Тема для дискусій
Проблеми пенсійного забезпечення трудящих постійно перебувають
у центрі уваги профспілок. Детально аналізують вони й запропонований нещодавно
урядом проект закону «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування
пенсійної системи». Упродовж січня обговорення законопроекту пройшло в більшості
регіонів України. Зокрема, в облпрофоб’єднаннях Закарпаття та Криму відбулися круглі
столи, у Дніпропетровській області – нарада в облдержадміністрації за участю віце-прем’єр-міністра
– міністра соціальної політики України Сергія Тігіпка тощо.
Представники державних органів влади, управлінь Пенсійного фонду
під час обговорень інформують про мету і завдання пенсійної реформи. Розуміючи
нагальну необхідність реформування цієї сфери, профспілки водночас не підтримують
низку положень запропонованого Кабміном законопроекту, оскільки вони звужують зміст
і обсяг існуючих прав громадян або не забезпечують їх реалізацію, що є порушенням
ст. 22 Конституції України. Насамперед це стосується підвищення пенсійного віку
для жінок; збільшення тривалості страхового стажу, необхідного для призначення
пенсій за віком, по інвалідності та у зв’язку із втратою годувальника; призначення
пенсій із заробітку лише за даними персоніфікованого обліку та ін.
Профспілки вважають, що запропонований урядом проект пенсійної
реформи потребує глибокого доопрацювання, і пропонують наповнювати бюджет Пенсійного
фонду шляхом виведення з тіні заробітних плат, створення нових робочих місць, збільшення
обсягів виробництва, погашення заборгованості із зарплати та підвищення її працівникам
бюджетної сфери і галузей економіки за рахунок справедливого розподілу виробленого
продукту, зростання вартості робочої сили.
Учасники обговорення висловили низку пропозицій щодо внесення
змін до законопроекту, зокрема отримання пенсіонером права вибору надавати додатково
довідки про заробітну плату за будь-які 5 років до 1 липня 2000 року, враховувати
фактичний розмір допомоги із безробіття або дозволити вилучати зазначені періоди
при визначенні коефіцієнтів заробітку, звільнити Пенсійний фонд від виконання
невластивих йому функцій та ін.
Пропозиції і зауваження учасників обговорення будуть узагальнені
та направлені Федерації профспілок України та Кабінету Міністрів України.
Сергій БАРАНЧИКОВ,
Закарпаття
Віктор КОВРИГА,
Дніпропетровськ
Профспілки не підтримують підвищення пенсійного віку для жінок, бо й досі
немає достовірних даних, як це підвищення вплине на ситуацію на ринку праці. крім
того, не вирішено проблему працевлаштування молоді та жінок передпенсійного віку.
Збільшення на 5 років тривалості страхового стажу, необхідного для призначення
мінімальної пенсії, призведе до того, що значна частина громадян не матиме права
на підвищення пенсій за понаднормовий стаж. Суттєво знижує розмір пенсій і пропозиція
визначати його з урахуванням середньої зарплати в Україні за три календарні роки
перед виходом на заслужений відпочинок.
27.01.2011
|