НА ДП «СХІДГЗК» ГОТОВІ ДО РІШУЧИХ ДІЙ
28
жовтня на ДП «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» відбулася
робоча нарада, участь в якій взяли представники адміністрації та профспілкового
комітету, керівники та голови профспілок основних підрозділів, профільні фахівці
управління комбінату. Обговорювалися шляхи забезпечення стабільної роботи підприємства.
Нагадаємо, що у Національній службі посередництва та примирення
30 червня було зареєстровано колективний трудовий спір між найманими працівниками
та адміністрацією ДП «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» з питання затримки
виплати заробітної плати, створено примирну комісію.
2 вересня, за сприяння фахівців відділення НСПП у Дніпропетровській
області, відбулось п’яте засідання примирної комісії з вирішення КТС(К).
Заступник голови профспілкового комітету ППО ДП «СхідГЗК» Андрій Карпов
повідомив на нараді, що на поточному етапі всі дії комісії вичерпано і впроваджується
розгляд колективного спору трудовим арбітражем. Він також зазначив, що на адресу
профспілки й адміністрації надходили звернення трудових колективів, у колективах
підрозділів спостерігається зростання невдоволення ситуацією, що склалася з невчасною
виплатою та існуючим рівнем зарплати, працівники готові до рішучих дій.
Керівники профспілкових ланок порушували питання результативності
вжитих заходів щодо виплати заробітної плати, приєднання ДП «СхідГЗК» до НАЕК «Енергоатом»,
вартості та постачання електроенергії у підрозділи за двосторонніми договорами з
НАЕК, здійснення підготовчих гірничих робіт для виконання виробничої програми
2021 року, забезпечення належних санітарних умов у побутових приміщеннях, будівництва
адміністративно-побутового комбінату на Новокостянтинівській шахті, збереження
та ремонту шахтної техніки, вчасної виплати коштів під час виходу у відпустку.
В.о. генерального директора ДП «СхідГЗК» Антон Бендик зазначив, що
адміністрація підприємства зацікавлена у вирішенні проблемних питань усіма можливими
цивілізованими шляхами на користь колективу, доповів про кроки, які здійснює адміністрація
задля подолання складної фінансової ситуації.
ПРЕС-СЛУЖБА
АТОМПРОФСПІЛКИ
ЗАХИСТ ПРАВ ТА
ГАРАНТІЙ ОСВІТЯН В УМОВАХ КАРАНТИНУ
22
жовтня в режимі відеоконференції відбулося
чергове засідання президії ЦК Профспілки працівників освіти і науки України.
Відкриваючи роботу президії, голова Профспілки Георгій Труханов
зазначив, що Уряд продовжив дію адаптивного карантину до 31 грудня і в країні
існує епідемічне зонування. Наразі є чіткі обмеження щодо проведення заходів офлайн,
але нагальні питання потребують оперативних рішень уже сьогодні, адже від них залежать
подальші дії організації із захисту прав та гарантій освітян в умовах карантину.
«Така робота – то вимога часу. Ми будемо працювати онлайн, але не менш ефективно»,
– наголосив Георгій Труханов.
Голова Профспілки окреслив ряд питань, які винесено на обговорення,
серед яких:
– хід звітно-виборної кампанії у Профспілці в умовах запровадження
карантинних заходів;
– шляхи реорганізації організаційної структури Профспілки в умовах
реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади;
– скликання ІХ пленуму Центрального комітету Профспілки та інші
внутрішньоспілкові питання.
Під час засідання йшлося про те, що звітно-виборна кампанія у
Профспілці наразі перебуває на фінішній прямій. Конференції, які вже відбулися,
проходили в терміни та з дотримання умов адаптивного карантину й обмежувальних
заходів на території України. Організації, які не провели звітно-виборні конференції,
повинні провести їх до пленуму ЦК Профспілки, який заплановано на початок листопада.
До обговорення шляхів реорганізації структури Профспілки активно
підключилися колеги з Вінницької, Харківської, Львівської, Дніпропетровської, Волинської,
Тернопільської, Рівненської, Закарпатської, Чернігівської, Донецької та Луганської
областей. Під час конструктивної дискусії було прийнято рішення напрацювати дорожню
карту подальшої діяльності Профспілки в умовах реформування місцевого самоврядування
та територіальної організації влади й продовжити роботу щодо визначення прийнятних
форм реорганізації структури Профспілки відповідно до змін законодавства України.
ПРЕС-СЛУЖБА ПРОФСПІЛКИ
ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ПРАЦІВНИКАМ ДП
«ЛЬВІВВУГІЛЛЯ» ЗАБОРГУВАЛИ МАЙЖЕ 160 МЛН ГРН
30
жовтня у Львівській облдержадміністрації за ініціативи шахтарських
профспілок відбулася робоча зустріч голів Львівської територіальної організації
Профспілки працівників вугільної промисловості України, Регіонального об’єднання
Незалежної профспілки гірників України м. Червонограда, адміністрації ДП «Львіввугілля»,
директорського корпусу шахт з очільником області Максимом Козицьким.
На порядку денному розглянуто питання щодо погашення
заборгованості із зарплати, збуту вугільної продукції, а також необхідності погашення
боргів з ЄСВ, щоб працівникам держпідприємства належно зарахували страховий стаж.
Як зауважили представники профспілок, у шахтарських колективах склалась
напружена ситуація через заборгованість із зарплати, гірники готові вдатися до
акцій протесту. ДП «Львіввугілля» на сьогодні працює над перевиконанням плану з
видобутку вугілля, але через зниження ціни на вугільну продукцію та несвоєчасні
розрахунки енергетиків за отримане паливо опинилося в складному економічному
становищі. Станом на 29 жовтня заборгованість із зарплати працівникам ДП «Львіввугілля»
складала 159,34 млн грн.
28 жовтня Кабмін прийняв рішення виділити Міністерству енергетики
1,4 млрд грн для забезпечення виплати зарплати працівникам державних вугледобувних
підприємств. Проте потрібен час, поки гроші надійдуть на рахунки працівників.
ЗА МАТЕРІАЛАМИ
ЛЬВІВСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ
УКРАЇНИ
09.11.2020
|
