НА ЧАСІ ЕВОЛЮЦІЙНІ ЗМІНИ ПРОФСПІЛОК
Протягом останніх десятиліть відбулися технологічні зміни
світової економіки, так звана четверта промислова революція, які спричинили
глобальні соціокультурні зрушення, порушили традиційні форми регулювання трудових
відносин.
Суспільству прищеплюються ідеї лібералізації та
дерегуляції економіки, мінімізації ролі державних органів влади, місцевого
самоврядування, профспілок.
Хаотичне
управління економічними процесами в Україні у період переходу до ринкових відносин
кардинально змінило структуру зайнятості населення, набула масового
характеру трудова міграція, насамперед працівників робітничих професій.
Відповідно, профспілкове членство у галузях виробничого сектору суттєво скоротилося.
Промислова
економіка розвинутих країн завдяки впровадженню сучасних технологій досягла
високого рівня продуктивності та зниження вартості продукції, що позитивно
вплинуло на рівень заробітної плати. Поряд з тим зростає чисельність
працівників, занятих у сфері послуг, їх рівень трудових доходів, а частка
сектору послуг в макроструктурі ВВП сягає 60–70%. Загальносвітові тенденції
зростання ролі сфери послуг, де знижується значущість колективно-договірного
регулювання трудових відносин, спричиняють падіння профспілкового членства.
Об’єктивний процес, який потрібно адекватно сприймати організаторам профспілкового
руху. У сфері послуг вітчизняної економіки переважає неформальна зайнятість,
відповідно вклад цієї сфери до ВВП незначний, а профспілкове членство
малочисельне чи є як виняток.
Окрема тема – це
молоде покоління, яке є рушієм змін. Для сучасної молоді характерно критичне
ставлення до ролі держави, громадських інституцій, в т.ч. профспілок. Молоді
люди фінансово самостійні, швидко адаптуються до змін, більше розраховують на
власні знання, вміння для вирішення особистих питань праці, ніж на колективну
допомогу.
Про це пише в
своїй статті «Чи не час перетворити внутрішні обговорення реформ у відкриту
дискусію» Василь Шилов, керівник департаменту міжнародних зв’язків ФПУ (
див.
№12/2025 «ПВ»).
Підтримую
ініціативу публічної дискусії про роль профспілок на сучасному етапі становлення
соціально-трудових відносин в Україні. Адже повоєнна відбудова держави
потребуватиме відновлення не тільки інфраструктури країни, але й насамперед
трудового потенціалу, залучення інвестиційних коштів та адекватних форм
соціального захисту працівників. По аналогії з висловлюванням Вінстона
Черчілля, що «демократія – найгірша форма правління, якщо не рахувати всі
інші», можемо стверджувати, що і профспілка – найгірша форма захисту
працівника, якщо не рахувати всі інші.
Вірю, що
профспілковий рух відіграє свою позитивну роль у побудові соціально
справедливого та демократичного українського суспільства за умов модернізації
управлінської структури, удосконалення методів захисту прав та інтересів
спілчан, налагодження ефективного соціального діалогу, залучення в свої ряди
активної молоді, широкого представлення в медіа.
ПЕТРО
ШЕВЧЕНКО,
ГОЛОВА ФП
ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛ.
29.07.2025
|