За яких умов припиняється реєстрація непрацюючої особи в
Державній службі зайнятості?
Як повідомляє Державна служба зайнятості України,
територіальний орган СЗ припиняє реєстрацію безробітного в разі:
1) Початку зайнятості особи (крім участі у громадських та
інших роботах тимчасового характеру, зайнятості роботою, пов’язаною з організацією
підготовки та проведенням виборів Президента України, народних депутатів України,
депутатів Верховної Ради АР Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських
голів), а саме:
– працевлаштування за наймом на умовах трудового договору
(контракту);
– укладення цивільно-правового договору щодо виконання робіт
(надання послуг);
– забезпечення роботою самостійно;
– призначення виплати грошового забезпечення
батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу, прийомним батькам;
– призначення грошової допомоги на догляд за інвалідом I чи
II групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії
медичного закладу потребує постійного стороннього нагляду;
– призначення грошової допомоги, компенсації та/або надбавки
непрацюючій працездатній особі, яка фактично здійснює догляд за
дитиною-інвалідом, інвалідом I групи або особою похилого віку, яка за
висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досягла
80-річного віку;
– зайнятості іншим видом діяльності згідно із ст. 4 ЗУ «Про
зайнятість населення»;
– поновлення безробітного на роботі за рішенням суду, що
набрало законної сили;
– вступу на навчання за денною формою, в тому числі з
використанням ваучера;
– призову на строкову військову або альтернативну
(невійськову) службу;
– набрання законної сили вироком суду про засудження особи
до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від
відбування покарання з випробуванням);
– видачі клопотання про достроковий вихід на пенсію
безробітного до управління Пенсійного фонду України;
– досягнення особою встановленого ст. 26 ЗУ «Про
загальнообов’язкове державне соціальне страхування» пенсійного віку або
призначення пенсії за віком на пільгових умовах чи за вислугу років;
– подання заяви про здійснення догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку або закінчення періоду, визначеного у
медвисновку;
– подання безробітним заяви по припинення реєстрації;
– подання довідки до акта огляду МСЕК із висновком про
визнання особи нездатною до трудової діяльності;
– встановлення факту подання особою недостовірних даних та
документів, на підставі яких прийнято рішення про надання їй статусу
безробітного, призначення виплати матеріального забезпечення на випадок
безробіття та надання соцпослуг, що мав місце протягом періоду реєстрації;
– встановлення факту виконання безробітним оплачуваної
роботи (надання послуг), зайняття іншим видом діяльності згідно із ст. 4 ЗУ
«Про зайнятість населення»;
– припинення професійного навчання за направленням
тероргану без поважних причин;
– відмови від двох пропозицій підходящої роботи, в тому
числі за набутою професією за направленням тероргану, а для безробітного,
який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), – відмови від двох
пропозицій проходження профнавчання у період від дня реєстрації (перереєстрації);
– смерті безробітного або визнання його за рішенням суду
померлим, безвісно відсутнім, недієздатним чи обмежено дієздатним;
– подання безробітним заяви про бажання отримувати
соцпослуги та виплату матеріального забезпечення в іншому тероргані СЗ.
2) Невідвідування без поважних причин тероргану протягом
30 робочих днів, крім тих безробітних, що беруть участь у громадських та інших
роботах тимчасового характеру, проходять профнавчання за направленням
територіального органу, зайняті роботою, пов’язаною з організацією підготовки
та проведенням виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів
Верховної Ради АР Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів;
невідвідування без поважних причин територіального органу протягом 14 робочих
днів – після припинення участі у громадських та інших роботах тимчасового
характеру, закінчення роботи, пов’язаної з організацією підготовки та проведенням
виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів Верховної
Ради АР Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів, завершення
професійного навчання за направленням територіального органу, а також строку
дії медичної довідки по вагітності та пологах.
У разі припинення реєстрації особа може перебувати на
обліку в центрі зайнятості й отримувати соціальні послуги з працевлаштування.
Поновлення
статусу
Як можна повторно зареєструватися у статусі безробітного?
Як повідомляє Держслужба зайнятості України, громадянин
має право перереєструватися у територіальному органі як безробітний у разі,
коли після припинення реєстрації залишився безробітним та належить до осіб
працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за
вислугу років), через відсутність роботи не має заробітку або інших
передбачених законодавством доходів, готовий та здатний до роботи. Таке право
має також інвалід, який не досяг встановленого ст. 26 ЗУ «Про
загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку та отримує
пенсію по інвалідності або допомогу відповідно до ЗУ «Про державну соціальну
допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» і «Про державну соціальну
допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам». Це право поширюється
й на осіб молодше 16-річного віку, які працювали і були звільнені в зв’язку
із змінами в організації виробництва і праці, зокрема припиненням або
перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності
(штату) працівників.
Розмір і тривалість допомоги по безробіттю залежить від
причини припинення попередньої реєстрації.
Так. Але при цьому необхідно знати визначені ЗУ «Про
зайнятість населення» критерії підходящої для вас роботи. Якщо громадянин,
зареєстрований в ДСЗ як безробітний, відмовиться від двох пропозицій підходящої
роботи, в тому числі за набутою професією, а громадянин, який вперше шукає
роботу та не має професії (спеціальності), – від двох пропозицій проходження
профнавчання у період з дня реєстрації (перереєстрації), то ЦЗ припиняє
реєстрацію його як безробітного, і в такому випадку наступна реєстрація
можлива не раніше, ніж через 7 календарних днів з дня прийняття відповідного
рішення.
Підходящою є робота, що відповідає освіті, професії
(спеціальності), кваліфікації особи з урахуванням доступності транспортного обслуговування,
встановленої рішенням місцевої держадміністрації, виконавчого органу
відповідної ради. Розмір зарплати має становити не менше, ніж за останнім
місцем роботи з урахуванням її середнього рівня, що склався в регіоні за
минулий місяць, де громадянин зареєстрований як безробітний. При цьому
враховується стаж роботи за професією (спеціальністю), кваліфікація, досвід,
тривалість періоду безробіття, а також потреби ринку праці.
Для осіб, які не мають професії (спеціальності) і шукають
роботу вперше, підходящою вважається пропозиція, що потребує первинної
профпідготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці, а для осіб, які
бажають відновити трудову діяльність після перерви тривалістю понад 6 місяців,
підходящою вважається робота за професією на останньому робочому місці або з
проходженням попередньої перепідготовки за новою професією (спеціальністю) за
направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що
реалізує державну політику в сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Для громадян, які не працювали за попередньо здобутими
професіями (спеціальностями) понад 12 місяців, підходящою вважається робота,
яку вони виконували на останньому робочому місці, а робота за здобутими раніше
професіями (спеціальностями) може вважатися підходящою за умови попереднього
підвищення кваліфікації з урахуванням потреб ринку праці.
Для безробітних, які не мають професії, або таких, що
працювали на роботах, що не потребують спеціальної підготовки, та перебувають
на обліку в територіальному органі більше 6 місяців, підходящою роботою також
вважається участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру,
тривалість яких перевищує 1 місяць.
Для громадян, які бажають відновити трудову діяльність
після тривалої (більше 12 місяців) перерви (крім громадян, яким до досягнення
загальновстановленого пенсійного віку залишилося 2 і менше років), підходящою
роботою також вважається участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру,
що відповідають їх освіті, професії (спеціальності), професійному досвіду,
зокрема за спорідненими професіями, та тривають понад 1 місяць.