П
о
стійно підтримувати принципову позицію Федерації
профспілок України й надалі брати активну участь у її заходах, спрямованих на
впровадження європейських стандартів праці та життя в Україні, підвищення рівня
соціально-економічного захисту працівників, – на цьому акцентували делегати
та учасники VII з’їзду Профспілки працівників геології, геодезії та
картографії України, що відбувся 10 грудня у м. Києві.
Заслухавши й обговоривши Звіт ЦК Профспілки за
2015–2020 роки, з яким виступив голова Профспілки Іван Бакулей, форум в
основному підтвердив правильність напрямів та рішень, мобілізацію зусиль ЦК
Профспілки, президії, профспілкових організацій підприємств галузей на
вирішення найгостріших проблем щодо реалізації конституційних прав трудящих на
гідну оплату праці, забезпечення продуктивної зайнятості, охорону праці та
мінімізацію безробіття.
Як у звіті, так і у виступах увага зосереджувалась
не на досягненнях і переможних рапортах, а насамперед гострих проблемах та
недоліках, що турбують членів Профспілки, всіх працівників. Підкреслювалась
необхідність на всіх рівнях розвивати і поглиблювати соціальний діалог з органами
виконавчої влади та роботодавцями, удосконалювати практику колективно-договірного
регулювання трудових відносин, ініціювати і активно брати участь у розробці та
реалізації заходів щодо державної підтримки геологорозвідувального, топографо-геодезичного
та картографічного виробництв.
Голова ФПУ Григорій Осовий у своєму виступі на
форумі окреслив декілька головних питань, що є наразі актуальними та важливими
для ФПУ, її членських організацій. Це, насамперед, питання збереження здоров’я
та життя людей. Влада, роботодавці повинні розуміти, що головний капітал
держави – це не тільки надра і виробництво. Головний капітал – це люди. І тут,
крім охорони їх здоров’я і життя, створення гідних умов праці постає питання
зайнятості. Голова ФПУ навів приклад Великобританії, де профспілки домоглися
рішення уряду про те, що не можна звільняти працівників під час пандемії.
Григорій Осовий поінформував, що під час зустрічі
керівників ФПУ та профспілок виробничої сфери з віце-прем’єр-міністром України
– міністром з питань стратегічних галузей промисловості України Олегом
Уруським профспілки акцентували увагу на важливості розвитку таких галузей, як
геологія і геодезія.
Профспілковий лідер також зазначив, що завдяки
наполегливій та принциповій позиції ФПУ, її членських організацій вдалося
досягти прогресу у таких питаннях, як підвищення мінімальної зарплати, організувати
консолідовану протидію спробам нав’язати суспільству антинародні,
антисоціальні, антипрофспілкові законопроєкти. «У цих та інших принципових
питаннях у нас має бути спільна, консолідована і принципова позиція», –
підкреслив Григорій Осовий.
Делегати визнали роботу ЦК Профспілки
задовільною.
ПРЕС-ЦЕНТР
ФПУ
ЧИ ПОТРІБНО
ЗМІНЮВАТИ КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ?
«Ц
е питанн я не знімається з порядку денного
роботи парламенту з часу утворення незалежної Української держави. Але за три
десятиріччя спромоглися тільки внести зміни до чинного трудового законодавства.
Чому так відбувається, відповідь слід шукати в нашій ментальності: якось воно
буде, не на часі.
Тривалий період вивчали
досвід практик регулювання трудових відносин у різних країнах, обмінювалися
поважними делегаціями, проводили семінари, круглі столи за участю сторін
соціального діалогу, законопроєкти розглядали в комітетах Верховної Ради
України, але приходили нові народні депутати і всі напрацювання відкладали в
архів.
За цей період в Україні
запровадили елементи ринкової економіки, провели приватизацію державних
підприємств, з’явилась нова категорія учасників трудових відносин – фізичні
особи – підприємці, набула небачених масштабів тіньова економіка, з’явились
такі нові для країни явища, як борги із зарплати, банкрутство, масова трудова
міграція, дефіцит державного бюджету та фондів соціального страхування,
нехтування з боку роботодавців колективними договорами та профспілками.
Сьогодні вже вкотре постало
питання змін трудового законодавства. І профспілки підтримують зміни. Головне,
щоб осучаснення трудового законодавства не погіршувало права працівників,
стимулювало продуктивність праці, відповідальність роботодавця та працівника,
а профспілки стали представниками трудових колективів у керівництві
підприємств.
Для цього потрібен діалог
сторін трудових відносин з депутатським корпусом парламенту та на територіях,
а в період адміністративної реформи – з керівництвом новообраних рад та
об’єднаних територіальних громад.
Чи станеться
це, покаже час. Свої пропозиції надсилаємо до Верховної Ради України, народним
депутатам від Черкащини, місцевим радам».
Петро
Шевченко,
голова Федерації профспілок
Черкаської області
ЗАТВЕРДИЛИ ПЛАН РОБОТИ
НА І ПІВРІЧЧЯ
10 грудня у м. Дніпро пройшов II пленум Центральної ради
Профспілки металургів і гірників України.
У Навчально-методичному центрі ПМГУ, де проходило
засідання, були присутні голова Центральної ради Профспілки Олександр Рябко,
його перший заступник Валерій Гавриленко, заступник Богдан Оверковський,
керівники відділів апарату ЦР, члени ЦР Профспілки від Дніпропетровської
обласної організації ПМГУ.
Члени Центральної ради – представники первинних та
територіальних профорганізацій інших регіонів України брали участь в роботі
пленуму в режимі відеоконференції.
Відкрив засідання голова ЦР Профспілки металургів і
гірників України Олександр Рябко. У ході пленуму було розглянуто низку
організаційних питань, які вимагають вирішення після VII З’їзду Профспілки.
Також учасники засідання обговорили питання виконання бюджету ПМГУ за 10
місяців 2020 року та затвердили фінансовий план- бюджет на 2021 рік.
Крім того, члени ЦР схвалили заходи щодо виконання
критичних зауважень та пропозицій, висловлених делегатами VII З’їзду
Профспілки, затвердили План основних заходів ЦР ПМГУ на І півріччя 2021 року.
На завершення пленуму члени ЦР Профспілки прийняли
відповідні постанови з усіх питань порядку денного.
ПРЕС-СЛУЖБА ПРОФСПІЛКИ
МЕТАЛУРГІВ І ГІРНИКІВ УКРАЇНИ