціо­нальних компаній, що вхо­дять у список Fortune 500.

Обговорювалися питання збільшення кількості тру­дових спорів у Китаї, а та­кож страйки на підприємс­твах Honda і її постачаль­ників у 2010 році. Зокрема, наголошувалося, що пра­цівники через профспілки повинні мати змогу брати участь в управлінні ком­паніями.

Делегати МФМ поінформу­вали про те, яких заходів уживають профспілки сві­ту у відповідь на виклики глобалізації.

МЕТАЛІСТИ ЧИНЯТЬ СПРОТИВ

На знак протесту проти оголо­шених урядом заходів жорсткої економії, які завдають удару насамперед по робітниках, під прапорами членської організа­ції МФМ профспілки Metalicy, Metal Electro і двох профспілко­вих конфедерацій Болгарії – KNSB і Podkrepa зібралися близько 25–35 тисяч робітни­ків. Болгарські профспілки під­тримали колеги з румунських профспілок FSLI-Metal і Solidaritatea Metal та угорської профспілкової організації VASAS.

Порушуючи домовленості сто­совно проведення пенсійної реформи, що їх було досягнуто менш як рік тому, уряд має на­мір починаючи з 2012 року на рік підвищити вік виходу на пенсію. Чиновники пояснюють, що це сприятиме скорочен-ню дефіциту національного бюджету. Уряд планує також провести масові звільнення працівників болгарських за-лізниць.

Під тиском профспілок уряд відмовився від деяких пропо­зицій, однак усе ще має намір підвищити пенсійний вік на чо­тири місяці. Профспілки катего­рично проти внесення таких змін до законодавства, оскіль­ки пенсійний вік за останні 15 років уже підвищувався – на п’ять років для жінок і на три роки для чоловіків. У разі, якщо влада все-таки ухвалить зміни до пенсійного законодавства, профспілки готові оголосити загальнонаціональний страйк.

«ЧЕСЬКІ АВІАЛІНІЇ» ЗВІЛЬНЯТЬ СТО ПІЛОТІВ

За повідомленням прес-служ­би авіакомпанії «Чеські авіалінії», звільнення пов’язані з передачею в оренду компанії Holidays Czech Airlines 11 лі­таків. Вона входить до одного авіахолдингу з «Чеськими авіалініями», тож звільнені пі­лоти незабаром зможуть тут працевлаштуватися.

Однак профспілки працівників авіаційної галузі виступають проти такого рішення й оголо­сили передстрайкову готов­ність. Вони заявляють, що план реструктуризації «Чеських авіаліній» може призвести до повної ліквідації компанії.

СТВОРЕНО ПРОФСПІЛКУ ТЕЛЕОПЕРАТОРІВ

У Петербурзі на телеканалі 100ТВ створено незалежну профспілку телеоператорів. Її було офіційно зареєстровано 11 листопада 2011 року.

Нині у лавах профспілки налі­чується 42 особи. Основним своїм завданням спілчани вва­жають забезпечення гідних умов праці, у тому числі вирі­шення їхніх побутових про­блем. «Якщо в людини у побу­товому плані все нормально, то це позитивно позначається на її роботі», – наголосив голова первинної профспілкової ор­ганізації операторів ТОВ «Тв-Ку­пол» Ігор Погодін.

За його словами, телеоперато­ри 100ТВ сподіваються, що зго­дом до них приєднаються коле­ги з інших міських каналів, що сприятиме створенню союзу те­леоператорів. Це перша подіб­на профспілка серед представ­ників ЗМІ у Петербурзі.

Сторінку підготувала Тетяна РУБАН, «ПВ»

18.12.2011

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини