МІЖНАРОДНА КОНФЕРЕНЦІЯ ПРАЦІ 2025 РОКУ: ЗНАЧНІ ДОСЯГНЕННЯ У СФЕРІ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ У МОП

МКП вітає значні досяг­нення для працівників на 113-й Міжнародній конференції праці (МКП), де були ухвалені рішення, що підтвер­джують центральну роль Міжнародної орга­нізації праці (МОП) у просуванні соціальної справедливості, захисті демократичних ціннос­тей та реагуванні на су­часні глобальні виклики у світі праці.

«Цьогорічна конференція принесла конкретні перемо­ги для трудящих у сфері вста­новлення стандартів, інсти­туційного захисту та визна­ння тих, хто занадто довго був виключений. Але що ще важливіше, вона підтверди­ла, що демократія, права та гідна праця взаємодоповню­ють одне одного. Тепер ми маємо втілити ці рішення в життя», – заявив Генераль­ний секретар МКП Люк Трі­англ

ПЛАТФОРМНА РОБОТА

У рамках кампанії МКП на захист працівників плат­форм МКП погодилася розро­бити нову Конвенцію та Реко­мендацію МОП про гідну працю в платформній еконо­міці, які мають бути остаточ­но затверджені та прийняті у 2026 році. Це відповідає на­гальним потребам мільйонів працівників платформ, бага­то з яких є молодими та пере­бувають у нестабільних умо­вах, і має на меті гарантува­ти їхні права, соціальний за­хист та безпеку на роботі.

КОНВЕНЦІЯ ПРО БІОЛОГІЧНІ НЕБЕЗПЕКИ

МКП прийняла Конвенцію та супровідну Рекомендацію про біологічні небезпеки, що є знаковим кроком для захис­ту всіх працівників від впли­ву вірусів, бактерій та інших біологічних ризиків. Це пер­ший випадок, коли МОП встановила глобальні стан­дарти щодо таких небезпек, з жорсткими положеннями щодо профілактики, інспек­ції, захисту інформаторів, до­ступу до медичних послуг та компенсації за професійні за­хворювання та травми. МКП зараз закликає всі країни до термінової ратифікації та ефективного виконання цих положень.

ДІЇ ЩОДО М'ЯНМИ, ПАЛЕСТИНИ ТА САУДІВСЬКОЇ АРАВІЇ

Втретє в своїй історії Між­народна конференція праці прийняла резолюцію відпо­відно до статті 33 Статуту МОП. Вона прийняла рішен­ня проти М'янми у відповідь на систематичні порушення основоположних трудових прав військовою хунтою.

Застосування статті 33 є найсуворішим заходом, до­ступним в рамках МОП. Резо­люція закликає уряди, ком­панії та профспілки у всьому світі забезпечити, щоб їхні дії не сприяли продовженню репресій з боку хунти. Це включає перегляд інвести­цій, ланцюгів постачання та співпраці, які можуть прямо чи опосередковано підтриму­вати режим, а також поста­чання зброї, авіаційного па­лива та фінансових потоків військовій хунті.

Іншим важливим кроком стало визнання Палестини державою-спостерігачем, що не є членом організації. У розпал руйнівної гуманітар­ної кризи в Газі це визнання Палестини як держави покра­щує можливості палестин­ських представників брати участь в обговореннях МОП та захищати права своїх пра­цівників.

МКП привітала це рішен­ня як перемогу справедли­вості та мультилатералізму і повторила свій заклик до не­гайного і постійного припи­нення вогню, негайного звільнення всіх заручників, безперешкодного доступу гу­манітарної допомоги до по­страждалого населення та підтримки визнання Держа­ви Палестина як частини справедливого дводержавно­го рішення на основі міжна­родного права.

Тим часом представники працівників на Міжнародній конференції праці подали скаргу проти Королівства Са­удівська Аравія, посилаю­чись на поширені порушення прав трудових мігрантів. По­дана відповідно до ст. 26 Ста­туту МОП скарга закликає до негайних міжнародних дій та притягнення до відпові­дальності.

НЕФОРМАЛЬНА ЕКОНОМІКА

Загальна дискусія про гід­ну працю в неформальній економіці дала вагомі ре­зультати, закликаючи до роз­робки національних страте­гій для забезпечення повної формалізації. Працівники на­голосили на реальності, з якою стикається більшість світової робочої сили: відсут­ність прав, виключення з сис­теми захисту та зростання не­формальності навіть у краї­нах з високим рівнем доходу.

Під час обговорення було підтверджено права на свобо­ду об'єднання та колективні переговори, важливість вирі­шення проблеми неправиль­ної класифікації та ухилення від трудового законодавства, а також необхідність універ­сального соціального захис­ту. Результати підкріпили Рекомендацію 204 як глобаль­ний дорожній план і включи­ли зобов'язання щодо гендер­ної рівності, справедливого переходу та прожиткового мінімуму відповідно до Принципів МОП 2024.

ДЕПАРТАМЕНТ МІЖНАРОДНИХ ЗВ'ЯЗКІВ ФПУ

ЄВРОКОМІСІЯ НАГОЛОШУЄ НА ВАЖЛИВОСТІ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ ТА ПОВАГИ ДО СОЦІАЛЬНИХ ПАРТНЕРІВ В УКРАЇНІ

Про це зазначається у листі Євро­комісарок до Генерального секре­таря ЄКП Естер Лінч.

Роксана Мінзату, виконавча віце-президентка та єврокомісарка з питань навичок і освіти, зайня­тості, соціальних прав і демографії Європейської комісії, та Марта Кос, єврокомісарка з питань су­сідства та розширення, дякують Е.Лінч за її звер­нення до ЄК від квітня – червня 2025 року. з при­воду ситуації навколо майнових об'єктів ФПУ.

«Ми взяли до відома Ваші занепокоєння щодо ситуації з профспілками в Україні. Дозвольте нам також ще раз висловити нашу вдячність Європей­ській конфедерації профспілок за постійну під­тримку та солідарність з українськими профспіл­ками.

Як Ви зазначаєте у своєму листі, Комісія регу­лярно наголошує на важливості соціального діа­логу та поваги до соціальних партнерів, зокрема у звіті про Україну за 2024 рік, опублікованому в листопаді 2024 року. Рекомендація Ради щодо зміцнення соціального діалогу в Європейському Союзі, прийнята в червні 2023 року за пропозиці­єю Комісії, містить важливі рекомендації для дер­жав-членів щодо подальшого зміцнення соціаль­ного діалогу, включаючи колективні переговори. Крім того, Комісія систематично наголошує на не­обхідності вдосконалення та сприяння соціально­му діалогу під час своїх зустрічей з українськими властями, як на міністерському, так і на технічному рівнях, а також у контексті поточних переговорів про вступ.

Ми хотіли б підкреслити, що Комісія не має по­вноважень втручатися в окремі судові справи. Водночас ми хотіли б зазначити, що верховенство права, включаючи принципи справедливого судо­чинства та належного процесу, є основним еле­ментом процесу вступу України до ЄЄ. Як країна- кандидатка на вступ до ЄЄ, Україна повинна буде зміцнити верховенство права та створити надійну систему правозастосування.

Комісія проводить регулярні оцінки результа­тів діяльності України та прогресу, досягнутого в цій ключовій сфері, і надає рекомендації щодо по­літики. Крім того, ми також належним чином вра­ховуємо результати міжнародних процедур, таких як ті, що стосуються виконання конвенцій МОП про свободу об'єднання та колективні переговори, в тому числі щодо питання відчуження майна.

Запевняємо вас, що Комісія продовжуватиме співпрацювати з нашими українськими партнера­ми з цих важливих питань. Наші служби незаба­ром зв'яжуться з вами для організації зустрічі з метою подальшого обговорення цього питання».

ДЕПАРТАМЕНТ МІЖНАРОДНИХ ЗВ'ЯЗКІВ ФПУ

МІЖНАРОДНІ СТАНДАРТИ ПРАЦІ – ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ЦИФРОВИХ ПЛАТФОРМ