У пошуках соціальних і моральних резервів
Ольга ЛОБАРЧУК
У новому році відбулося перше заняття постійно діючого
семінару, започаткованого Львівською обласною організацією профспілки працівників
освіти і науки багато років тому. Тут за участі працівників обласної
організації, фахівців різних відомств і установ профактивісти з’ясовують
актуальні чи спірні питання роботи, продиктовані поточними соціально-економічними
та політичними проблемами в житті країни.
На одноденні семінари до зали Об’єднання профспілок
Львівщини були запрошені керівники членських організацій вищих навчальних
закладів I–IV рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладів,
профлідери міських та районних освітянських організацій області. Родзинкою
цих навчань є не лише здобуття теоретичних знань для повсякденної практичної
роботи, а й активний діалог присутніх з лекторами, обмін досвідом,
напрацювання пропозицій тощо.
Львівська обласна громадська організація освітян робить
сьогодні акценти на мотивацію членства, кількісне зростання своїх лав.
Заступник голови обласної організації Галина Долішня виступила перед активом з
організаційних питань, проаналізувавши недоліки і здобутки в цій царині,
проблеми в розширенні й оновленні профспілкових лав. Також вона звернула
увагу на резерви поповнення членства в студентському середовищі, зокрема
профтехучилищах. Мотивацією членства в профспілці учнів профліцеїв, училищ
може бути профспілковий стаж, який згодом враховуватиметься і надаватиме певні
пріоритети в отриманні та здешевленні путівок на відпочинок та лікування. Тим
більше, що Львівська обласна організація має свій пансіонат «Пролісок»,
галузеві бази відпочинку. Галина Мирославівна навела приклад діяльності
оновленого складу профкому Львівського національного університету ім. Івана
Франка, де останнім часом кількість спілчан зросла на понад 200 осіб.
У день занять профлідерів районних та міських організацій
голова обласної організації Марія Яцейко не оминула нагоди запросити на
діалог із своїм активом заступника Голови ФПУ Євгена Драп’ятого, який тоді перебував
у Львові.
«Чому ми здеградували?» – поставив напівриторичне
запитання Євген Михайлович, й сам відповів на нього: «Ми перестали
по-справжньому захищати і поважати людину праці. Не просити, а вимагати від
влади і роботодавця те, що законно, відсікати брехню, бачити і відкривати
очі на «відкати», вивіз коштів за кордон, в офшори... В профспілках провести
очищення і оновлення... Хочеш змінити щось у суспільстві, почни із себе.
Профспілки – орган боротьби за соціальну справедливість і гідність людини в
суспільстві, а це можливо тоді, коли людина праці буде юридично підкованою,
коли пересічний спілчанин і профлідер будуть відчувати підтримку і солідарне
плече одне одного».
Жваве обговорення серед голів профкомів вишів викликало
питання щодо проекту наказу Міністерства освіти і науки України «Про
затвердження норм часу для планування і обсягу навчальної роботи, переліку
основних видів методичної, наукової, організаційної та виховної роботи
педагогічних і науково-педагогічних працівників ВНЗ». У цьому документі
йдеться про інтенсифікацію праці викладачів, тому тут важливі думка, досвід
та пропозиції практиків.
Своїми міркуваннями, пропозиціями на семінарі поділилися
голова профкому викладачів Львівської політехніки Володимир Гайдук та
заступник профлідера працівників національного університету ім. Івана Франка
Юліан Бек.
Голови районних профорганізацій обмінялися думками з приводу
оплати вчителями та пенсіонерами з їх числа комунальних послуг при доходах
освітян у межах 900–1700 грн. Маємо в області район, який вже домігся надання
відповідної пільги. А голова Золочівської районної організації профспілки
працівників освіти і науки Людмила Бохна запропонувала механізм звернення за
цією соціальною пільгою. Колеги обмінялися думками та пропозиціями.
Також ішлося про нову редакцію Положення про порядок
розслідування нещасних випадків у навчальних закладах. На думку юриста, до
складу таких комісій має входити представник профкому. А це, в свою чергу,
диктує необхідність проведення навчання голів профкомів з метою правової освіченості.
Юристи обласної галузевої профспілки запропонували своєму
активу схему контролю за формуванням місцевого бюджету і рухом коштів. На
думку профлідерів Дрогобиччини та Яворівщини, це важливий момент в ефективній
діяльності, підвищенні авторитету громадської організації.
На дієвості колдоговору, встановленні в лютому – березні
термінів проведення звітів щодо реалізації його положень наголосив у своєму
виступі правовий інспектор обласної організації галузевої профспілки Мирон
Малярчин.
Про фінансову дисципліну, нове у звітності профкомів
розмовляли із своїм активом завідувачка фінансового відділу Ганна Березовська
та спеціаліст відділу Леся Гевал.
Загалом, на думку учасників постійно діючого семінару,
правові діалоги, проведені для обох аудиторій, засвідчили поступ і поглиблення
діловитості, практичну та теоретичну ефективність цієї форми профспілкового
навчання і є фактором згуртування активу.
Благодійна допомога профспілок Черкащини
Федерація профспілок Черкаської області та галузеві обласні
профоб’єднання зібрали понад 70 тис. грн для надання допомоги сім’ям загиблих
та постраждалим жителям Черкащини на Майдані.
Первинні профспілкові організації багатьох підприємств,
організацій та установ області перерахували кошти на рахунок всеукраїнського
Марафону «НЕБЕСНА СОТНЯ. ГЕРОЇ НЕ ВМИРАЮТЬ» для надання благодійної допомоги.
Збір коштів продовжується.
Федерація профспілок Черкаської області
Зберегти рівень культури
Відбулася підсумкова колегія управління культури,
національностей та релігій облдержадміністрації щодо діяльності установ і закладів
культури Прикарпаття в минулому році. Також було розглянуто основні напрями цьогорічної
роботи. Особлива увага приділялась проведенню творчих звітів майстрів мистецтв
області з нагоди відзначення 200-річчя від дня народження Т. Г. Шевченка.
Сергій Лизанчук
Івано-Франківська обл.
Зокрема, на засіданні йшлося про те, що мережа закладів
культури і мистецтв Івано-Франківщини нараховує 1552 об’єкти, зокрема в с.
Тишківці Городенківського району після реконструкції запрацював Будинок
культури, відкрито клубні установи в с. Старі Скоморохи і Руда Галицького та
Рогатинського районів. В області збережено 3944 пам’ятки, з них 169
національного значення, функціонують 25 музеїв, у залах яких проведено понад
200 науково-просвітницьких заходів.
На утримання галузі «Культура і мистецтво» в минулому році
використано понад 67 млн грн бюджетних асигнувань, а для придбання технічного
обладнання, сценічних костюмів і організації культурно-освітньої роботи
залучено кошти меценатів у сумі 954 тис. грн.
У 2013 році проведено огляди-конкурси закладів культури
клубного типу та бібліотек в сільській місцевості, кращі з яких відзначені у
різних номінаціях. Переможцями стали Будинок культури с. Отинія Коломийського
та клуб с. Підгороддя Рогатинського районів. А в рамках конкурсу проектів з
розвитку активності громад чотири бібліотеки Городенківщини отримали 500 тис.
грн на поліпшення матеріально-технічної бази та придбання нової літератури.
Члени галузевої профспілки, зокрема 300 клубних та
бібліотечних працівників, 25 спеціалістів музейної справи та 168 викладачів
дитячих музичних шкіл, упродовж минулого року навчалися на обласних курсах
підвищення кваліфікації.
Також минулого року, який був оголошений роком дитячої
творчості, організовано 12 обласних конкурсів для учнів музичних шкіл. Діти з
багатодітних і малозабезпечених сімей здобувають мистецьку освіту в навчальних
закладах безкоштовно.
Як зазначалося на колегії, у 2014 році органи влади та
профспілки спрямовуватимуть зусилля на виконання регіональної цільової
програми «Культура Івано-Франківщини» та Закону України «Про культуру»,
зокрема його статті 29 щодо переведення працівників культури на повні тарифні
ставки.
16.03.2014
|