ДО 25% ЗНИЖОК ОТРИМУЮТЬ ХРИСТИНІВСЬКІ ОСВІТЯНИ

Так, голова Христинівської районної організації профспіл­ки працівників освіти і науки Оксана Єременко, за погоджен­ням з керівництвом Центру со­ціальних послуг і в рамках про­грами Соціальний профспілко­вий квиток, самостійно провела низку робочих зустрічей з під­приємцями та представниками малого бізнесу на рівні свого району. А результатом цієї ро­боти став розширений перелік пільг для освітян Христинів­ського району.

Завдяки наполегливості Окса­ни Володимирівни до переліку партнерів програми на територі­альному рівні залучено декілька місцевих продуктових магазинів, магазин побутової техніки «Ат­лант», магазин «Віконний світ», зоомагазин та магазин канцтова­рів, квітковий та насіннєвий ма­газини, місцеві аптечні мережі із знижками від 5 до 25% додатково до глобальних мереж – партнерів Центру соціальних послуг, що на­дають знижки власникам Соці­ального профспілкового квитка по всій території України.

Також Христинівська район­на профспілка освітян активно користується юридичними по­слугами програми: тільки про­тягом останніх декількох міся­ців, завдяки плідній співпраці із фахівцями з трудового права Центру соціальних послуг проф­спілкою було збережено робочі місця декількох десятків педа­гогів, повернуто незаконно віді­брані компенсації та упередже­но ще безліч порушень трудо­вих прав та інтересів освітян.

Ще раніше за ініціативою ке­рівних органів та особисто голови первинної профорганізації ПАТ «Київський картонно-паперовий комбінат» Олексія Дулі, за про­грамою Соціальний профспілко­вий квиток було укладено угоди про співпрацю з мiсцевою мере­жею «Сiмейна аптека» та з адво­катом м. Обухова Сергієм Стель­никовичем, який вже другий рік поспіль є партнером програми з наданням 10% знижки на адво­катські послуги членам ППО ПАТ «ККПК» – власникам нового Профспілкового квитка з можли­востями платіжної картки.

Більше того, за рішенням профспілкового органу, в разі настання, наприклад, дорожньо- транспортної пригоди з членом профспілки або членами його сім’ї і необхідності виїзду адво­ката на місце пригоди, проф­спілка частково компенсує транспортні витрати, що додат­ково зменшує витрати спілчани­на у складній життєвій ситуації.

ЦЕНТР СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ

ТЕРИТОРІАЛЬНУ УГОДУ МАЮТЬ ПІДПИСУВАТИ ЧОТИРИ СТОРОНИ

«С толичні проф­спілки мають показувати при­клад боротьби за права люди­ни праці», – ця думка червоною стрічкою проходила у висту­пах делегатів XII Київської міської міжспілкової конфе­ренції профспілок, що відбу­лась 22 вересня у Будинку профспілок.

І в звіті, з яким виступив го­лова Київміськпрофради Вален­тин Мельник, і у виступах деле­гатів форуму разом з інформацією про досягнення та позитив­ний досвід чимало уваги було приділено саме невирішеним проблемам та пропозиціям щодо шляхів їх вирішення.

Зокрема, наголошувалось, що необхідно рішуче й ефек­тивно вирішувати питання те­риторіальної угоди. «Ось уже 3 роки ведуться перемовини щодо її осучаснення, – підкрес­лив Валентин Мельник. – Наша позиція чітка: це має бути дорожня карта з конкрет­ними цілями, завданнями та термінами досягнення. Осо­бливого значення вона набуває в умовах пандемії та у визначе­них Кабінетом Міністрів Укра­їни стратегічних напрямах розвитку країни, зокрема м. Києва. В ній мають бути окреслені пріоритети розвитку міста, схвалені депутатами Ки­ївради, а отже, і вони б мали нести відповідальність за її ви­конання. Про це ми говоримо не один рік, але результат ну­льовий. Відсутність впливу на депутатський корпус Київради не дає змоги привернути увагу до болючих питань, які турбу­ють киян і про які ми, проф­спілки, знаємо».

ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ

«НАЧАЛЬСТВО ЖИРУЄ – РОБІТНИК БІДУЄ»