ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ТРИ РОКИ ГЕРОЇЧНОГО СПРОТИВУ І ПРАЦІ ДЛЯ УКРАЇНСЬКОЇ ПЕРЕМОГИ

ФПУ здійснила ком­плекс заходів щодо збереження трудово­го потенціалу України.

Підготовлено Заяву Ради Федерації профспі­лок України щодо участі профспілок у післявоєн­ній відбудові та ключових складових Гідної праці для відбудови України.

Також підготовано на­ступні листи:

– до уряду, в якому наго­лошено на необхідності за­лучення представників сторін соціального діало­гу до формування плану з відновлення України з його подальшим розгля­дом НТСЕР, доцільності посилення інституційної складової системи дер­жавного управління рин­ком праці та сферою зайнятості;

– до ВРУ, в якому звер­тається увага на необхід­ності проведення рефор­мування трудового зако­нодавства на основі євро­пейських стандартів та кращих міжнародних практик;

– до СПО сторони робо­тодавців на національно­му рівні із пропозицією ор­ганізації двосторонніх ро­бочих груп з розробки га­лузевих, територіальних стратегій відновлення та посилення роботи терито­ріальних тристоронніх со­ціально-економічних рад.

Ринок праці та зайня­тість населення – постійно у полі посиленої уваги ФПУ: реінтеграція для де­мобілізованих/комісова­них військовослужбовців та внутрішньо переміще­них осіб; підготовка, пере­підготовка та підвищення кваліфікації працівників відповідно до потреб рин­ку праці; виведення на ри­нок праці економічно не­активного населення; сти­мулювання створення гід­них умов праці для повер­нення українських мігран­тів з-за кордону.

З цією метою були роз­глянуті проєкти норма­тивно-правових актів: по­станови КМУ «Про реалі­зацію експериментально­го проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслі­док війни в центрах профе­сійно-технічної освіти Державної служби зайня­тості», Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного біз­несу, «Про реалізацію екс­периментального проєкту щодо організації профе­сійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були тра­диційно недопредставле­ні». Положення про дуаль­ну форму здобуття фахо­вої передвищої та вищої освіти, Законів України «Про внесення змін до дея­ких законів України щодо запровадження допомоги для економічної реінте­грації мігрантів», «Про внесення змін до деяких законів України щодо під­вищення конкурентоспро­можності на ринку праці шляхом професійного на­вчання» тощо.

Профспілки – активні учасники процесу розро­блення професійних стан­дартів. Протягом 2024 року профспілками опрацьова­но понад 100 проєктів про­фесійних стандартів та пе­ревірено 22 стандарти.

Частина професійних стандартів покликана за­безпечити професійні по­треби Збройних Сил Укра­їни, зокрема: «Бойовий ме­дик», «Снайпер», «Інструк­тор з фізичної підготовки і спорту (військова служ­ба)», «Контролер (особли­во важливі державні об’єкти)», «Механік-водій (водій) бронетранспорте­ра», «Навідник-оператор (кулеметник) бронетран­спортера», «Навідник (ку­леметник) бронетранспор­тера», «Верхолаз (військо­ва служба)», «Сапер (роз­мінування)», «Кінолог», ряд профстандартів з пи­тань безпеки інформації та кіберзахисту.

10.03.2025

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини