Автотомобілебудівники та енергетики створять єдину профспілку
У Торонто делегати з’їзду
найбільшої канадської профспілки працівників автомобільної промисловості одностайно
проголосували за об’єднання із профспілкою, яка охоплює робітників деревообробної
та паперової промисловості, енергетичних і комунікаційних компаній, повідомляє
канадське агентство torontovka.
Коментуючи злиття двох
профспілок, президент профспілки працівників автомобільної промисловості Кен Левенца
заявив, що новий союз у своїй роботі має намір змінити принципи відносин робітників
і роботодавців, дбати про демократію на робочих місцях, привернути до проблем профспілок
увагу громадськості. Остаточне рішення щодо злиття профспілок буде прийняте у
жовтні п. р. на з’їзді профспілки робітників деревообробної та паперової промисловості,
енергетичних і комунікаційних компаній.
Як наголошують представники профспілок, нова профспілка об’єднає
понад 300 тис. робітників із 20 основних секторів економіки Канади, а більшість
із них становитимуть службовці виробничих корпорацій, комунікаційних і транспортних
компаній.
Нещодавно «автомобільна» профспілка розпочала переговори з
трьома американськими корпораціями Chrysler, General Motors і Ford про збільшення
зарплати робітникам.
Відпочинок продовжили
На кошти, виділені Фондом
оздоровлення трудящих, у липні 2012 року відпочили та зміцнили своє здоров’я понад
370 дітей працівників охорони здоров’я Киргизстану.
Проте, як інформує Центральний
комітет профспілки працівників охорони здоров’я Республіки Киргизстан, на жаль,
залишилися невиконаними заявки багатьох первинних профорганізацій на отримання
дитячих путівок. У зв’язку з цим прийнято рішення відкрити додаткову, четверту
зміну в дитячому оздоровчому центрі «Ден-Соолук».
На дитяче оздоровлення ЦК профспілки медиків спрямувало 820
тис. сомів, іще 280 тис. сомів надійшло від первинних профорганізацій. Це дало
змогу 200 дітям медпрацівників чудово відпочити на березі озера Іссик-Куль.
Прожитковий мінімум: переговори
тривають
На засіданні робочої групи
з питань доходів, заробітної плати та рівня життя Російської тристоронньої комісії
(РТК) із регулювання соціально-трудових відносин розглядався проект закону «Про
внесення змін до Федерального закону «Про прожитковий мінімум у Російській Федерації»
(про зміну методології визначення прожиткового мінімуму).
Як повідомляє Департамент
соціально-трудових відносин і соціального партнерства апарату Федерації незалежних
профспілок Росії, сторона РТК, яка представляє загальноросійські об’єднання роботодавців,
підтримала законопроект.
У свою чергу, профспілкова сторона РТК законопроект не підтримала,
а свої зауваження та пропозиції надіслала до комітету Державної думи Федеральних
зборів Російської Федерації з праці, соціальної політики та у справах ветеранів
Зекономлять на агентах?
Одна з найбільших британських
страхових компаній Aviva нещодавно оголосила про те, що найближчим часом має намір
звільнити близько 800 працівників у відділеннях країни.
Найбільше побоюються втратити
роботу співробітники відділу загального страхування та страхування життя.
Бізнес нині розвивається не дуже добре, тож майбутня хвиля скорочень
пов’язана з оптимізацією витрат компанії.
Представник компанії, коментуючи ситуацію, заявив, що деякі
співробітники будуть переведені до інших відділів, іще 800 буде скорочено, але
фактично кількість працівників, які підлягатимуть скороченню, буде значно меншою,
тому що дехто захоче звільнитися за власним бажанням. «Ми повністю усвідомлюємо,
що це рішення дуже складне, і робимо все можливе, аби підтримати наш персонал»,
– підсумував він.
«Мобільна оптимізація»
Через фінансові труднощі
компанія Sony Corp. має намір скоротити близько 15% персоналу в підрозділі з виробництва
мобільних телефонів Sony Mobile.
Буде скорочено близько
тисячі робочих місць, 650 із яких – на заводі мобільних телефонів у шведському Лунді.
Решта скорочень припаде на консультантів. Компанія планує завершити цей процес
до березня 2014 року.
Sony також планує у жовтні перенести штаб-квартиру Sony
Mobile з Лунда до Токіо. У Лунді розроблятимуться програмне забезпечення та додатки
до Sony Mobile.
Профспілки бойкотують
РОСАЛ
Профспілки Гвінеї звернулися
до уряду з колективним проханням розірвати контракт із найбільшим виробником алюмінію
російською компанією РОСАЛ, яка є власником бокситно-глиноземного комплексу в місті
Фріа, повідомляє агентство ІТАР-ТАСС
Як заявив представник
національної конфедерації робітників Гвінеї Мамаду Альфа Баррі, комплекс не працює
уже п’ять місяців. «Це перший алюмінієвий завод в Африці й наша національна гордість.
Ми не хочемо, щоб гордість Гвінеї була знищена», – заявив Мамаду Альфа Баррі.
Проблеми на підприємстві почалися у квітні п. р., коли робітники
оголосили страйк, вимагаючи підвищення зарплати. Суд визнав акцію протесту незаконною,
проте профспілки все одно відмовилися повертатися до роботи. Більше того, вони
захопили підприємство, через що російські співробітники змушені були його залишити.
Сторінку підготувала
Тетяна
РУБАН, «ПВ»
07.09.2012
|