ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

НОВІТНІ ТЕНДЕНЦІЇ БІДНОСТІ

Про фактичний рівень пен­сійного забезпечення громадян свідчать дані Пенсійного фонду України щодо питомої ваги пен­сіонерів за розмірами призначе­них пенсій. Зокрема, станом на 1 липня 2020 року пенсію до 2 тис. грн отримують 17,01% осіб від загальної кількості одержу­вачів пенсій (11,2 млн осіб), до 3 тис. грн – 62,9%, до 4 тис. грн – 77,8%, до 5 тис. грн – 85,7%.

У 2020 році, зокрема, проведе­но автоматичний перерахунок пенсій (у квітні) працюючим осо­бам, які набули не менше 24 міся­ців страхового стажу, встановле­но щомісячну компенсаційну ви­плату в розмірі до 500 грн пенсіо­нерам, яким виповнилося 80 і більше років, а також мінімаль­ну пенсійну виплату зазначеним особам до рівня 2600 грн, якщо вони мають не менше 25 років страхового стажу (чоловіки) та 20 років (жінки) (у квітні ц. р.), ін­дексацію розмірів пенсій (на ко­ефіцієнт 1,11), підвищено міні­мальну пенсійну виплату до 2100 грн особам, які мають тривалий страховий стаж (30 років жінки та 35 років чоловіки (у травні ц.р.), підвищено пенсії у зв’язку із зростанням прожиткового мі­німуму для непрацездатних осіб (у липні ц. р.).

Проте, такі підвищення в ціло­му не вирішують проблеми низь­кого рівня пенсійного забезпечен­ня. Так, співвідношення серед­нього розміру пенсії до середньої зарплати в Україні, яке, напри­клад, у 2009 році становило 56%, цього року становить лише 28%. При цьому ратифікованою Укра­їною Конвенцією МОП № 102 пе­редбачено встановлення пенсій­них виплат, за наявності не мен­ше 30 років страхового стажу, не нижче 40% раніше отримуваного рівня заробітку (доходу).

Разом з тим, тривалий час не підвищуються пенсії по інвалід­ності та у разі втрати годуваль­ника потерпілим внаслідок Чор­нобильської катастрофи, ко­лишнім державним службов­цям, працівникам органів місце­вого самоврядування, журналіс­там та ін. Другий рік поспіль не індексуються пенсії, призначені у 2018 році та в подальшому, що призводить до утворення розри­ву в розмірах пенсій, призначе­них у різні роки. Зокрема, різни­ця у розмірах пенсій, призначе­них до 2017 року включно та в поточному році, становить більш ніж 1,5 раза.

Мінімальна допомога по без­робіттю в Україні не відповідає вимогам конвенцій МОП, якими передбачено, що її розмір пови­нен бути не менше 45% зарпла­ти некваліфікованого працівни­ка (мінімальної зарплати), і на сьогодні становить лише 36% від розміру мінімальної зарпла­ти. Нині в Україні серед безро­бітних отримують допомогу у мінімальних розмірах близько 33% (109 тис. осіб), що також ста­вить членів їх сімей на межу бідності. З 1 березня 2020 року мінімальний розмір такої допо­моги в залежності від стажу без­робітного, відповідно, 1800 грн (85,6% від прожиткового мініму­му для працездатних осіб) та 650 грн. На період дії карантину та протягом 30 днів після його за­вершення підвищено мінімаль­ний розмір допомоги по безро­біттю з 650 грн до 1000 грн.

Незважаючи на те, що було відновлено осучаснення та індек­сацію страхових виплат потерпі­лим на виробництві, розміри цих виплат є низькими. Так, серед­ньомісячний розмір щомісячної грошової суми в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпіло­го, за І півріччя 2020 року склав 3801,22 грн. Середньомісячний розмір призначеної щомісячної страхової виплати особам, які ма­ють на це право в разі втрати го­дувальника, за І півріччя 2020 року склав 2921,92 грн.

Мінімальний розмір призна­ченої щомісячної страхової ви­плати потерпілому в перерахун­ку на 100% втрати професійної працездатності не може бути меншим за прожитковий міні­мум. Проте, як було зазначено вище, затверджений розмір про­житкового мінімуму є вдвічі нижчим за фактичний розмір прожиткового мінімуму.

З 1 січня 2017 року було підви­щено розмір щомісячної страхо­вої виплати потерпілим від не­щасних випадків на виробництві та професійних захворювань, у яких цей розмір менше розміру мінімальної заробітної плати у перерахунку на 100% втрати пра­цездатності – на рівні розміру мі­німальної заробітної плати, встановленої законом на 1 груд­ня 2016 року (1600 грн), з ураху­ванням ступеня втрати працездатності, а з 1 березня 2018 року – виходячи з розміру мінімаль­ної заробітної плати, встановле­ної на 1 січня 2017 року (3200 грн), з урахуванням ступеня втрати працездатності. У той час як на­разі розмір мінімальної зарпла­ти становить вже 5 тис. грн.

Украй негативно вплинуло на матеріальний стан застрахова­них осіб рішення Верховної Ради України, яким зупинено фінансу­вання за рахунок коштів соціаль­ного страхування санаторно-ку­рортного лікування для потерпі­лих на виробництві, реабілітацій­ного лікування для більш ніж 35 тис. застрахованих осіб, які цього дуже потребували після перене­сених важких захворювань і травм тощо та яким необхідно було пройти цей обов’язковий етап доліковування. Також зупи­нено надання допомоги на лікар­ські засоби та вироби медичного призначення, додаткове харчу­вання, спеціальний медичний до­гляд, постійний сторонній догляд потерпілих на виробництві.

УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ І ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФПУ

27.10.2020

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини