Дитячі школи мистецтв потребують підтримки
У Громадській палаті РФ відбувся круглий стіл із проблем
дитячих шкіл мистецтв (ДШМ). У слуханнях узяли участь працівники ДШМ із
Сарапульського району Республіки Удмуртія, міст Череповця та Москви,
Ленінградської області, члени Громадської палати і депутати Державної Думи,
представники Міжрегіональної профспілки працівників освіти «Учитель»,
Конфедерації праці Росії, директор Інституту розвитку освіти у сфері культури
та мистецтва.
У ході дискусії обговорювалися актуальні проблеми ДШМ, які
потребують негайного розв’язання. У вступному слові член Громадської палати
Дмитро Соколов-Мітріч зазначив, що нині у Росії чиновники й професіонали,
якими вони керують, живуть ніби у різних світах, і для професіоналів ситуація
стає неприйнятною, їхні голоси не чують, їхні проблеми не вирішуються та не
обговорюються.
Наголошувалося на тому, що останні ініціативи щодо
підвищення заробітної плати вчителям шкіл і викладачам вишів жодним чином не
поширилися на працівників ДШМ, закон «Про освіту» також обходить їх стороною,
що призводить до маргіналізації статусу дитячих шкіл мистецтв у системі
освіти та культури.
Депутат Держдуми Олег Смолін, який брав участь у круглому
столі, підтримав вимоги педагогів та запропонував організувати круглий стіл у
Держдумі з цього питання.
Відомий профспілковий активіст Валентин Урусов зазначив, що
в Росії працівники не захищені від свавілля роботодавців, а бюджетники, у тому
числі викладачі дитячих шкіл мистецтв, є найбільш незахищеною категорією
працівників, адже їм немає де шукати захисту від несправедливості, яку чинить
держава-роботодавець.
Проблему загострює невизначений стан ДШМ, які можуть бути
підпорядковані як освітнім структурам, так і управлінням культури. Вчитель із
Череповця Ірина Базарова наголосила на відсутності нормативної бази із
багатьох питань роботи дитячих шкіл мистецтв. Вона також обурена скасуванням
пільгової пенсії для працівників ДШМ. Усі учасники круглого столу одностайно
підтримали вимогу повернути цю пільгу для працівників дитячих шкіл мистецтв.
Також розглядалося питання атестації працівників шкіл
мистецтв. Педагог із Ленінградської області Олена Широковських наголосила на
тому, що нині атестація – це відповіді на безліч тестів і збір величезної
кількості паперів. Вона запропонувала замість цього запровадити систему, коли
педагогу, який довів свою кваліфікацію, не потрібно її регулярно
підтверджувати. Невирішеним залишається питання оплати праці працівників ДШМ.
У деяких регіонах посадовий оклад педагога школи мистецтв є нижчим за
прожитковий мінімум.
За підсумками круглого столу було прийнято рекомендації до
державних органів. Їх буде надіслано до Громадської палати для розгляду.
Насамперед планується домогтися від федеральної влади виконання обіцянок щодо
зрівняння заробітних плат педагогів шкіл мистецтв і загальноосвітніх шкіл.
Казахстан: профспілки вимагають звільнити нафтовиків
Жанаозена
Минуло майже два роки, як страйк нафтовиків у казахському
місті Жанаозен, що тривав сім місяців, закінчився розстрілом і судом над
страйкарями.
16 грудня 2011 року протистояння між
нафтовиками-страйкувальниками і корпорацією «Казмунайгаз» у місті Жанаозен за
повної бездіяльності влади переросло із трудового спору у безлад, погроми,
унаслідок чого співробітники органів внутрішніх справ застосували проти людей
силу. Тоді загинуло вісімнадцять осіб та було поранено кілька десятків осіб –
як нафтовиків, так і випадкових громадян, які не мали до трудового спору
жодного стосунку.
На лаві підсудних у цій справі опинилося 73 особи. Багато
хто отримав реальні терміни ув’язнення. Семеро й надалі відбувають покарання:
Танатар Калієв, Шапбдал Уткілов, Талгат Сактаганов, Нарін Джарилгасинов, Канат
Жусилбаєв, Максат Досмагамбетов і Роза Тулєтаєва.
Профспілки всього світу висловили підтримку нафтовикам
Жанаозена та вимагають від уряду країни провести ретельне розслідування та
звільнити ув’язнених профспілкових активістів.
У пожежі
загинуло
семеро робітників-мігрантів
Семеро робітників-мігрантів із Китаю загинули та троє
отримали поранення під час пожежі на швейній фабриці, що розташована у
промисловій зоні міста Прато (Тоскана).
Пожежа виникла на складі текстильної фабрики, на верхньому
поверсі якого, за даними попереднього слідства, був розміщений нелегальний
гуртожиток, у якому на той час відпочивали одинадцятеро робітників.
Як повідомляють ЗМІ, в останні роки у найбільшій промисловій
зоні Макролотто, провідною галуззю якої є текстильна промисловість,
спостерігається значний спад виробництва. Унаслідок кризи багато текстильних
компаній переїхали до країн із менш захищеною та дешевшою робочою силою.
Проте криза не зруйнувала текстильну промисловість у Макролотто. За кілька
останніх років сюди прийшло, крім усіх інших, і чимало китайських компаній.
Нині тут діє понад 4500 компаній, у яких трудиться близько 30 тис. мігрантів із
Китаю, а також нелегальні мігранти, кількість яких точно не відома. Вони працюють
і мешкають у небезпечних умовах, що й призвело врешті-решт до трагедії.
За інформацією профспілки FEMCA-CISL, яка представляє
інтереси робітників текстильної та швейної промисловості, у цих компаніях
спостерігається висока плинність кадрів і порушення національного законодавства.
Крім того, вони закривають свої підприємства у доволі стислі терміни, перешкоджаючи
будь-яким спробам сконтактуватися з ними. Нещодавно профспілка зауважила, що
схожі компанії почали з’являтися і в інших галузях промисловості.
Наполеон
Гомес
Уррутіа
повертається
на
батьківщину
Під час відкриття засідання виконавчого комітету Глобальної
спілки IndustriALL члени комітету висловили глибоку вдячність профспілковому
лідеру Національної профспілки робітників гірничодобувної, металообробної,
сталеливарної та суміжних галузей промисловості Los Mineros Наполеону Гомесу
Уррутіа. От уже сім років він живе у вигнані в Канаді, куди змушений був
переїхати через погрози смерті та постійні переслідування з боку мексиканської
влади.
Після того, як влада країни висунула проти Гомеса обвинувачення
та надіслала запит до Інтерполу щодо внесення його прізвища до «червоного
списку», профспілковий лідер не міг зайняти своє місце постійного члена
виконкому.
Завдяки міжнародній солідарності та підтримці виявилася
можливою перемога Наполеона, який домігся можливості брати участь у засіданні
виконкому. Особливу роль у вирішенні цієї проблеми відіграла Профспілка
об’єднаних сталеливарників і Глобальна спілка IndustriALL. Наразі профорганізації
докладають зусиль для повернення Наполеона Гомеса до Мексики, щоб він міг
керувати профспілкою Los Mineros зі штаб-квартири у Мехіко.
Виконавчий комітет IndustriALL вирішив номінувати у 2014
році Наполеона Гомеса на отримання щорічної премії імені Артура Свенссона,
відомого норвезького профспілкового діяча.
Коротко
ФРАНЦІЯ | У країні розпочався загальнонаціональний страйк
залізничників. Страйкарі незадоволені намірами уряду реформувати Національне
товариство залізниць та вимагають підвищення зарплати й збереження особливого
статусу робітників французьких залізниць.
ГРЕЦІЯ| За даними національного статистичного агентства
ELSTAT, у вересні ц. р. рівень безробіття у країні зріс до 27,4%. Це вдвічі
більше, ніж безробіття у зоні євро, де цей показник сягнув позначки 12,2%.
НІГЕРІЯ | Робітники нафтової компанії, яка належить китайським
власникам, розпочали страйк. Як повідомляють представники профспілки, вони
протестують проти низької оплати праці та важких умов роботи. Особливо обурює
велика різниця в оплаті праці місцевих африканських працівників і робітників,
які приїздять із інших країн.
КАНАДА | Близько 4500 працівників Червоного Хреста канадської
провінції Онтаріо, які допомагають малозабезпеченим громадянам, розпочали
страйк, протестуючи проти відмови роботодавців підписувати колективну угоду
між профспілками та компанією Red Cross Care Partners.
АВСТРАЛІЯ | Американський автомобільний концерн General
Motors має намір до кінця 2017 року закрити власне виробництво в Австралії. В
результаті цього у містах Елізабет і Мельбурн буде скорочено 2900 робочих
місць.
ПІВДЕННА КОРЕЯ | Адміністрація корпорації Korail, яка надає
послуги із перевезень на швидкісних потягах, оголосила про відсторонення від
виконання своїх обов’язків 4356 робітників, які брали участь у страйку. Так
адміністрація намагається вплинути на решту персоналу, яка підтримала акцію
протесту.
22.12.2013
|