Права трудящих в Україні мають бути надійно захищені
У ці дні в Женеві проходить 107-ма
сесія вищого керівного фору-
му Міжнародної організації праці
(МОП) – Міжнародної конферен-
ції праці (МКП), що має визначити
загальні напрямки політики МОП.
Щ
орічно на сесію «всесвітньо-
го парламенту
праці» збира-
ються
більше 5 тис. делега-
тів
від урядів, працівників
та роботодавців
із 187 дер-
жав-членів
МОП. У конференції також бере
участь
офіційна тристороння делегація Украї-
ни,
до складу якої входять представники Уряду,
організацій
роботодавців та профспілок.
На відкритті
103-ї сесії Міжнародної конфе-
ренції
праці генеральний директор МОП Гай
Райдер
закликав до справедливої політики мі-
грації
і посилення заходів проти примусової
праці
та до створення якісних робочих місць.
Від
трудящих усього світу на відкритті кон-
ференції
виступив голова Групи трудящих Люк
Кортебек.
Після цього почалося обговорення
доповідей
генерального директора МОП.
6 червня
перед делегатами конференції ви-
ступив
Голова Федерації профспілок України
Григорій
Осовий. У своєму виступі профспілко-
вий
лідер зазначив, що ситуація в країні все ще
залишається
досить складною. Позначається
багаж
невирішених проблем, що накопичували-
ся роками,
й безперервні військові дії на сході із
збереження
цілісності країни. Тільки через при-
скорення
зростання національної економіки і
відновлення
миру може бути дана відповідь на
численні
виклики, що постали перед суспіль-
ством.
Уряд реалізує план реформ на 2018 рік,
що має
привести до зростання ВВП на 3,4%.
Деяке
поліпшення в економіці й активізація
колективно-договірної
роботи сприяли збільшен-
ню мінімальної
заробітної плати та реальному
зростанню
середньої зарплати по країні. Однак
мінімальна
заробітна все ще нижча за фактич-
ний
прожитковий мінімум. Відсутній відчутний
прогрес
і в погашенні боргів із зарплати, яку
вчасно
не отримують понад 100 тис. працівників.
У зв’язку
з цим він висловив здивування рішен-
ням
Адмінради МОП, яка закрила процедуру роз-
гляду
подання українських профспілок з цього пи-
тання.
Григорій Осовий зазначив, що в основному
через
низьку зарплату за останні 3 роки на заробіт-
ки в
інші країни з України були змушені виїхати 4
млн
людей. Близько 600 тис. виїхали назавжди.
За його
словами, проблема відтоку і нестачі
кадрів
стала набувати на тлі природного спаду
населення
характер загрози національній безпе-
ці та
стримуючого фактора для розвитку еконо-
міки
і гідного соціального забезпечення. Непри-
пустимо
й те, коли різниця між зарплатою квалі-
фікованого
працівника і топ-менеджера на дер-
жавних
підприємствах різниться в сотні разів.
Очільник
ФПУ закликав Уряд України та ро-
ботодавців
докласти зусиль, щоб скоротити роз-
рив
в оплаті праці чоловіків і жінок. Середньо-
місячна
зарплата жінок в Україні складає лише
80%
зарплати чоловіків, хоча частка працюю-
чих
жінок, які мають вищу освіту, значно пере-
вищує
відповідний показник для чоловіків.
Григорій
Осовий наголосив на тому, що проф-
спілки
запропонували Уряду і роботодавцям
провести
загальнонаціональну дискусію з пи-
тань
заробітної плати, подолання бідності та
гендерного
розриву, адже праця в Україні, як
ніде,
недооцінюється. Країна перебуває на остан-
ньому
місці в Європі за рівнем заробітних плат.
Голова
ФПУ нагадав, що численні ініціативи
профспілок
наштовхуються на жорстку політи-
ку,
насамперед Міжнародного валютного фонду,
який
опікується головним чином поверненням
боргів
Україною. У наступні 4 роки нашій країні
необхідно
повернути 27 млрд дол. США. Це нега-
тивно
позначається на проведенні переговорів
щодо
укладення нової Генеральної угоди між
Урядом,
профспілками і роботодавцями.
За словами
профспілкового очільника, в
країні
почастішали випадки порушення прав
профспілок.
Практично нереальним стало про-
ведення
страйків і справедливе вирішення тру-
дових
спорів. Порушуються базові принципи
соціального
діалогу. У профспілкових органі-
зацій
вилучаються профспілкові будівлі та на-
вчальні
центри, і це при наявності документів,
які
підтверджують їх право власності, що під-
риває
діяльність профспілок.
Григорій
Осовий повідомив, що профспілки
провели
у зв’язку з цим низку акцій протесту,
звернулися
до Уряду і парламенту, та попере-
див:
якщо не буде прийнято справедливе рі-
шення,
ФПУ буде змушена звернутися до Вер-
ховного
комісара ООН з прав людини і Євро-
пейського
суду з прав людини.
Голова
ФПУ наголосив, що профспілкам не
вперше
доводиться добиватися справедливості
в міжнародних
організаціях. Так, завдяки роз-
гляду
Комітетом по нормах стану справ з реа-
лізацією
в Україні конвенцій МОП № 81 і № 129
про
інспекцію праці вдалося зняти заборону на
доступ
інспекторів до робочих місць і прове-
дення
перевірок щодо дотримання законодав-
ства
про працю і його охорону.
Він
також висловив надію, що МОП і надалі
надаватиме
технічну підтримку Україні в під-
вищенні
ефективності соціального діалогу, по-
ліпшенні
соціального забезпечення, реформу-
ванні
трудового законодавства та його гармо-
нізації
із загальновизнаними міжнародними
правовими
нормами.
Напередодні
виступу Голови ФПУ на міжна-
родній
конференції за повторною скаргою ФПУ у
зв’язку
із затягуванням законодавчого врегулю-
вання
та повільною реакцією Уряду України на
рекомендації
Комітету по нормах стан справ з ре-
алізацією
в Україні конвенцій МОП № 81 і
№
129 про інспекцію праці був розглянутий вдруге,
і вдруге
було прийнято відповідні рекомендації.
Під
час роботи конференції Голова ФПУ мав
низку
зустрічей з відповідальними працівника-
ми МОП,
юристами МБП, співробітниками
Бюро
діяльності трудящих, керівниками націо-
нальних
профцентрів Азербайджану, Грузії, Ні-
меччини,
Фонду ім. Ф. Еберта. Досягнуто попе-
редніх
домовленостей про прибуття до України
фахівців
МОП у зв’язку з неправомірними дія-
ми органів
влади щодо відчуження майна проф-
спілок,
проведення конференції з питань соці-
ального
захисту працівників України тощо.
Міжнародна
конференція праці продовжить
свою
роботу включно до 8 червня.
ДЕПАРТАМЕНТ МІЖНАРОДНИХ
ЗВ’ЯЗКІВ АПАРАТУ
ФПУ
__
|
