« на головну 22.12.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1263)
21
Листопад
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Тема номера

ДІЯТИ НЕГАЙНО ТА СОЛІДАРНО ПРОТИ ЯДЕРНОГО ТЕРОРУ

ДІЯТИ НЕГАЙНО ТА СОЛІДАРНО ПРОТИ ЯДЕРНОГО ТЕРОРУ

Молодіжна рада

Федерації

профспілок України

звернулась до братів

і сестер з

міжнародних

профспілкових

організацій за

солідарною

підтримкою у

протидії військовій

агресії та ядерному

тероризму російської

федерації на

території України.

В офіційному тексті

звернення, зокрема, зазна-

чається:

«Ми, Молодіжна рада Фе-

дерації профспілок Украї-

ни, звертаємось до всіх на-

ших братів і сестер з міжна-

родних профспілкових орга-

нізацій! Російська федера-

ція здійснює жорстокий те-

роризм на території нашої

країни, вбиває людей, руй-

нує цивільну інфраструкту-

ру, лікарні, школи, дитячі

садочки, бомбить енерго-

систему, намагаючись зали-

шити українців без тепла та

світла на переддень зимово-

го періоду.

Особливе занепокоєння

викликає захоплення ядер-

них об’єктів України з ме-

тою шантажу всіх країн Єв-

ропейського континенту.

Насамперед це стосується

захоплення російськими

військовими Запорізької

АЕС, яка в 6 разів потужні-

ша за Чорнобильську стан-

цію. Це чіткий прецедент

ядерного тероризму з боку

росії, який несе загрозу

ядерної катастрофи, наслід-

ки якої будуть непередба-

чуваними не тільки для

України, а й для всіх країн

ЄС. Наші колеги, які прожи-

вають в Енергодарі, працю-

ють під фізичним та психо-

логічним тиском окупан-

тів. Десятки людей викра-

дають та піддають катуван-

ню. Десятки людей загину-

ли від рук російських оку-

пантів.

Ми закликаємо та вима-

гаємо від наших колег з

міжнародних профспілок

звернутись до своїх урядів

з проханням:

• Забезпечити Україну

необхідними засобами

протиповітряної та проти-

ракетної оборони для за-

безпечення енергетичної

та ядерної безпеки як

України, так і всього Євро-

пейського континенту.

• Визнати росію держа-

вою-терористом.

• Підтримати вимоги

України та МАГАТЕ щодо

створення Зони безпеки на-

вколо ЗАЕС і негайного ви-

ведення російських військ

з території ЗАЕС та міста

Енергодара, з поверненням

повного контролю над вка-

заними територіями до

Української держави.

• Ввести пакети санкцій

для Ірану та посилити

санкційний тиск на Респу-

бліку Білорусь, яка бере

безпосередню участь у ві-

йні проти України.

Закликаємо діяти негай-

но! На знак солідарності!

ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ

 

ПРОФСПІЛКИ КРАЇН ЦЕНТРАЛЬНОЇ ЄВРОПИ СОЛІДАРНІ З НАРОДОМ УКРАЇНИ

На знак солідарності з трудящими України, а

також із українськими профспілками

Об’єднання профспілок країн Центральної

Європи надіслало Резолюцію Президенту та

Прем’єр-міністру України, послам України в

країнах Центральної Європи й урядам цих

країн.

Об’єднані профспілки країн Центральної Європи обговорили

ситуацію в Україні на своїй зустрічі та висловили повну солідар-

ність з Україною та українським народом. У Резолюції зібрання

зазначено: «Підтримка наших профспілок проявляється не лише

на словах, а й через численні конкретні заходи допомоги, які

були і продовжують здійснюватися на благо народу України. На-

пад росії на Україну рішуче засуджувався нами з першого дня

війни. Звичайно, ми розуміємо, що через війну повсякденне жит-

тя в Україні довелося обмежити багатьма заходами. Однак, ра-

зом з нашими українськими колегами, Європейською конфеде-

рацією профспілок та Міжнародною конфедерацією профспілок

ми категорично не сприймаємо останні законодавчі зміни до

трудового законодавства в Україні та наміри провести очевидну

експропріацію профспілкової власності. Саме працівники є осно-

вою країни в умовах війни, і саме цих людей, які героїчно працю-

ють в тилу, тепер безпідставно ще більше обмежують в їхніх і без

того недостатніх трудових правах. Це рішення є незрозумілим

для нас і справедливо критикується Міжнародною організацією

праці та Європейським Союзом».

ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ

 

УКРАЇНА ЧЕРЕЗ ВІЙНУ ВТРАТИЛА 2,4 МЛН РОБОЧИХ МІСЦЬ

За оцінками МОП,

зайнятість у 2022 році

буде на 15,5% (2,4 млн

робочих місць) нижче

за рівень 2021 року.

10,4% усієї довоєнної робо-

чої сили України нині є бі-

женцями в інших країнах.

Ця група з 1,6 млн осіб скла-

дається переважно з жінок,

багато з яких раніше пра-

цювали у сфері освіти, охо-

рони здоров’я та соціально-

го забезпечення. Нещодав-

нє опитування показало,

що на сьогодні 28% опита-

них українських біженців

знайшли роботу за наймом

або самозайняті в країнах,

що їх приймають.

Нагадаємо, що в жовтні На-

ціональний банк України

оновив прогноз рівня безро-

біття в Україні щодо мето-

дології Міжнародної орга-

нізації праці. Прогноз на

2022 рік відкориговано з 28,9

до 28,6%, на 2023 рік – з 27,0

до 26,9%

ВЛ. ІНФ.

 

ПРОФСПІЛКА

ДОПОМОГЛА

ВИРІШИТИ ПРОБЛЕМИ

ПРАЦІВНИКІВ

КОМПЕНСАЦІЯ БОРГУ ІЗ ЗАРПЛАТИ ДЛЯ

КРАНІВНИКА АНТОНА МАЙСТРЕНКА

 

Антон Майстренко

працює оператором

баштового крану.

З липня 2021 року до

серпня 2022 року він

працював у ТОВ

«РЕНТАКРАН БУД».

Від початку повномас-

штабного вторгнення

росії на територію

України керівництво

фірми змусило

працівників піти у

відпустку без збереження

заробітної плати, аж до

червня 2022 року.

У червні Антон Майстрен-

ко почав працювати, але в

серпні він дізнався, що ро-

ботодавець в односторон-

ньому порядку вирішив

зменшити розмір

тарифної ставки – з 115

грн/год до 80 грн/год.

Після такого кричущого

порушення його трудових

прав Антон звільнився,

при цьому не отримав ані

виплати заборгованості із

зарплати, ані повного роз-

рахунку відповідно до

чинного законодавства

України. Тож звернувся

по допомогу до

профспілки.

Після втручання у

ситуацію профспілкового

адвоката роботодавець

провів частковий розра-

хунок. Водночас

профспілка продовжує

свою кампанію і має

намір досягнути повного

погашення усіх боргів –

близько 70 тис. грн.

 

КОМПЕНСАЦІЯ БОРГУ ІЗ ЗАРПЛАТИ ДЛЯ

КРАНІВНИЦІ ЄВИ КИСІЛЬ

Заробітна плата –

право кожного. Зали-

шення робітника без

заробітної плати є не

тільки порушенням

трудового законо-

давства, але в умовах

війни ще й загрозою

існуванню працівника

та її чи його сім’ї.

Єва Кисіль – кранівниця,

членкиня Профспілки

кранівників, яка

відповідально працювала

на українському

підприємстві аж до трав-

ня 2022 року. Пізніше була

змушена виїхати за кор-

дон.

Її роботодавець ПП

«СПЕЦВИСОТБУД 2006»

вирішив, що якщо немає

людини, то немає і

заробітної плати, та

відмовився виплачувати

борг. Єва з цим не погоди-

лась і з допомогою

професійного

профспілкового юриста

оформила скаргу і запит

до роботодавця. Уже в

серпні 2022 року вона от-

римала кошти у розмірі

40 тис. грн, а також

миттєву реакцію робото-

давця на дії професійного

юриста. Ще 100 тис. грн

стали предметом судово-

го позову, складеного та

поданого до суду з допо-

могою профспілки.

Не зневіряйтесь і захи-

щайте свої права! Звер-

тайтесь до своєї

профспілки!

 

 

02.12.2022



ДОДАТИ КОМЕНТАР 2000
Ваше ім'я:
Коментар:
  введіть цифри на картинці
УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

17.12.2024 21:58

17.12.2024 21:57

25.11.2024 20:08

25.11.2024 20:07

25.11.2024 20:06

25.11.2024 19:49

11.11.2024 21:24

11.11.2024 21:23

25.10.2024 21:44

11.10.2024 22:50

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання