Давос–2014: профспілки закликають переглянути світову економіку
Робітники та їхні сім’ї потребують невідкладної зміни курсу
економічної політики. Уряди мають інвестували кошти для створення робочих
місць, забезпечення соціального захисту та мінімальної заробітної плати. Про це
у своїх виступах наголошували лідери глобальних профспілок на міжнародному
економічному форумі.
Глобальне опитування, проведене Міжнародною конфедерацією
профспілок (МКП) у 13 країнах, показало, що у 87% робітників заробітна плата
залишається незмінною або нижче рівня прожиткового мінімуму. Один із восьми
респондентів зазначив, що постійно потерпає через фінансові проблеми і не
спроможний забезпечувати основні витрати на прожиття. За інформацією МКП, фінансові
прогнози вказують не на відновлення, а на стагнацію економіки, до того ж
майже 200 мільйонів осіб є безробітними.
«Тільки інвестиції можуть дати поштовх до створення робочих
місць і сприяти зростанню попиту. Ми не маємо сподіватися, що економічне
зростання допоможе створити робочі місця. Відновлення глобальної економіки
потребує підвищення зарплат, це сприятиме зростанню попиту, зокрема з боку
домогосподарств, де є зайняті особи», – зазначила у доповіді генеральний секретар
Міжнародної конфедерації профспілок Шарон Барроу.
За її словами, минулого року спостерігалося зростання
нерівності та посилення розбіжностей між лідерами та пересічними громадянами.
Тільки 13% учасників глобального опитування громадськості вважають, що уряди
опікуються їхніми інтересами. Натомість 28% людей розчаровані або ж вважають,
що уряди не діють ні в інтересах людей, ні в інтересах бізнесу.
Коментуючи доповідь очільника МКП, генеральний секретар
Глобальної спілки IndustriALL Юркі Райна зазначив, що нерівність становить
велику перешкоду на шляху відновлення економіки, а мізерні зарплати не
сприяють поліпшенню життя працівників. У багатьох країнах і галузях зарплати
навіть не сягають прожиткового мінімуму, відтак працівники не забезпечують
основні життєві потреби. «Всі про це знають. Настав час, аби уряди й
роботодавці взяли на себе відповідальність», – наголосив Юркі Райна.
План, що його запропонували профспілкові лідери напередодні
форуму в Давосі, передбачає, зокрема, вжиття таких заходів:
– забезпечення цільових інвестицій в інфраструктуру для
зміцнення довготривалого виробничого потенціалу та перехід до низьковуглецевої
економіки;
– підвищення купівельної спроможності домашніх господарств
із низьким і середнім рівнем доходу внаслідок скорочення нерівності,
зміцнення інструменту колективних переговорів, встановлення достойної
мінімальної заробітної плати;
– запровадження ефективних заходів економічної політики ринку
праці з метою підвищення рівня кваліфікації та скорочення безробіття серед
молоді, скорочення неформального сектору економіки, забезпечення гідних умов
праці у країнах, де формується ринок, та в розвинутих країнах.
ФРАНЦІЯ: крапку у конфлікті поставлено?
Керівництво компанії Goodyear і профспілка CGT, що
представляє інтереси заводу компанії у французькому Ам’єні, досягли угоди,
яка має сприяти припиненню шестирічного конфлікту.
У заяві, що її було оприлюднено 22 січня, міністр
відновлення промисловості Франції Арно Монтебур висловив упевненість, що
підписання нової угоди між Goodyear і CGT означає припинення протистояння між
двома сторонами. «Я радий зазначити, що дві стороні пішли на поступки, тепер,
нарешті, ніщо не заважатиме продажу заводу», – заявив Арно Монтебур, маючи на
увазі, що після досягнення домовленостей завод в Ам’єні, швидше за все, придбає
американська компанія Titan.
За словами міністра, Titan планує зберегти 333 робочих місця
та інвестувати в завод 40 млн євро впродовж чотирьох років. При цьому
виробництво легкових шин, де працює близько 1200 осіб, буде остаточно закрите.
Керуючий директор французького відділення Goodyear Dunlop
Анрі Дюмортьє повідомив, що сторони домовилися про те, аби робітникам «суттєво
збільшили» компенсації.
Профспілки зустрілися із главою МВФ
Керівництво Національної конфедерації профспілок Молдови
(НКПМ) провело зустріч із главою МВФ, на якій обговорювалися нагальні
проблеми економіки країни.
«За статистикою, 2013 року в Молдові спостерігалося
економічне зростання. Це означає, що поточного року життя громадян поліпшиться.
Такі показники змушують нас продовжувати боротьбу на благо суспільства, вимагати
підвищення заробітних плат, щоб у 2015 році вони досягли рівня прожиткового
мінімуму», – наголосив віце-голова НКПМ Петро Кіріак.
Голова профспілки працівників сфери соціального обслуговування
та виробництва товарів «Sindindcomservice» Анна Селін, у свою чергу, звернула
увагу на те, що велика частина населення не в змозі оплачувати рахунки за
комунальні послуги через низькі зарплати та пенсії, а керівник профспілки
працівників транспорту Борис Рожневський порушив проблему нелегальної
зайнятості.
Віце-голова НКПМ акцентував увагу на тому, що безробіття
серед молоді все ще залишається на високому рівні. За його словами, близько
14–16% молодих людей не можуть знайти роботу і закликав МВФ розпочати діалог
з урядом Молдови для якнайшвидшого вироблення оптимальної формули для
стимулювання роботодавців працевлаштовувати молодих спеціалістів.
«Очевидно, що фінансові ресурси держави обмежені, проте це
спостерігається не тільки в Молдові, а й у багатьох інших країнах. Дуже
важливо, щоб профспілки підтримували постійний діалог з урядом», – зазначив
Макс Альєр. Він висловив сподівання, що поточного року зарплати жителів Молдови
зростуть, і це передусім залежить від макроекономічних показників.
Триває боротьба за право на свободу об’єднання
Глобальна спілка IndustriALL закликає членські організації
приєднатися до кампанії, організованої Міжнародною конфедерацією профспілок,
вимагаючи створити комісію МОП для розслідування систематичних порушень прав
профспілок на Фіджі.
Після того, як 2006 року внаслідок державного перевороту до
влади прийшов диктатор Коммодор Баінімарама, на законодавчому рівні й на
практиці систематично порушується право на свободу об’єднання.
У 2012 році високопоставлена комісія МОП, яка мала на меті
встановити факти порушень прав профспілок і вивчити результати упровадження
репресивної трудової реформи, під тиском диктаторського режиму залишила
країну.
Протягом багатьох років органи контролю МОП фіксують у
Фіджі систематичні порушення права на свободу об’єднання: нещадні знущання,
погрози, арешти за надуманими обвинуваченнями, жорсткі обмеження прав
робітників державного сектору і приватних організацій під приводом того, що їх
діяльність кваліфікується як «важливі види послуг».
У липні 2013 року під час Міжнародної конференції праці було
подано скаргу з проханням про створення комісії із розслідування. Відтоді
ситуація із правами трудящих на Фіджі погіршилася.
Коротко
США| Керівництво корпорації Intel оголосило про те, що
цього року компанія планує скоротити понад 5 тис. робочих місць. Таке рішення
ухвалено через зниження попиту на ринку персональних комп’ютерів, унаслідок
чого виробник чипів зазнає фінансових збитків.
ЕСТОНІЯ| Збори Незалежної профспілки моряків Естонії
ухвалили рішення погодити шкалу зарплат робітників суднохідної компанії
Tallink, що її запропонував державний примирювач. Сторони дійшли згоди про
збільшення зарплат у середньому на 8,25%, а в секторах із нижчими заробітками
– на понад 10%. За словами керівника профспілки Юрі Лембера, вони задоволені
досягнутим компромісом, адже робітники нарешті домоглися збільшення зарплати.
ПАР| Профспілка шахтарів і робітників будівництва розпочала
страйк на платинових копальнях компаній Anglo American Platinum, Impala
Platinum і Lonmin. У санкціонованій акції протесту мають намір узяти участь
близько 100 тис. гірників, які вимагатимуть підвищення зарплати із нинішніх 5
тис. рандів (500 доларів) до 12 тис. 500 рандів (1250 дол.)
КАМБОДЖА| Близько 17 осіб дістали поранення внаслідок
сутичок, що відбулися в столиці країни між поліцією та протестувальниками,
які представляють профспілки робітників текстильної промисловості. Сутички
розпочалися після того, як страйкарі здійснили спробу прорватися до парку
Свободи. Поліція перекрила їм шлях, вимагаючи припинити несанкціоновані
демонстрації. У відповідь мітингарі закидали поліцейських камінням і пляшками
з водою, унаслідок чого 11 поліцейських дістали поранення. У відповідь поліція
застосувала силу для розгону демонстрації.
09.02.2014
|