ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Профспілки наполягають на забезпеченні всебічного захисту працівників вугледобувних підприємств

 На черговому за­сіданні Уряду роз­глянуто проект по­станови Кабінету Міністрів Украї­ни «Про затвер­дження Порядку погодження пе­репрофілюван­ня, консервації або припинення діяльності вугле­добувних підпри­ємств протягом строку дії умов договору купівлі-продажу об’єктів приватизації».

 Порядок визначає механізм пого­дження перепро­філювання, кон­сервації, припи­нення діяльності вугле­добувних підприємств, у тому числі шахт, шахто­управлінь, розрізів, що приватизовані як єдині майнові комплекси від­повідно до Закону Украї­ни «Про особливості при­ватизації вугледобувних підприємств», а також вугледобувних підпри­ємств, що приватизовані шляхом продажу акцій, які належали державі у статутному капіталі ак­ціонерних товариств, утворених у процесі при­ватизації чи корпорати­зації державних вугледо­бувних підприємств згід­но із зазначеним зако­ном, протягом строку дії умов договору купівлі-продажу вугледобувного підприємства, повідо­мляє Інформаційно-аналітичний центр апа­рату ФПУ.

Порядок встановлює, що власник вугледобув­ного підприємства у разі виникнення потреби у зміні технологічного про­цесу для випуску нової продукції або у разі недо­цільності розроблення ро­довища надсилає до Мі­ненерговугілля та дер­жавного органу привати­зації, який уклав договір купівлі-продажу, заяву про перепрофілювання, консервацію чи припи­нення діяльності вугле­добувного підприємства. Разом із заявою подаєть­ся обґрунтування доціль­ності таких змін.

Державний орган при­ватизації у встановлений термін розглядає заяву та письмово інформує влас­ника вугледобувного під­приємства й Міненерго­вугілля про можливість або неможливість такого перепрофілювання, якщо це передбачено умовами договору купівлі-продажу.

Профспілки запропо­нували внести до порядку норму, яка б передбачала, щоб власник інформував про свої наміри щодо пе­репрофілювання, консер­вації або припинення ді­яльності не тільки дер­жавні органи, а й проф­спілку, оскільки такі дії тягнуть за собою можливі скорочення або вивіль­нення персоналу, невико­нання умов колективного договору чи погіршують умови праці й побуту пра­цівників.

«Аргументація СПО профспілок і Профспілки працівників вугільної промисловості України така: зазначена пропози­ція відповідає пункту 11.1 Галузевої угоди між Мі­ністерством енергетики та вугільної промисло­вості України, іншими державними органами, власниками (об’єднаннями власників), що ді­ють у вугільній галузі, і всеукраїнськими проф­спілками вугільної про­мисловості України та За­кону України «Про колек­тивні договори і угоди», – коментує перший за­ступник керівника СПО об’єднань профспілок, за­ступник Голови ФПУ Гри­горій Осовий. – Однак на засіданні Уряду проф­спілкову пропозицію не було підтримано, незва­жаючи на наведену аргу­ментацію».

У своєму виступі пред­ставник профспілок нага­дав, що згідно із законом про профспілки, у разі, коли планується масове скорочення персоналу, власник зобов’язаний не пізніше ніж за три місяці до цього повідомити профспілку та провести відповідні консультації для локалізації можли­вих негативних явищ для працівників.

«Ми пропонуватиме­мо, щоб у доповненні до Галузевої угоди був випи­саний механізм інформу­вання профспілки влас­ником у разі його намірів перепрофілювання, ско­рочення виробництва або ліквідації підприємства. У такому випадку за до­помогою профспілки ми зможемо більш ефектив­но захистити людей», – сказав Григорій Осовий.

  ВІТЧИЗНЯНАМЕТАЛУРГІЙНАГАЛУЗЬ ПОТРЕБУЄ ПІДТРИМКИ З БОКУ ДЕРЖАВИ

  На засіданні Кабінету Міністрів України 10 квітня було винесено на розгляд про­ект постанови КМУ «Про внесення змін до складу Міжвідомчої комісії з вивчення проблемних питань, пов’язаних з діяльніс­тю електрометалургійних підприємств, та Положення про неї».

  Як повідомляє Інформаційно-аналітичний центр апарату ФПУ, осно­вними завданнями цієї комісії є: проведення ана­лізу та вивчення стану ді­яльності електрометалур­гійних підприємств; роз­гляд і вивчення проблем­них питань, пов’язаних з їх діяльністю, а також під­готовка рекомендацій стосовно визначення шля­хів, механізмів і способів їх вирішення; сприяння забезпеченню координа­ції роботи електромета­лургійних підприємств для недопущення скоро­чення обсягів виробни­цтва продукції.

Створення Міжвідомчої комісії (постанова Кабіне­ту Міністрів України від 19.09.2012) пов’язано зі складною економічною ситуацією та зниженням попиту продукції вітчизня­них металургійних під­приємств на зовнішніх ринках. На різних рівнях профспілки порушували питання щодо необхід­ності створення таких умов, аби зберегти робочі місця, трудові колективи й виробництво.

Цю ідею підтримав Уряд, відтак було створено зга­дану Міжвідомчу комісію. За пропозицією ФПУ, до складу комісії було деле­говано голову Профспіл-ки металургів і гірників України.

Тепер на виконання дору­чень Кабінету Міністрів України від 26.01.2013 і від 29.01.2013, з ураху­ванням розподілу повно­важень відповідно до Ука­зів Президента України «Про деякі заходи з опти­мізації системи централь­них органів виконавчої влади» від 24.12.2012, «Деякі питання забезпе­чення виконання покла­дених на Кабінет Міні­стрів України завдань і по­вноважень» від 24.12.2012, Мінеконом­розвитку розробило про­ект постанови Кабміну про внесення змін до складу Міжвідомчої комісії.

«Цією постановою лише уточнюється склад комісії через те, що утворено Мі­ністерство промислової політики й до складу ко­місії включено міністра, – коментує перший заступ­ник керівника СПО об’єднань профспілок, за­ступник Голови ФПУ Гри­горій Осовий. – Вітчизня­на металургійна галузь потребує підтримки з боку держави, тому свого часу, коли виникли про­блеми у діяльності окре­мих феросплавних під­приємств, держава нада­ла їм преференції (зокре­ма Запорізькому заводу феросплавів, Нікополь­ському і Стахановському феросплавним заводам). Приміром, було зменше­но розмір тарифів за електроенергію згідно з умовами меморандуму, що був укладений між Урядом і цими підприєм­ствами. Тоді це спрацюва­ло – вдалося запобігти масовим скороченням персоналу цих підпри­ємств, зберегти виробни­цтво, не втратити обсяги виробництва».

Тепер схожа проблема ви­никла й у низки інших ме­талургійних підприємств: зовнішні ринки, на які по­стачалася українська про­дукція у зв’язку зі знижен­ням економічної актив­ності, почали менше при­дбавати української про­дукції, тому постало пи­тання нерентабельності роботи таких підпри­ємств, скорочення праців­ників або перехід на умо­ви неповного робочого часу.

У пояснювальній записці зазначено, що проект по­станови без зауважень погодили Міністерство доходів і зборів, Мінфін, Мін’юст, НКРЕ.

До проекту постанови ви­словили зауваження Мінпромполітики, Агент­ство держмайна, СПО об’єднань профспілок, які враховано.

20.04.2013

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини