МАЙДАН У БІЛИХ ХАЛАТАХ
31
серпня трудовий колектив ДЗ «Спеціалізована медико-санітарна частина
№ 3 МОЗ України» провів акцію протесту під стінами Вараської міської ради.
Це вже друга акція, попередня відбулась у червні п.р.
Тоді міська влада знайшла кошти й ліквідувала зарплатну заборгованість у 4,5 млн
грн. Проте протягом наступних 2 місяців майже 500 працівникам медсанчастини знову
не виплачувалася заробітна плата, що породжує в колективі гнітюче почуття непевності
у завтрашньому дні, спонукає лікарів звільнятися з роботи в нинішній непростий час,
особливо в умовах пандемії.
Спочатку зустріч із колективом СМСЧ № 3 проходила
в актовій залі Палацу культури м. Вараша. На ній був присутній і заступник голови
Атомпрофспілки Павло Прудніков. У своєму виступі він наголосив, що в сьогоднішній
складній ситуації доволі важко знайти винуватців, а зрештою, страждають ті, хто
щодня виходить на роботу й не тільки стикається з коронавірусом, а й має допомагати
містянам у наданні невідкладних медичних послуг.
Атомпрофспілка раніше надсилала листи главам Рівненської
обласної ради Олександру Данильчуку, Рівненської облдержадміністрації Віталію Ковалю,
Вараської міської ради Сергію Анощенку, а також Прем’єр
-
міністру України Денису Шмигалю,
міністру охорони здоров’я Максиму Степанову з вимогою негайно вирішити питання
повноцінного фінансування ДЗ «Спеціалізована медико
-
санітарна частина № 3».
Після завершення акції протесту колектив СМСЧ № 3 озвучив свої вимоги:
терміново погасити заборгованість із заробітної плати у сумі 5122600 грн, забезпечити
виплати згідно законодавства і колективного договору. В разі невиконання цих умов
колектив вступить у трудовий спір та уповноважить профком представляти інтереси
спілчан. Трудовий колектив залишає за собою право тимчасово припинити надання медичних
послуг (окрім ургентних і екстрених) мешканцям міста-супутника Рівненської АЕС
і довколишніх поселень.
ПРЕС-СЛУЖБА АТОМПРОФСПІЛКИ,
ГАЗЕТА «АТОМНИК
УКРАЇНИ»
ОСОБЛИВОСТІ НАВЧАННЯ
ПІД ЧАС КАРАНТИНУ
П
ро особливості організації навчання під час карантину та ініціативи
Міністерства освіти і науки України щодо нового навчального року йшлося на пресконференції
за участю т.в.о. міністра освіти і науки Сергія Шкарлета.
«Дуже важливо, щоб здобувачі освіти навчались у безпечних умовах.
Організація матеріально
-
технічного та фінансового забезпечення закладів освіти – це повноваження
місцевих органів влади та засновників. Тому місцева влада повинна забезпечити
заклади освіти всім необхідним, а саме засобами дезінфекції, мийними засобами та
захисними масками», – наголосив Сергій Шкарлет.
Т.в.о. міністра зазначив, що станом на 1 серпня існує 8,5 млрд грн
залишків освітньої субвенції. Міністерство інструктивним листом передбачило можливість
їх використання для організації безпечних умов навчання та надання певних надбавок
викладачам, яким буде збільшено обсяг роботи у зв’язку з підготовкою до дистанційного
навчання.
До того ж, міністерство рекомендувало засновникам закладів освіти
забезпечити безперебійне водо
-
, електро
-
, газо
-
та теплопостачання шкіл, підвезення у сільській місцевості учнів та
педагогів до шкіл і в зворотному напрямку до місця проживання, а також створити
умови для організації харчування учнів, належного питного режиму тощо.
Натомість директори шкіл мають створити умови для соціального дистанціювання
та уникнення скупчень, а також обладнати місця для обробки рук антисептиком та збору
використаних масок і рукавичок.
Також МОН підготувало алгоритми дій директора у разі виявлення в учня
або персоналу ознак гострої респіраторної хвороби.
ПРОФСПІЛКА
ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
УКРВУГЛЕПРОФСПІЛКА
ПРОДОВЖУЄ БОРОТЬБУ ЗА ПЕНСІЇ
П
рофспілка працівників вугільної промисловості України має намір продовжити
відстоювати повернення права на пенсію за віком на пільгових умовах підземним працівникам,
що було безпідставно скасовано у 2016 році шляхом реформування Списків № 1 та №
2.
У зв’язку з цим голова Профспілки Віктор Турманов
направив звернення до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля.
У зверненні зазначається, що сьогодні на вугледобувних
підприємствах як державного, так і приватного сектору економіки системно зростає
дефіцит кадрів, що працюють на видобутку вугілля в підземних умовах. Це нерідко
призводить до створення критичної ситуації із забезпечення сталої та безпечної
роботи вугледобувних підприємств.
Однією з основних причин відтоку працюючих стало безпідставне
скасування права на пенсію за віком на пільгових умовах зайнятих на підземних роботах
не повний робочий день, а сумарно 50 і більше відсотків робочого часу на рік (в
обліковому періоді). Право на таку пенсію мало не тільки дуже високу мотиваційну
важливість, а й враховувало наявність особливо шкідливих умов праці на підземних
роботах, як за кількістю шкідливих та небезпечних факторів, так і накопиченими
дозами (концентрацією) впливу на стан здоров’я.
З метою пом’якшення соціальної напруги в шахтарських регіонах у період
реформування галузі та неминучого скорочення робочих місць голова Профспілки звернувся
до Прем’єр-міністра з проханням особистого втручання у вирішення цієї важливої
соціальної проблеми та надання відповідного доручення Міністерству соціальної політики
України для ретельного його опрацювання спільно з усіма зацікавленими сторонами.
ПРЕС-СЛУЖБА
УКРВУГЛЕПРОФСПІЛКИ
14.09.2020
|