ЗАМІСТЬ ОБІЦЯНОК ПОТРІБНІ ДИРЕКТИВИ
Профспілки
закликають Урсулу фон дер Ляйєн перетворити свої обіцянки трудящим на директиви
з необхідним фінансуванням для втілення їх у життя.
Політичні
настанови, опубліковані Урсулою фон дер Ляєн, включають наступні позитивні
обіцянки:
– «дорожня карта
якісних робочих місць», яка «підтримуватиме справедливу заробітну плату,
хороші умови праці..., зокрема, шляхом збільшення охоплення колективними
договорами»;
– «ініціативи,
спрямовані на вивчення впливу діджиталізації на світ праці, від управління
штучним інтелектом до дистанційної роботи та впливу культури «завжди
спрямованої» на психічне здоров’я людей»;
– «ми повинні
забезпечити справедливий перехід для всіх. [...] Ми значно збільшимо
фінансування справедливого переходу в наступному довгостроковому бюджеті»;
– «я призначу
комісара, до обов’язків якого входитиме житлове питання, і я висуну перший в
історії Європейський план доступного житла»;
– промислова
політика для якісних робочих місць;
– перегляд
Директиви про державні закупівлі.
ЄКП та наші
членські організації закликають до ініціатив у цих сферах. Ми прагнемо
зустрітися, щоб обговорити та отримати ясність щодо того, як ці обіцяні
пропозиції будуть реалізовані на практиці.
Генеральний
секретар ЄКП Естер Лінч сказала:
«Європі необхідно
терміново покласти край вибуху економічної нестабільності, який позбавив
гідного життя мільйони працюючих людей і зумовив перемогу ультраправих на
європейських виборах.
Політичні
настанови Урсули фон дер Ляєн містять цінні пропозиції щодо подолання
економічної нестабільності, такі як збільшення охоплення колективними
договорами, щоб забезпечити більшу кількість працівників заробітною платою, на
яку можна будувати життя, забезпечення справедливого перехідного періоду та
безпрецедентні дії ЄС у сфері доступного житла.
Забезпечення
належного фінансування та директива щодо справедливого переходу у світі праці
також були б потужним способом перетворити страхи щодо «зеленого» та цифрового
переходу на якісні нові робочі місця.
Тепер повинні
послідувати законодавчі зобов’язання. Одних слів недостатньо, і трудящі
потребують конкретних обов’язкових дій. Одним із способів стимулювання колективних
переговорів було б включення в переглянуту директиву про державні закупівлі
положення, яке гарантує, що тільки роботодавці, які поважають колективні
переговори, матимуть право на отримання державних контрактів.
Ці заходи
піднімуть надії трудящих на те, що кращі часи ще попереду – Урсула фон дер Ляєн
не повинна їх підвести. Саме тому я закликаю її взяти на себе зобов’язання
зробити ці обіцянки реальністю за допомогою спеціальних директив, підкріплених
необхідним фінансуванням.
Існує також
ризик, що позитивні соціальні заходи можуть бути підірвані акцентом у
програмі фон дер Ляйєн на дерегуляції, що посилить економічну нестабільність і
перетворить соціальну ринкову економіку ЄС на щось ближче до капіталізму американського
зразка «переможець отримує все».
Необхідні
додаткові важливі заходи для забезпечення справедливої угоди для працюючих
людей в реальності, але вони відсутні в керівних принципах, наприклад, щодо
справедливого оподаткування та забезпечення дотримання прав працівників при
укладенні субпідрядних договорів та посередниками».
МОП ПІДТРИМУЄ
ЗУСИЛЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ПРОФСПІЛОК, СПРЯМОВАНІ НА ЛЮДИНОЦЕНТРИЧНІ РЕФОРМИ В СФЕРІ
ПРАЦІ!
Відбулась
робоча зустріч керівництва Федерації профспілок України (ФПУ) із директоркою Офісу
Міжнародної організації праці (МОП) в Україні Аїдою Ліндмайер.
Сторони
обговорили ініціативи ФПУ щодо інституційного зміцнення профспілок в період
воєнного часу. Зокрема, щодо участі працівників та їх профспілкових
організацій у розробці нового трудового законодавства, вдосконалення
законодавства про безпеку праці, викликів для ринку праці та забезпечення
стійкості підприємств в умовах війни та повоєнного відновлення та відбудови
України.
Представники ФПУ
також розповіли про результати участі української делегації в Міжнародній
конференції праці та поділилися своїм баченням подальшої роботи в
Адміністративній раді МОП, до якого вперше обраний представник українських
профспілок – заступник голови ФПУ Василь Андреєв.
ПРЕСЦЕНТР ФПУ
У ФПУ
ВІДБУЛАСЬ ЗУСТРІЧ З КОЛЕГАМИ З ПРОФСПІЛКИ БУДІВЕЛЬНИКІВ НІМЕЧЧИНИ
Робоча зустріч
відбулась у рамках візиту в Україну представника Профспілки працівників будівництва
та будівельних матеріалів (IG
BAU
) Крістіана Бека, керівника департаменту
Федерального виконавчого комітету IG
BAU
.
Візит відбувся на
запрошення Профспілки будівельників України. Український та німецький колеги
провели ці два дні, зустрічаючись із профспілковими організаціями ПРОФБУД,
керівництвом Федерації профспілок України. Також відбулись зустрічі на підприємствах,
з українськими роботодавцями, обмін досвідом щодо проведення соціального
діалогу у галузі. Гості відвідали Броварський професійний коледж, який готує
майбутніх працівників будівельної галузі.
«Для нас, як для
західноєвропейських профспілок, важливо, щоб в об’єднаній Європі сильні, вільні
профспілки були частиною суспільства і системи. І ми закликаємо вас
продовжувати вашу боротьбу за гідні робочі місця, за здорові та безпечні умови
праці, за все, що необхідно для гідного життя у повоєнний час», – зазначив
Крістіан Бек.
Він звернувся зі
словами солідарності до українських спілчан від німецьких братів і сестер.
Профспілка
будівельників України (голова – Василь Андреєв) зі свого боку, також багато
вкладає в те, щоб розвивався цей навчальний заклад. Інші навчальні заклади
також допомагають з реалізацією програми короткотермінового навчання для
працівників будівельної галузі, яка спрямована на підготовку фахівців для
відновлення України.
«У нас була дуже
цікава і насичена програма. Шкода, що коротенька. Ми завжди раді бачити наших
німецьких і всіх європейських колег, які приїжджають до Києва. Це знак міцної
солідарності для підтримки віри наших людей в найкраще мирне майбутнє», –
підкреслив Василь Андреєв.
ПРЕСЦЕНТР ФПУ
23.08.2024
|