Григорій ОСОВИЙ: «Консолідації профспілок немає альтернативи»
Профспілковий рух в
Україні має бути консолідованим, тільки спільними зусиллями можна забезпечити
ефективний захист соціально-економічних прав та інтересів людини праці. Така
головна ідея, яку висловили учасники робочої наради керівників профоб’єднань
на національному рівні, що за ініціативи Федерації профспілок відбулася 12
грудня.
Як повідомляє
Інформаційно-аналітичний центр ФПУ, відкриваючи засідання, Голова СПО
об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий зазначив, що в нинішніх складних
політичних і соціально-економічних умовах, як ніколи, потрібно забезпечити
консолідацію дій усіх профоб’єднань для вирішення актуальних і болючих проблем
працівників. Очільник ФПУ наголосив на необхідності вироблення консолідованої
профспілкової позиції стосовно проекту Трудового кодексу, що ініціювало
Мінсоцполітики, а також щодо соціальних обмежень, запропонованих Міністерством
фінансів.
Заступник Голови ФПУ Євген Драп’ятий поінформував учасників
наради про стан сучасного профспілкового руху в Україні, навів факти та
приклади, які підтвердили важливу роль профспілок у суспільному житті країни.
Заступник Голови ФПУ Сергій Кондрюк наголосив, що зустріч
має на меті консолідувати профспілковий рух України. ФПУ демонструє принципово
нове бачення співпраці з іншими профспілковими об’єднаннями. Пік цієї
співпраці – Всеукраїнський форум профспілок, який відбувся 7 жовтня. Консолідація,
на його думку, має бути у діагностиці соціальної справедливості серед
працюючих, формуванні солідарної позиції щодо вирішення цих проблем та у
дискусії стосовно Трудового кодексу.
Відбулося жваве, гостре обговорення пропозицій з боку ФПУ
та присутніх на нараді керівників профоб’єднань на національному рівні.
Підбиваючи підсумки дискусії, Григорій Осовий зазначив, що
діяти треба консолідовано, не марнуючи часу, адже зараз головний пріоритет –
зупинити антисоціальний наступ на права людини праці. Це можна зробити або шляхом
соціального діалогу, або шляхом використання всіх законних засобів, які мають
у своєму арсеналі профспілки. Але в будь-якому разі – треба діяти консолідовано
й результативно.
ПРАВА ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖУСТАНОВ
МАЮТЬ БУТИ ЗАХИЩЕНІ
В Україні мають бути створені професійні, компетентні,
ефективні державна служба і служба в органах місцевого самоврядування, у яких
громадяни України служитимуть державі чесно й віддано і почуватимуться гідно з
точки зору матеріального забезпечення та особистого розвитку. Про це говорили
10 грудня учасники Пленуму ЦК Профспілки працівників державних установ України.
Як повідомляє
Інформаційно-аналітичний центр ФПУ, у заході взяли участь Голова ФПУ Григорій
Осовий, заступник міністра соціальної політики України Віктор Іванкевич, голова
Нацдержслужби України Костянтин Ващенко.
Відкриваючи засідання, голова профспілки Тетяна Нікітіна
акцентувала увагу присутніх на необхідності посилення правового і трудового
захисту членів профспілки в нинішніх умовах, збереження соціальних стандартів
для працівників держустанов. Вона наголосила, що загалом підтримуючи дії
уряду щодо економії державних коштів, недопущення втрат бюджету при
проведенні адміністративної реформи, в умовах ведення АТО на сході України,
профспілкові активісти, проте, вважають, що основний тягар реформ переважно
лягає на незахищені верстви населення, мало оплачувані категорії державних
службовців. Розуміючи всю складність поточної ситуації, необхідно віднайти
можливості для подолання соціальної несправедливості шляхом залучення інших
джерел наповнення державного бюджету.
Голова профспілки зазначила, що ситуація в державі потребує
критичного аналізу профспілкової роботи на її відповідність сучасним очікуванням
членів профспілки та викликам часу. В надскладних умовах сьогодення, коли
відбувається справжній наступ на права трудівників, необхідно повною мірою
використовувати можливості колективних договорів для захисту законних прав
та інтересів членів профспілки.
У своїх виступах члени ЦК висловили глибоку стурбованість
ситуацією, що склалася навколо питання оплати праці державних службовців та посадових
осіб місцевого самоврядування. Наголошувалося, що з 2008 року посадові оклади
державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування не
переглядалися, а видатків на оплату їхньої праці вистачало лише на
обов’язкові виплати (оклад, ранг та вислуга років). За ці роки в державі рівень
інфляції становив 30,6%, а мінімальна заробітна плата змінювалася 23 рази і
зросла на 84,4%. Нехтування з боку держави питанням матеріального забезпечення
найбільш соціально незахищеної категорії працівників державного управління
призвело до того, що їхня середня заробітна плата на сьогодні удвічі менша,
ніж у середньому по галузях економіки. Враховуючи, що для більшості
працівників заробітна плата є єдиним джерелом існування, такий підхід з боку
держави є не просто дискримінаційним і неперспективним, а й таким, що не сприяє
розбудові державного управління на високопрофесійних засадах.
У цілому ЦК відзначає значне зниження ефективності соціального
діалогу на всіх рівнях і констатує нагальну необхідність його активізації для
вироблення ефективної та стійкої політики, що забезпечить зменшення ризиків
виробничих і соціальних конфліктів.
Пленум ЦК Профспілки працівників державних установ України
ухвалив постанову, яка містить конкретні доручення ЦК, регіональним організаціям
та виборним органам організацій профспілки всіх рівнів, а також звернення ЦК
до Президента України, Голови Верховної Ради, Прем’єр-міністра.
Докладніше про це читайте на сайті ФПУ www.fpsu.org.ua.
Сергій КОНДРЮК: «Антисоціальний
наступ можна зупинити тільки спільними зусиллями»
Справжнім ударом по конституційних, соціальних і трудових
правах наших співгромадян буде навіть не сама урядова програма, ухвалена
Верховною Радою, а те, що стоїть за нею на 46 сторінках таблиць і змін до
чинних законів, саме це боляче вдарить по людях праці. Про це заявив перший
заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови Федерації
профспілок України Сергій Кондрюк на Пленумі ЦК Профспілки працівників
суднобудування України, повідомляє Інформаційно-аналітичний центр ФПУ.
За словами Сергія Кондрюка,
неабияк важливо, щоб профспілки не тільки відреагували на пропозиції Уряду, а
й зробили це консолідовано. Треба, щоб ті, хто розробляє та ухвалює такі
антисоціальні рішення, побачили, що проти спроб обмежити права працівників
виступає не одна людина, не одне підприємство і навіть не одна профспілка.
Тільки спільними зусиллями можна зупинити цей антисоціальний наступ, упевнений
Сергій Кондрюк.
Заступник Голови ФПУ запропонував простий, але надзвичайно
ефективний варіант впливу на владу. «Якщо кожний працівник, кожний член
профспілки надішле на адресу Адміністрації Президента, Верховної Ради та Уряду
коротку листівку з «подякою» за ті ноу-хау, які зроблять і без того складне
життя людини праці ще гіршим, то, сподіваюся, високопосадовці мають
замислитися над наслідками цих рішень, – зазначив Сергій Кондрюк. –
Насамперед треба надіслати цю листівку на адресу Президента України. Саме йому
підписувати чи ні урядову програму. У кожній області діють партійні осередки
парламентських фракцій. Якщо ви принесете їм мішок звернень від обурених
людей, швидше за все, вони передадуть його нагору».
Сергій Кондрюк наголосив на тому, що вийти з політичної,
соціально-економічної кризи можна тільки завдяки консолідації всіх здорових сил
суспільства. Профспілки, на його думку, в цьому процесі можуть і повинні бути
в авангарді. «Як після 22 грудня почне рости день, буде більше світла, так і
шанси на відродження та розвиток профспілкового руху дедалі збільшуватимуться»,
– образно сказав він.
На Пленумі ЦК Профспілки працівників суднобудування України
з доповіддю «Про соціально-економічний стан галузі. Заходи подальших дій щодо
захисту трудових та соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки»
виступив голова профспілкової громади суднобудівників Микола Бутенко.
Після обговорення доповіді члени ЦК виступили з низкою
конструктивних пропозицій, серед яких, зокрема, – звернутися до Кабінету
Міністрів щодо реалізації раніше прийнятих законів стосовно підтримки вітчизняного
суднобудування та відповідних програм, розробити програму поновлення
Військово-Морських Сил України щодо побудови нових кораблів та модернізації
діючих, зрушити з мертвої точки проблему визначення зі сторони державних
структур – підписантів Галузевої угоди.
Учасники засідання також обговорили питання «Про стан
виконання Галузевої угоди в 2013–2014 році та правові аспекти застосування
Генеральної та Галузевої угод у колдоговірній роботі на 2015 рік», «Про проведення
звітно-виборної кампанії в Профспілці в 2015 році» та ін.
18.12.2014
|