Пенсійна реформа – боротьба триває
10 вересня 2011
року Президент України підписав ухвалений Верховною Радою Закон України
«Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи»,
який набув чинності 1 жовтня 2011 року.
Новоприйнятий закон
суттєво погіршує умови пенсійного забезпечення громадян, оскільки нові
пенсіонери отримуватимуть менші пенсії порівняно з тими, які б вони
одержували за старими нормами, та суперечить статтям 21, 22, 24 Конституції
України.
Протягом усього
періоду розгляду законопроекту у Верховній Раді (із грудня 2010 року) Федерація
профспілок України вживала всіх можливих заходів, аби його було відкликано з
парламенту, та ініціювала всебічне громадське обговорення пенсійної реформи.
Завдяки активній
позиції профспілок було відкладено розгляд законопроекту у Верховній Раді на
півроку, практично всі пропозиції Федерації до закону було підтримано Комітетом
у справах пенсіонерів, ветеранів та інвалідів. Однак, на жаль, під час
розгляду закону у другому читанні пропозиції профспілок щодо основних його
положень враховано не було.
Звернення
Федерації профспілок України до Президента про застосування права вето до прийнятого
закону не було підтримане.
Отже, закон
ухвалено і він набув чинності. Проте залишаються невирішеними проблеми
фінансової стабілізації Пенсійного фонду та забезпечення соціальної
справедливості. Не передбачено у ньому і підвищення пенсій, про що постійно
обіцяли його розробники.
У зв’язку з цим
Федерація профспілок України вимагатиме від Уряду вжиття заходів щодо істотного
збільшення надходжень до Пенсійного фонду, ліквідації дефіциту пенсійних
коштів і забезпечення поступового підвищення пенсійного забезпечення
громадян.
Насамперед
необхідно вжити заходів у сфері зайнятості та заробітної плати. Нині в країні
спостерігається високий рівень безробіття, велика кількість працівників
зайняті неповний робочий день, працюють без оформлення трудових відносин.
Чимало керівників підприємств і організацій усіма можливими засобами
ухиляються від сплати внесків до Пенсійного фонду, а працівники, отримуючи
винагороду в «конверті», обкрадають пенсіонерів – наших батьків, матерів,
дітей, родичів, знайомих, друзів. Адже несплачені страхові внески (Пенсійний
фонд недоотримує десятки мільярдів гривень) – це малі розміри пенсій та інших
соціальних виплат.
Пріоритетним
завданням Уряду, роботодавців і профспілок є невідкладне реформування системи
заробітної плати, забезпечення дієвих заходів із легалізації зайнятості та
доходів, запровадження спеціальних програм щодо сприяння зайнятості молоді
та осіб передпенсійного віку.
Профспілки всіх
рівнів разом із галузевими міністерствами та відомствами, місцевими органами
влади мають узяти участь в реалізації заходів щодо розширення виробництва, зниження
собівартості продукції, ліквідації різноманітних посередницьких структур у
сфері виробництва, що перешкоджають зростанню заробітної плати, належному
наповненню державного та місцевих бюджетів, бюджету Пенсійного фонду.
На місцях
необхідно посилити контроль за проведенням атестації робочих місць і
захистити пенсійні права працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та
важкими умовами праці. Не можна допускати ліквідації підприємств та
організацій без вирішення питань гарантування прав працівників на пенсійне
забезпечення, у т. ч. на пільгових умовах.
Окрім того,
Федерація профспілок домагатиметься від Уряду звільнити Пенсійний фонд від невластивих
йому виплат, забезпечити прозорість пенсійної системи й керування Пенсійним
фондом України на тристоронній основі – за участі представників держави,
профспілок і роботодавців.
У центрі уваги
ФПУ залишаються питання осучаснення раніше призначених пенсій із метою збереження
їх купівельної спроможності, удосконалення порядку обчислення пенсій та їх
перерахунку.
Ми продовжимо
боротьбу проти практики призначення пенсій за двома десятками законів:
пенсії для всіх категорій працівників мають призначатися за єдиними нормами
пенсійного забезпечення.
Федерація
профспілок України задля мінімізації негативних наслідків реалізації пенсійної
реформи домагатиметься оперативного внесення поправок до існуючих законів і
підзаконних актів, здійснюватиме жорсткий громадський контроль за забезпеченням
прав пенсіонерів та боротиметься за прийняття соціально справедливого
пенсійного закону, який би забезпечив реалізацію конституційних прав на
повноцінну пенсію та достойний рівень життя.
Попереду тривала
робота, і її результат залежить від профспілкової згуртованості та
наполегливості.
Сергій КОНДРЮК, заступник
Голови ФПУ
МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ
ЛЮДЕЙ ПОХИЛОГО ВІКУ ТА ВЕТЕРАНА
Щороку 1 жовтня
весь світ відзначає Міжнародний день людей похилого віку, проголошений Генеральною
асамблеєю ООН, а Україна – ще й День ветерана. Це свято зобов’язує нас усіх іще
більше посилити увагу до проблем літніх людей і ще раз усенародно засвідчити
повагу та шанобливе ставлення до ветеранів війни і праці, наших батьків і
матерів, дідусів та бабусь, на долю яких випали нелегкі випробування.
Активну участь у
соціальній підтримці та вирішенні повсякденних турбот пенсіонерів, інвалідів,
самотніх літніх людей беруть і профспілкові організації всіх рівнів, зокрема
завдяки Генеральній, галузевим та регіональним угодам, колективним
договорам, які передбачають конкретні положення щодо соціального захисту цих
громадян.
Федерація
профспілок України протягом багатьох років співпрацює з Радою Організації
ветеранів України та щорічно бере участь у спільних заходах із відзначення
Міжнародного дня людей похилого віку і вшанування активістів ветеранського
руху. Не стали винятком і цьогорічні урочистості.
Так, 30 вересня
2011 року в Українському фонді культури з цього приводу відбулися святкові
заходи. З інформацією та привітальним словом перед запрошеними виступила
керівник Управління соціального захисту соціально-економічного департаменту
ФПУ Галина Голеусова, яка вручила активістам ветеранського руху сувенірну
корпоративну продукцію. У своєму виступі Галина Голеусова зазначила, що
Федерація профспілок України з метою недопущення погіршення соціального
захисту найбільш незахищених верств населення – інвалідів, ветеранів війни та
праці й інших категорій – постійно тримає на контролі та реагує на зміни, які
відбуваються в сфері пенсійного забезпечення, надання соціальних гарантій,
соціального обслуговування тощо.
Приєднуючись до
вшанування із нагоди свята, щиро вітаємо всіх ветеранів України з Міжнародним
днем людей похилого віку та Днем ветерана! Бажаємо довгих років життя, всіх
земних благ, загальної любові та пошани, а також найдорожчого – міцного
здоров’я та миру!
Соціально-економічний
департамент ФПУ
09.10.2011
|