Обличчям до мігрантів
З 1 березня ц. р.
в Україні та Молдові розпочато новий проект технічного співробітництва з
надання підтримки у розробленні та ефективній реалізації міграційної політики
і програм на основі дотримання прав людини згідно з трудовими нормами
Міжнародної організації праці (МОП) і принципами та рекомендаціями багатосторонньої
угоди МОП щодо трудової міграції.
Цей проект має назву
«Ефективне управління трудовою міграцією та її кваліфікаційними аспектами» і
був ініційований з метою надання Україні та Молдові підтримки у справі регулювання
трудової міграції, сприяння сталому поверненню та запобіганню втраті
кваліфікованих кадрів.
Проект, що
триватиме два з половиною роки, впроваджуватиметься МОП разом із молдавськими
та українськими партнерами за підтримки Міжнародної організації з міграції
та Світового банку.
МЕТА ПРОЕКТУ
У рамках
стратегії забезпечення гідної праці обидві країни – Молдова і Україна –
докладають усіх зусиль, аби політика щодо трудової міграції базувалася на
дотриманні прав мігрантів, забезпеченні їхньої зайнятості та захисту. Тому
новий проект і має на меті надання допомоги національним міграційним органам
Молдови та України у вирішенні цих проблем.
КІНЦЕВИМИ
БЕНЕФІЦІАРАМИ НОВОГО ПРОЕКТУ Є:
Трудящі-мігранти.
У більшості
випадків робота, виконувана мігрантами за кордоном, як правило, не відповідає
їхньому освітньому рівню чи кваліфікації. Попитом на робочу силу в країнах
призначення можна управляти за допомогою ефективної реалізації двосторонніх
угод про трудову міграцію, а також шляхом визначення потреб приймаючих ринків
праці та відповідної підготовки мігрантів для задоволення цих потреб.
Мігранти без
документів часто вимушені погоджуватися на низькокваліфіковану та низькооплачувану
роботу. Саме тому вдосконалення управління законною трудовою міграцією має
поєднуватися з інформаційними кампаніями для підвищення рівня обізнаності
щодо ризиків неврегульованої міграції. Проект передбачає проведення заходів,
які захищатимуть права мігрантів і запобігатимуть їхній експлуатації – згідно
з трудовими нормами МОП, визначеними у багатосторонній угоді щодо трудової
міграції та Конвенціях МОП № 97 і 143.
Стосовно
висококваліфікованих спеціалістів проект пропонує провести аналіз схильності
педагогічних спеціалістів (шкільних учителів, викладачів вишів, дослідників)
до міграції, а також аналіз впливу на системи освіти й конкурентоспроможність
робочої сили з Молдови та України.
Мігранти, які
повертаються.
Проект
підтримуватиме реінтеграцію мігрантів, які повертаються, шляхом: 1) надання
технічних консультаційних послуг для розроблення і впровадження заходів і
стимулів, які заохочують стале повернення і сприяють ефективному використанню
людського, фінансового і соціального капіталу, набутого за кордоном; 2) розбудови
спроможності та надання матеріалів для створення системи визнання кваліфікації
та підтвердження неформальної та неофіційної освіти; 3) розроблення та вжиття
заходів щодо можливості збереження прав на пенсійне забезпечення.
Відповідальною
організацією-виконавцем проекту є МОП, яка залучатиме міжнародних партнерів,
таких як МОМ, Світовий банк і місцеві зацікавлені сторони. Міністерство
соціальної політики України та Міністерство праці, соціального захисту і сім’ї
Молдови великою мірою зацікавлені щодо надання підтримки у реалізації проекту
на всіх його етапах. Організації роботодавців і профспілки обох країн також
сприятимуть досягненню мети проекту й надаватимуть рекомендації та проводитимуть
конкретні заходи.
Новий проект, що
на 80% фінансуватиметься Європейською комісією, було презентовано 27 травня ц.
р. у конференц-залі Мінсоцполітики за участю першого заступника міністра
соціальної політики України Василя Надраги, керівника відділу програм технічної
допомоги делегації ЄС в Україні пані Лаури Гараняні, директора групи
технічної підтримки з питань гідної праці МОП і бюро МОП у Центральній та
Східній Європі (Будапешт) пана Марка Левіна, координатора системи ООН в
Україні та постійного представника ПРООН в Україні Олів’є Адама.
ДОВІДКА
Група технічної
підтримки з питань гідної праці МОП і бюро МОП у Центральній та Східній Європі,
Будапешт
Анна Фаркаш
E-mail:
farkas@ilo.org
Тел.: +36-1-301
4900, факс: +36-1-353 3683
Представництво
МОП у Кишиневі
Алла Ліпчіу
E-mail: lipciu@ilo.org
Тел.: +373 69 388
384, + 373 22 269 396
Представництво
МОП у Києві
Василь Костриця
E-mail:
kostrytsya@mlsp.gov.ua
Тел.: +38 044 289
8528, +38 044 284 3887
Факс: +38 044 289
4141
Департамент міжнародної
роботи ФПУ
ІЗРАЇЛЬ
«БИНТОВИЙ» БУНТ
Співробітники
компанії «Нісан», що є основним постачальником перев’язувальних засобів для
лікарень міста Сдерот, оголосили страйк на знак протесту проти її закриття.
Близько 100 працівників припинили постачання перев’язувальних матеріалів, які
виробляла компанія, в операційні.
Як повідомляє
сайт zman.com, власник оголосив про закриття компанії, заплановане ще рік
тому, через збитковість. Водночас її працівники, об’єднавшись у профспілку,
звернулися по допомогу до керівника відділу професійних робітників при
Гістадруті Аві Нісанкорену. Той, у свою чергу, розпочав переговори з
Міністерством охорони здоров’я, проте згоди так і не було досягнуто.
США
ПОКОЇВОК ОДЯГНУТЬ
У ШТАНИ
Працівниць
нью-йоркського готелю Sofitel на Манхеттені, де проживав екс-глава
Міжнародного валютного фонду Домінік Стросс-Кан, звинувачений у статевих
домаганнях, одягнуть у штани та забезпечать пристроями з тривожними кнопками,
повідомляє видання New York Post.
Профспілка
працівників сфери обслуговування готелів провела нещодавно мітинг проти
насильства щодо жіночого персоналу.
Керівники
готельної мережі Sofitel, зазначивши, що схвалюють нову уніформу, погодилися
на її зміну в зв’язку з нещодавнім інцидентом з екс-очільником МВФ. Таке
рішення було прийняте після зустрічі представників трудового колективу та його
керівництва. На зустрічі був присутній представник зазначеної профспілки. За
його словами, було порушено питання про безпеку покоївок, яким видаватимуть
кишеньковий пристрій із тривожною кнопкою, щоб у разі небезпеки повідомити
службу охорони.
Сторінку підготувала
Тетяна РУБАН, «ПВ»
10.06.2011
|