ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Реформування пенсійної системи: позиція громадськості

18 травня учасники круглого столу – представники проф­спілкових, ветеранських, мо­лодіжних, інших громад­ських організацій та наукових установ обговорили уря­довий проект Закону Укра­їни «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запроваджен­ня накопичувальної системи загальнообов’язкового дер­жавного пенсійного страху­вання та єдиних принципів нарахування пенсій» (реєстр. № 2767 від 30.04.2015), а та­кож інші альтернативні зако­нопроекти. Захід відбувся у приміщенні ПрАТ «Укрпрофоздоровниця».

Учасники круглого столу зазначили, що внесені проек­ти не пропонують комплек­сного розв’язання гострих проблем. Часткове вирішен­ня окремих питань пенсійної системи пропонують у той час, коли зберігається критич­на гострота розбалансованос­ті солідарної частини, не вда­ється ліквідувати дефіцит бю­джету Пенсійного фонду Укра­їни внаслідок того, що «замо­рожено» розмір мінімальної пенсії за віком, який з 1 груд­ня 2013 року не змінювався і становить лише 949 грн; зу­пинено щорічний (з 1 берез­ня) перерахунок призначе­них пенсій з урахуванням темпів зростання середньої заробітної плати в Україні та рівня інфляції (розміри пен­сій, призначені у різні роки, різняться між собою у 2,5 раза); за останні роки значно зменшилося співвідношення середньої пенсії до середньої заробітної плати в країні з 54 до 40–41% (середня пенсія – 1581 грн, середня зарплата – 3860 грн).

При такому критичному зниженні рівня пенсійного забезпечення Верховною Ра­дою запроваджено безпреце­дентні вилучення коштів у громадян: обкладання пен­сій податком і військовим збором і просто немотивова­не вилучення частини пен­сій працюючих пенсіонерів (15%).

Через різке падіння купі­вельної спроможності пен­сій мільйони пенсіонерів пе­ретворюються на тотальних бідняків, що, за визначен­ням Міжнародної організації праці, «є загрозою для індиві­дуальних свобод та розвитку суспільства в цілому».

Не зроблено відчутних кроків для розв’язання одні­єї з основних проблем солі­дарної пенсійної системи – незадовільного наповнення бюджету Пенсійного фонду України. Незважаючи на неодноразові запевнення з боку урядових структур щодо роз­роблення та вжиття заходів для виведення з «тіні» заро­бітної плати та зайнятості, практичного підтвердження їхнім діям не бачимо. Варто зазначити, що нині для отри­мання хоча б мінімальної пенсії заробітна плата має становити близько 3 тис. грн.

Погіршення стану еконо­міки країни, неврегульова­ність окремих питань діяль­ності недержавних пенсій­них фондів, збереження на­копичених коштів, проблеми зі стабільністю банків, низь­кою заробітною платою пра­цівників, високим рівнем та довготривалим безробіттям, недовіра до накопичуваль­ної системи, що пов’язано з відсутністю гарантій збере­ження накопичених коштів, стримують розвиток недер­жавного пенсійного забезпе­чення.

Голова Федерації профе­сійних спілок України Григо­рій Осовий наголосив: «Фак­тично ми, профспілки, не можемо дати згоду на запро­вадження накопичувальної системи в нинішніх умовах. На переконання профспілок, це пов’язано з багатьма еко­номічними ризиками і не дасть потрібного суспільно­го ефекту». Григорій Осовий також зазначив, що за тиж­день відбудеться засідання Спільного представницько­го органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національно­му рівні, на якому буде сфор­мовано спільну профспілко­ву позицію з цього питання.

Спеціаліст із соціально-економічної роботи Проф­спілки працівників охорони здоров’я України Галина Го­леусова зазначила: «Це ж як треба не любити свою краї­ну і свій народ, щоб втягну­ти в таку аферу!.. У засобах масової інформації цей за­конопроект подається так, начебто нам обіцяють «рай­ські кущі». Дивує безвідпо­відальність осіб, які таким чином вирішують питання мільйонів нинішніх і май­бутніх пенсіонерів. Як мож­на в умовах фінансової кри­зи запроваджувати систему, яка найбільше страждає від неї? Найстрашніше те, що жодних розрахунків на ма­крорівні, жодних прогнозів не дається».

Голова Конфедерації віль­них профспілок України Ми­хайло Волинець зауважив, що «нам потрібно концентру­вати зусилля і чітко визна­читися, на яких майданчи­ках хто що має робити». Зо­крема, слід проводити роз’яснювальну роботу серед насе­лення, аби не допустити при­йняття «таких безвідпові­дальних законопроектів».

В обговоренні також взя­ли участь заступник Голо­ви ФПУ Сергій Українець, заступник голови правлін­ня Пенсійного фонду Укра­їни Владислав Машкін, за­ступник директора департа­менту пенсійного забезпе­чення Мінсоцполітики Ва­лентина Кудін, представ­ник Уповноваженого Вер­ховної Ради України з прав людини – керівник департа­менту з питань дотримання соціально-економічних та гуманітарних прав Дмитро Лях, помічник-консультант народного депутата Ната­лії Королевської Світлана Науменко.

Підбиваючи підсумки круглого столу з обговорен­ня запровадження накопи­чувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нараху­вання пенсій, учасники за­твердили Рекомендації, які будуть узяті до уваги під час формування профспілкової позиції із зазначеного питан­ня на черговому засіданні СПО об’єднань профспілок.

• Григорій Осовий, Голо­ва Федерації профспілок України:

«Фактично ми, профспілки, не можемо дати згоду на запрова­дження накопи­чувальної систе­ми в нинішніх умовах. На пере­конання профспі­лок, це пов’язано з багатьма еко­номічними ризи­ками і не дасть потрібного суспільного ефекту».

23.05.2015

Олена ОВЕРЧУК «ПВ»

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини