ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

З добром у серці

Світлані Приходько, заслуженому працівнику соціальної сфери Украї­ни, директору Берестечківського психоневрологічного інтернату, випало стати долею для інших людей, причому непростих, обділених краплею Божої ласки, а через те – відторгнутих ритмом сучасного життя.

Інна Пілюк

Для Світлани Приходько, яка днями зустрічає 60-річний юві­лей, Берестеч­ківський психоневроло­гічний інтернат став окремим світом, який об’єднав у собі майже дві сотні непростих доль. Її підопічні – це інваліди першої та другої груп, які не можуть самі про себе подбати. Зазвичай вони не мають близьких родичів, тому найближ­чими людьми для них став персонал інтернату. Їх усмішки, добре слово, чуйне ставлення – оце і є той барометр, крізь який хворі сприймають оточу­ючий світ.

Світлана Іванівна прийшла на роботу в ін­тернат зовсім молодою. Довелося їй учитися бути одразу і психоло­гом, і організатором, і ледь не будівельником. Жінка добре пам’ятає, яким тоді був заклад. Здавалося, його зможе врятувати тільки капі­тальний ремонт. Але брак коштів змусив бага­то чого робити власними силами. Самі білили приміщення, фарбували, оновлювали…

Нині заклад більше нагадує пансіонат, аніж притулок для душевно­хворих. Усюди чистота і порядок, влітку все пото­пає в зелені. У кімнатах панує справжній домаш­ній затишок.

Та все ж основний ак­цент Світлана Приходько робить на лікуванні та ре­абілітації підопічних. Саме тому цілий поверх просторого новозбудова­ного корпусу займає мед­пункт. Як розповіла голо­ва Волинської обласної організації профспілки працівників соціальної сфери Галина Микитюк, оздоровпункт Берестеч­ківського психоневроло­гічного інтернату є од­ним з кращих в області серед таких за­кладів. Поряд із кабінетами лі­каря, старшої медсестри, чер­гової та денних медсестер роз­ташовані мані­пуляційна, перев’язочна, фізпроцедурний, масажний, є і тренувально-оздоровчий зал з біговою доріжкою та профілактором Євмінова, кімната психологічного розвантаження.

Окрім забезпечення комфорту підопічних, під контролем директора пе­ребуває ще й чимале під­собне господарство. Ін­тернат на 70% забезпечує себе продуктами харчу­вання власного виробни­цтва. Нині тут 150 голів свиней, 30 голів великої рогатої худоби. Мають і теплицю, яка опалюєть­ся, тож городиною забез­печені повністю. Обро­бляють працівники інтер­нату 50 гектарів землі.

З метою навчити підо­пічних жінок елементар­ним правилам самостій­ного життя іні­ціювала дирек­тор відкриття кімнати соці­альної реабілі­тації, при якій запрацювало п’ять гуртків.

Як і їхні здо­рові ровесни­ки, молодші мешканці ін­тернату люблять поспіва­ти, потанцювати, їздять із концертами в інші за­клади, навіть брали участь в обласному кон­курсі художньої самоді­яльності будинків-інтернатів. Культурно-масові заходи інтернату просто-таки вразили своєю різ­номанітністю. Особливо літературний конкурс у рамках відзначення Між­народного дня інвалідів «Над долею моєю нахи­лись», кращі твори якого були надіслані до друку в місцеву районну газе­ту. Традиційними стали колядування, віншуван­ня, щедрування під час Різдвяних свят, концерт­ні програми, присвячені професійним, держав­ним, релігійним святам, незмінним учасником яких є жіноча вокальна група працівників інтер­нату «Злагода». Створена два роки тому з ініціати­ви профкому та директо­ра інтернату, вона вже здобула популярність не тільки в своєму закладі, а й за його межами.

За багаторічну роботу в інтернаті Світлана Іва­нівна на власному при­кладі усвідомила, що й самі працівники інтерна­ту так само потребують уваги, відчуття захище­ності, можливості зміс­товно й цікаво провести час, оздоровитися. «Адже це теж усі мої», – з вели­кою любов’ю та повагою відгукується директор про персонал інтернату. І чудово розуміє, що і їм потрібне щось об’єднуюче, спільне. Таким факто­ром сповна є профспілко­ва організація працівни­ків інтернату. Розуміючи, яку роль виконує проф­спілка для працівників такої сфери, директор в усьому підтримує проф­спілкові ініціативи. На­самперед – захищає права спілчан як член ради, пре­зидії обласної організації профспілки працівників соціальної сфери. За бага­торічну плідну працю на цій ниві вона нагородже­на орденом княгині Оль­ги ІІІ ступеня.

Активно залучає вона колег і до участі в проф­спілковому житті, зокре­ма численних оглядів-конкурсів, які проводить обласна організація проф­спілки, галузевих конкур­сів у м. Києві на кращу первинку та кращий кол­договір, конкурсів худож­ньої самодіяльності, декоративно-прикладного, об­разотворчого мистецтва колективів установ та ор­ганізацій соціальної сфе­ри області. «Завжди при­ємно і цікаво працювати поруч із людьми креатив­ними, талановитими, іні­ціативними. Половину свого життя я віддала ін­тернату, от уже й на моє­му життєвому порозі – 60, а від роботи не втомила­ся, – зізнається Світлана Іванівна. – Ніщо так не об’єднує і не надихає, як спільна справа, особливо, коли вона спрямована на допомогу знедоленим. Тут кожен вчиться відпо­відальності, набуває уміння працювати в ко­манді, разом з колегами долати труднощі та нега­разди, мріяти».

Перший веб-семінар на профспілкову тематику

З кожним роком інтернет-технології все глибше проникають в наше життя. Діста­лися вони й до такої, на перший погляд, консервативної сфери, як навчання. Нині через мережу Інтернет проводяться чис­ленні конференції, вебінари, лекції, тре­нінги, наради. Чернігівська обласна ор­ганізація Профспілки працівників освіти і науки України також не лишається осто­ронь цих процесів. Після комп’ютеризації райкомів профспілки та відкриття сайту обласної організації настала черга запро­вадження дистанційних форм навчання.

Віталій Копиш

Чернігівська обл.

Наприкінці січня за сприяння Навчально-методичного цен­тру профспілок була відпрацьована технологія проведення вебінару та розроблена інструкція для учасників навчання. Після підготовчої роботи відбувся сам онлайн-семінар «Нови­ни законодавства, що стосу­ються діяльності профспіл­кових організацій у 2014 році». За допомогою органі­зованої веб-трансляції голо­ви та бухгалтери структур­них ланок профспілки змо­гли побачити та почути ви­ступи голови Чернігівської обласної організації Проф­спілки працівників освіти і науки України Тетяни Мат­веєвої, юриста Навчально-методичного центру проф­спілок Володимира Коваль­чука та головного бухгалте­ра комітету обласної органі­зації профспілки Наталії Ки­сельової. Паралельно з ви­ступом учасники навчання проглянули на своїх моніто­рах слайди з інфографікою за тематикою вебінару. На­прикінці профспілкові ліде­ри мали змогу поставити свої запитання в текстовій формі та почути вичерпні відповіді.

Нову сучасну форму на­вчання добре сприйняли та високо оцінили профспіл­кові лідери за критеріями оперативності, зручності, простоти. Чернігівська об­ласна профорганізація вже має плани щодо подальшої організації дистанційного навчання профспілкового активу, проведення онлайн-конференцій та зу­стрічей з колегами з інших країн.

09.03.2014

Коментарі

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини