Іркутськ: профспілковий пікет педагогів
Наприкінці листопада відбувся пікет працівників дошкільних
закладів Іркутської області. На акцію протесту, організовану Іркутською
обласною організацією профспілки працівників народної освіти, прибули
представники сфери дошкільної освіти Іркутського, Ангарського, Усольського,
Заларінського та інших районів Приангар’я.
Основні вимоги учасників акції протесту – передбачити в
обласному бюджеті на 2014 рік кошти на підвищення заробітної плати навчально-
допоміжному й обслуговуючому персоналу освітніх закладів. Зазначені категорії
працівників не потрапили під дію травневих указів президента РФ про підвищення
зарплати. При цьому заробітна плата цих працівників і так є вкрай низькою. Як
розповіли учасники протесту, сьогодні помічники вихователя, працюючи на 1,25
ставки, отримують по 7–9 тис. рублів. А старші вихователі, котрі мають 30-
річний стаж роботи, 15–17 тис. рублів.
Також занепокоєння профспілкової організації викликає
доплата вчителям за класне керівництво. Як наголошують її представники, поки
що від керівництва області не надійшло чіткої відповіді, чи закладені відповідні
витрати в обласний бюджет на 2014 рік.
Ще одна проблема, яку оприлюднили учасники акції протесту,
– скорочення працівників дошкільних освітніх закладів, що розпочалося 1
вересня поточного року та проводиться, як уважають у профспілці, з порушенням
законодавства.
Після проведення акції відбулася зустріч делегацій освітніх
закладів з головою обласної організації профспілки Валентиною Федосеєвою. Прийнято
рішення підготувати відповідне звернення до органів державної влади та
розпочати збір підписів. Крім того, звернення було оприлюднено на конференції
профспілки працівників освіти.
КУРГАН: СПРАВЕДЛИВІСТЬ ПЕРЕМОГЛА
За допомогою до правової інспекції праці Федерації
профспілок Курганської області звернулася працівниця галузі побутового
обслуговування. В головному управлінні соціального захисту населення
Курганської області їй відмовили у визнанні нагрудного знаку «Відмінник
побутового обслуговування населення» підставою для присвоєння звання «Ветеран
праці». Нагрудний знак жінка отримала ще в 1992 році за високі трудові
досягнення.
Рішенням Курганського міського суду позовні вимоги
працівниці були задоволені повністю. Проте ГУ соцзахисту населення із рішенням
міськсуду не погодилося та подало апеляційну скаргу. В ній відповідачі
посилалися на те, що ця нагорода не є відомчим знаком відмінника праці,
оскільки її вручено позивачці в момент, коли Російська державна спілка
об’єднань підприємств і організацій побутового обслуговування населення
(Роспобутспілка) передала свої повноваження АТ «Роспобутспілка», втративши
таким чином статус органу виконавчої влади РФ.
Профспілкові юристи в свою чергу подали до апеляційної
інстанції наступні аргументи на користь члена профспілки: за загальноросійським
класифікатором інформації про населення ОК 018-95, затвердженим постановою
Держстандарту РФ від 31.07.95 № 412, значок «Відмінник побутового
обслуговування населення» Роспобутспілки та ЦК профспілки працівників місцевої
промисловості й комунально-побутових підприємств РФ належить до відомчих
нагрудних знаків.
У зв’язку з наданими доказами профспілкового захисту
Курганський обласний суд залишив рішення міськсуду без змін.
КАЗАХСТАН: НАФТОГАЗОВИЙ КОМПЛЕКС ТА ПРОФСПІЛКИ ПІДПИСАЛИ
ГАЛУЗЕВУ УГОДУ
Асоціація KAZENERGY провела засідання координаційної ради з
розвитку людського капіталу. У засіданні взяли участь голова Федерації
профспілок РК Абельгазі Кусаїнов, віце-міністр нафти та газу Магзум
Мирзагалієв, генеральний директор KAZENERGY Асет Магауов, представники
Національної палати підприємців та інших громадських організацій.
Учасники зібрання розглянули питання технічного завдання для
визначення прогнозної потреби в кадрах нафтогазової галузі, обговорили моделі
створення центру сертифікації і план роботи на 2014 рік. У своїй промові
голова ФПРК акцентував увагу на діяльності бізнесу щодо соціального партнерства
та підвищенні відповідальності в цьому напрямі. Для цього, наголосив він, необхідно
передбачити в структурі та керівному складі великих виробничих підприємств
країни посаду заступника першого керівника із соціальних питань.
Під час засідання відбулося підписання Галузевої угоди на
2014–2016 роки між міністерством нафти та газу, асоціацією KAZENERGY та
профспілками працівників нафтогазової галузі.
INDUSTRIALL ЗАСУДЖУЄ НЕЗАКОННІ ДІЇ ANSELL
Понад 8 тис. осіб підтримали кампанію IndustriALL –
LabourStart і засудили керівництво компанії Ansell за знищення профспілок на
підприємствах Шрі- Ланки та Малайзії. Глобальна спілка IndustriALL подала до
Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) офіційну скаргу на
транснаціонального виробника латексної продукції медичного призначення
Ansell.
Скарга, яку було подано до австралійського національного
контактного пункту ОЕСР, містить факти порушень керівних принципів організації
для транснаціональних підприємств компанією Ansell у Шрі-Ланці та Малайзії
щодо прав людини та профспілок, норм охорони здоров’я та безпеки праці.
Коментуючи відповіді Ansell на протест, генеральний секретар
IndustriALL Юркі Райна сказав: «Ми були здивовані, прочитавши заяву компанії
про те, що вона прагне вирішити це питання відповідно до чинного законодавства.
Ansell зневажливо відкидала всі прохання та спроби втручання з боку комісаріату
з праці Шрі-Ланки».
Із 2011 року Профспілка робітників вільних економічних зон
і громадського обслуговування (FTZGSEU) та IndustriALL неодноразово закликали
організувати спільне ефективне розслідування низки порушень, що стосувалися
охорони здоров’я робітників постачальника Ansell у Шрі-Ланці, в тому числі
впливу умов праці на їх репродуктивні функції, захворювання на рак та лейкемію.
ПРОМИСЛОВЦІ СТВОРЯТЬ НОВУ ПРОФСПІЛКУ
Делегати 8-ї національної конференції Чилійської
конфедерації робітників-металістів (CONSTRAMET) домовилися утворити нову національну
профспілку робітників промисловості. Це стало значним кроком уперед у справі
створення профспілки, що покликана вести переговори на галузевому рівні й
охопити всі виробничі та видобувні галузі, працівників яких на глобальному
рівні представляє спілка IndustriALL.
У конференції взяли участь 135 лідерів із 67 членських
організацій CONSTRAMET, які діють у всіх регіонах країни. Мета заходу –
забезпечити умови та внести необхідні зміни для створення нової профспілкової
структури, розвитку колективних переговорів на галузевому, підгалузевому,
територіальному рівнях і на рівні компаній. Учасники конференції обговорили
статут і структуру нової організації.
У новій профспілці буде дев’ять підрозділів, у тому числі з
питань жінок, молоді, а також роздрібної торгівлі, металообробки, гірничодобувної,
хімічної, текстильної промисловості та лісового господарства. В основу
структурної організації нового профоб’єднання покладено сфери діяльності та
регіональний поділ (центр північного регіону буде розташований в Антофагасті,
південного – Консепсьйоні).
Головні підсумки конференції: затвердження статуту нової
профспілки, визначення часових рамок для початку діяльності й отримання юридичного
статусу, розміру профспілкових внесків та реорганізованого страйкового фонду,
а також принципів і мети профспілки.
У січні 2014 року буде підготовлено проект плану роботи,
спрямований головним чином на координацію діяльності з іншими профспілками,
що об’єднують робітників промисловості.
15.12.2013
|