Молодь АПК: сміливо рухатися вперед!

  У Києві в готелі «Турист» за сприяння Аме­риканського центру міжнародної профспіл­кової солідарності 6–8 серпня проводилася ІІ Школа профспілкового лідера АПК, у якій взяли участь члени Молодіжної ради Проф­спілки працівників агропромислового комп­лексу України і молодіжний профактив з усіх регіонів України. Журналісти «Профспілко­вих вістей» також долучилися до роботи Школи та поспілкувалися з її учасниками.

Першим виступив голова Профспілки працівників агро­промислового комплексу Укра­їни Ігор Сопелкін, який приві­тав присутніх із початком робо­ти Школи, розповів про ситуа­цію, що склалася у профспілко­вому русі, окреслив основні проблеми молодіжної політики та закликав молодь займати ак­тивну громадянську позицію, брати діяльну участь у проф­спілковій роботі. Він висловив упевненість, що набуті під час навчання знання неодмінно сприятимуть особистому та професійному зростанню моло­дих профактивістів.

Програму Школи сформовано з використанням сучасних мето­дів навчання. Це дало змогу її учасникам якнайкраще виявити себе, під час тренінгів сформува­ти риси особистості, які необхід­ні, аби стати лідером.

Тренінги «Формування імі­джу лідера Профспілки праців­ників АПК України», «Впевне­ність у собі як складова успіху профспілкового лідера. Підви­щення самооцінки: теорія та практика» провела викладач кафедри менеджменту в галу­зях АПК Сумського національ­ного аграрного університету Світлана Нєсвєтова.

Надзвичайно цікавим вия­вився тренінг із лідерства «Са­моорганізація і постановка ці­лей при роботі у профспілці» та «Лідерство як воно є ». Його про­вела заступник директора де­партаменту освіти, науки та мо­лоді Миколаївської обласної державної адміністрації, голова первинної профорганізації Ган­на Каськова. Модератор запро­понувала поділитися на групи, визначити тему і скласти свій виступ перед учасниками фору­му, до того ж у невеликий про­міжок часу. Ділові ігри допомо­гли визначити місце кожного учасника у команді, а також ви­явити недоліки, навчитися ко­ригувати їх, формувати команд­ний дух. Приміром, суть гри «Плутанина» полягала у вмінні знайти загальне, командне рі­шення проблеми та нести за ньо­го відповідальність.

Під час тренінгу учасники навчання, моделюючи різні си­туації, обговорили конкретні кроки, які мають вживати профспілкові активісти, аби до­лучити до активних дій інші категорії працівників.

Вичерпну інформацію щодо новацій Закону України «Про вищу освіту» під час юридично­го лікбезу подала адвокат Профспілки працівників АПК Людмила Дідурик. Під час об­говорення молоді профлідери мали змогу поставити юристу запитання, які стосувалися сфе­ри освіти, профспілкового жит­тя, та отримати кваліфіковані відповіді.

Упродовж семінарів неодно­разово порушувалися питання важливості командної бороть­би та об’єднання у профспілку. Учасники наголосили на неаби­якому значенні профнавчання, можливості отримати нові знання, обмінятися досвідом, подивитися на різні ситуації під іншим кутом зору, а також висловили сподівання на про­довження поглибленого проф­спілкового навчання.

Як зазначив голова Профспіл­ки АПК Ігор Сопелкін, добре під­готовлені профактивісти – це сила сучасних профспілок. «Сьо­годні Центральний комітет профспілки докладає макси­мальних зусиль для розвитку саме молодіжного крила проф­спілки, бо саме за молоддю май­бутнє профспілок. Ми неодмінно раз на квартал проводимо масш­табні молодіжні заходи. За під­тримки Центру Міжнародної профспілкової солідарності в Україні маємо намір активізува­ти молодіжне крило профспілки для роботи з міжнародними грантами та профорганізація­ми», – наголосив Ігор Сопелкін.

Під час роботи Школи відбу­лося засідання Молодіжної ради профспілки, на якому було розглянуто низку актуаль­них питань, учасники школи також залюбки взяли участь у спортивно-масових заходах «Веселі старти» та захоплюючу екскурсію по м. Києву.

Молоді профактивісти задо­волені роботою Школи, адже здо­буті знання та досвід вони засто­совуватимуть у своїй подальшій роботі чи то у навчальних закла­дах, чи то на робочих місцях.

•  БЛІЦ-ОПИТУВАННЯ

  Наталія ШЕВЧЕНКО,