ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ПРАЦІВНИКАМ БЮДЖЕТНОЇ СФЕРИ – ГІДНУ ОПЛАТУ ПРАЦІ

Як інформує прес-центр ФПУ, вів засідання перший заступ­ник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голо­ви ФПУ Олександр Шубін, який за­значив, що для обговорення запропо­новано варіант, підготовлений фа­хівцями Федерації профспілок Укра­їни, з метою перетворення його у По­зиційний документ та досягнення консенсусу з головних принципових питань.

Під час обговорення наголошува­лось, що позиція профспілок щодо посилення державного контролю за цінами і тарифами на соціально важ­ливі товари та послуги залишається незмінною, принциповою та прозо­рою. Її неодноразово доводили до ві­дома Кабінету Міністрів, Верховної Ради України, парламентських дер­жавних колегіальних органів, мініс­терств та відомств. Ця позиція поля­гає в тому, щоб домагатися від Уряду та окремих міністерств і ві­домств:

– відкритості, прозорості, економіч­ної обґрунтованості при прийнятті урядових рішень, що можуть нега­тивно позначитися на рівні життя населення, конструктивного соці­ального діалогу при прийнятті соці­ально важливих рішень щодо тариф­ної політики на енергоносії та кому­нальні послуги й завчасного запро­вадження достатніх ефективних за­ходів з мінімізації негативних соці­альних наслідків для населення;

– збереження державного регулю­вання цін на соціально значущі това­ри та послуги, забезпечення їх ціно­вої доступності;

– забезпечення державної політики щодо мінімізації спекулятивних практик на споживчому ринку та за­провадження довгострокових стра­тегій стабільності цін і недопущен­ня споживчого ажіотажу; мотиву­вання оптимальної рентабельності виробників і обмеження (мініміза­ції) прибутковості посередників;

– недопущення розгляду Кабінетом Міністрів України проектів фінансо­вих планів підприємств паливно-енергетичної галузі без їх опрацю­вання галузевими профспілками;

– здійснення заходів щодо самоза­безпечення Україною природним га­зом і відмови від імпортованого газу задля поступового зниження ціни на природний газ, уже починаючи з опа­лювального сезону 2017–2018 років;

– сприяння розгляду Верховною Ра­дою України законопроектів за ре­єстр. № 5321 від 31.10.2016 та реєстр. № 2677 від 20.04.2015;

– забезпечення відкритості та пу­блічності результатів комплексних ґрунтовних перевірок щодо еконо­мічної обґрунтованості встановле­них тарифів на опалення та гаряче водопостачання, проведених протя­гом грудня 2016 – січня 2017 років в окремих регіонах України;

– співпраці з парламентськими фракціями задля підтримки ними законопроекту «Про внесення зміни до статті 16 Закону України «Про ціни і ціноутворення» щодо участі організацій громадянського суспіль­ства в державному регулюванні цін (реєстр. № 2677 від 20.04.2015), а також соціально значущих законопроектів.

«ПІДВИЩУВАТИ ПЕНСІЙНИЙ ВІК НАРАЗІ НЕМАЄ НЕОБХІДНОСТІ»

СПІЛЧАНИ ХМЕЛЬНИЧЧИНИ СОЛІДАРНІ З ГОЛОВОЮ ФПУ

З цікавістю прочитав коментар із перших вуст Голови Федерації профспілок України Григо­рія Осового «Підвищувати пенсійний вік на­разі немає необхідності» («Профспілкові ві­сті» № 5, 2 лютого 2017 року). Скажу без пе­ребільшення, коментар викликав неабиякий інтерес серед спілчан регіону, особливо лю­дей передпенсійного віку. Вони вдячні Феде­рації профспілок України й особливо її Голові, який докладає чималих зусиль для покра­щення пенсійного забезпечення в Україні.

З коментаря дізнаємо­ся, що в Україні меш­кають понад 12 млн громадян, які вже ви­йшли на пенсію. На превели­кий жаль, 90% з них отриму­ють пенсії в розмірі, що не дотягує навіть до прожитко­вого мінімуму (на листопад 2016 року – 2389 грн). Кіль­кість пенсіонерів в Україні на сьогодні перевищує кіль­кість легально працюючих. А в нашій державі, як відо­мо, основною є солідарна система Пенсійного фонду забезпечення, коли працюю­ча частина населення утри­мує тих, хто вже на пенсії. Тож було ухвалено рішення про поступове підвищення з 1 жовтня 2011 року пенсійно­го віку для жінок з 55 до 60 років (щорічно на 6 місяців). Пенсійний вік для чоловіків у 60 років було збережено, адже, за даними Держком­стату, тривалість їх життя в Україні стабільно залиша­ється нижчою на 10 років, ніж у жінок.

Дуже добре, що з огляду на це, Федерація профспілок України переконана, що нині в негайному підвищен­ні пенсійного віку для чоло­віків необхідності немає. Така думка й спілчан регіо­ну. Вони вдячні фахівцям апарату ФПУ за розрахун­ки, які підтверджують, що від збільшення пенсійного віку значного економічного ефекту не буде, а Пенсійний фонд не отримає додатко­вих фінансових надходжень у кількості, необхідній для погашення його дефіциту. А підвищення пенсійного віку може розглядатися лише виключно в зв’язку з фактором зростання трива­лості життя. Проблеми Пен­сійного фонду нині слід ви­рішувати насамперед шля­хом детінізації зайнятості, заробітної плати, підвищен­ня рівня оплати праці тощо.

У цьому переконався ще раз, перебуваючи в службо­вих справах у Волочисько­му, Хмельницькому та Яр­молинецькому районах. Під час спілкування з лідерами профспілок, спілчанами вони наголошували, що комплексний розвиток того чи іншого регіону, України загалом буде забезпечено владою там, де працюють підприємства, які надають робочі місця та гідну заро­бітну плату працівникам. Тоді зростуть надходження до бюджетів усіх рівнів та Пенсійного фонду.

Такої ж думки і голова профкому ДП «Новатор», що в м. Хмельницькому, Олександр Рижанський. А поки що падіння економіки України спонукає працез­датних громадян до актив­них пошуків кращої долі за кордоном, куди переважна кількість українців їдуть на сезонні заробітки, аби вижити.

Валерій МАРЦЕНЮК

18.02.2017

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини