ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Тиждень дій на Чорному морі торкнувся тисяч моряків

Нещодавно увагу Міжнародної федерації транспортників (МФТ) привер­нули численні скарги моряків на проблеми, з якими їм доводиться стика­тися під час своєї роботи на суднах, які курсують у регіоні Чорного моря. Ці старі судна малого розміру часто працюють на межі своїх можливос­тей та в умовах, які загрожують безпеці мореплавання.

За інформацією Профспілки робітників морського тран­спорту України, напередод­ні набрання чинності Зведе­ної конвенції МОП про пра­цю в морському судноплавстві 2006 року профспілки Чорномор­ського регіону – України, Росії, Болгарії, Румунії, Грузії та Туреч­чини, які входять до Міжнародної федерації транспортників, розпо­чали вивчення ситуації, що скла­лася, а також широко застосовува­них тут практик. Вони визначили для себе завдання: представити в правдивому світлі наслідки суб­стандартних операцій і донести до морської громадськості свою стур­бованість недостатнім контролем судноплавства в даному регіоні.

Чорноморський басейн є потуж­ним транспортним вуз­лом світового значення, який має визначальну роль для економіки дер­жав Чорноморського ре­гіону. Сьогодні в Чорно­му морі зареєстровані близько 2400 каботаж­них суден, загальна ван­тажопідйомність яких становить 11,5 млн DWT, при цьому їхній вік, в основному, становить 20 років. Приблизно 800 суден старше 30 і лише 500 – молодше 10 років. У регіоні переважають прапори Туреччини, Росії, Грузії, Мальти, Панами, Сент-Вінсенту і Гренадин, Белізу, Молдови, Словенії та Камбоджі. Значна кількість суден класу «річка-море» належать до Росій­ського річкового реєстру.

У травні в портах Чорномор­ського басейну пройшов Тиждень дій у рамках Чорноморського регі­онального проекту (ЧРП), ініційо­ваного Міжнародною федерацією транспортників у 2012 році. Тиж­день дій став апогеєм ЧРП – кампанії, яка спрямована на бо­ротьбу з субстандартним судно­плавством у регіоні. Спеціально для акції підготовлений інформа­ційний бюлетень, який для зруч­ності надрукований російською, англійською, турець­кою та арабською мова­ми і поширений серед членських організацій ITF у Чорноморському регіоні.

За підсумками акції, інспектори МФТ і пред­ставники афілійованих профспілок відвідали близько 120 суден у 30 портах Чорноморського басейну, поспілкували­ся з членами екіпажів. Так, за офіційним зві­том МФТ, профспілки Болгарії та Грузії відвідали по 5 суден, проф­спілка Румунії – 29, дещо менше, а саме 26, відвідала інспектор МФТ в Росії Ольга Ананін і представни­ки Російської профспілки моряків. Проте найбільше суден піддано перевірці інспектора МФТ в Укра­їні Наталії Єфріменко та представ­ників Профспілки робітників мор­ського транспорту. Тиждень дій в Україні паралельно відбувся в 12 портах та охопив 36 суден.

Під час відвідання суден інспек­тори МФТ і представники афілійо­ваних профспілок з’ясовували рі­вень заробітної плати, умови пра­ці та відпочинку, інші важливі пи­тання роботи моряків. Крім того, в рамках ЧРП фахівцями ITF і пред­ставниками профспілок Чорно­морського регіону був розробле­ний колективний договір, який встановлюватиме єдиний міні­мальний рівень заробітної плати для моряків, незалежно від націо­нальності. Отже, в недалекому майбутньому можна буде сміливо заявити, що умови праці та найму на транспорті Чорного моря є рів­ними. Проект нового договору вже розглянула Керівна група Коміте­ту справедливої практики Міжна­родної федерації транспортників, тож незабаром цей документ захи­щатиме права моряків.

 Профспілкові нагороди – медикам Закарпаття

Сергій БАРАНЧИКОВ

завідувач відділу організаційно-гуманітарної роботи Закарпатської облпрофради

У зв’язку з відзначен­ням професійного свя­та – Дня медичного працівника групу профспілкових активістів га­лузі в Закарпатті було наго­роджено відзнаками Феде­рації профспілок України, Профспілки працівників охо­рони здоров’я України, За­карпатської облпрофради, обласної організації галузе­вої профспілки. На урочис­тих зборах медиків в облас­ній державній адміністрації нагороди вручили голова За­карпатської обласної ради профспілок Іван Король та голова обласної організації профспілки працівників охо­рони здоров’я України Воло­димир Турок.

Серед нагороджених Почес­ною грамотою ФПУ – вете­ран профспілкового руху га­лузі, завідувач жіночої кон­сультації Мукачівської ЦРЛ Омелян Решетар. Близько 30 років Омелян Васильович присвятив профспілковій ро­боті й уже 15 років очолює профспілковий комітет Му­качівської ЦРЛ. Крім того, його обрано членом Закар­патської облпрофради.

 «Зелена економіка – гідна праця»

Тетяна РУБАН

«ПВ»

Поняття «зеленої еко­номіки», її перспекти­ви для України та роль профспілок у цьому процесі були темою обговорення літньої школи, яку для профспілкових ліде­рів з різних галузей і регіо­нів України провели 10–12 червня регіональне пред­ставництво Фонду ім. Фрі­дріха Еберта в Україні та Бі­лорусі спільно з всеукраїн­ськими профспілками.

Тренери та модератори ін­формаційного центру «Зеле­не досьє», Академії праці та соціальних відносин надали учасникам інформацію про модернізацію економіки, за­хист довкілля, енергозбере­ження та ефективне вико­ристання ресурсів, адапта­цію до зміни клімату, що до­помогло профспілковим лі­дерам визначити роль профспілок і розробити стратегію активної участі в процесах екологізації еконо­міки на засадах збалансова­ного розвитку.

У ході дискусій відбувся об­мін ідеями щодо сприяння вдосконаленню екологічної активності профспілок, а та­кож обговорено їх роль у підтримці інновацій, ефек­тивного використання ре­сурсів та енергії з метою збереження старих і ство­рення нових робочих місць, покращення умов праці, під­вищення соціального захис­ту трудівників та зменшення бідності в країні.

Під час проведення літньої школи заступник Голови ФПУ Сергій Кондрюк поінформу­вав присутніх про хід підпи­сання нової Генеральної уго­ди, формування Держбю­джету на 2014 рік, особли­вості застосування Закону України «Про зайнятість на­селення», а також новації проекту Трудового кодексу України. Заступник керівника департаменту виробничої політики та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ Олена Морозо­ва розповіла про ситуацію в системі оплати праці. На важливих аспектах бюджет­ної сфери зупинилася голо­вний спеціаліст відділу з пи­тань виробничої політики Віта Зубко.

Всі учасники літньої школи «Зелена економіка – гідна праця» отримали сертифіка­ти про навчання.

21.06.2013

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини