Про це повідомляється у листі Голови СПО об’єднань
профспілок Григорія Осового до Першого віцепрем’єр- міністра України –
Міністра економіки України Юлії Свириденко та СПО сторони роботодавців.
У листі
зазначається, що СПО об'єднань профспілок не погодив наданий Мінекономіки
проєкт Трудового кодексу (надалі – Проєкт), виходячи з наступного.
Мінекономіки не
враховані (за окремими виключеннями) зауваження до проєкту Кодексу, які були
надані СПО об'єднань профспілок (№01-12/604-СПО від 30.08.2024) до його
попередньої редакції від 08.08.2024.
У зв’язку з цим
він все ще значною мірою залишається «технічним» об’єднанням положень низки
законів та їх проєктів, положення яких часто не кореспондуються між собою та
відрізняються термінологією.
Окрім
зазначеного, не можна погодитися і з окремими змінами, що були внесені до
проєкту Кодексу в процесі його доопрацювання.
Зокрема, це
стосується запропонованого підходу щодо побудови структури проєкту Кодексу в
частині недотримання логічної послідовності викладення норм, якими
регулюються індивідуальні трудові відносини.
Профспілкова
сторона вже неодноразово звертала увагу Мінекономіки на неможливість повного
та якісного опрацювання проєкту Кодексу (нових редакцій, остання – на 279
аркушах) у десятиденний термін, який щоразу (усупереч принципам соціального
діалогу – конструктивності й взаємодії, добровільності та прийняття реальних
зобов'язань) надається для його розгляду, і який є абсолютно недостатнім.
Водночас
матеріали, які додані до проєкту Кодексу, не дають можливості для прискорення
такої роботи. Так, порівняльна таблиця до проєкту Кодексу, підготовлена розробником,
не містить інформації про положення законів, які визнаються такими, що
втрачають чинність, а відтак не дає змоги оцінити законодавчі новели на
предмет недопущення звуження існуючих трудових прав і свобод громадян.
Окрім
зазначеного, зауважуємо, що профспілковою стороною, відповідно до запиту
Мінекономіки (лист від 18.09.2024 №4701-05/69379- 07), направлено переклад
англійською мовою проєкту Кодексу (редакція від 08.08.2024) до Міжнародної
конфедерації профспілок та Європейської конфедерації профспілок з метою
отримання відповідної експертної оцінки, що очікується.
Також за
інформацією, раніше наданою Мінекономіки, відповідний переклад було спрямовано
для здійснення аналізу до Міжнародної організації праці та Європейського
Союзу, про результати якого профспілкову сторону наразі не повідомлено.
Переконані, що
врахування експертних висновків від вказаних організацій щодо оцінки проєкту
Кодексу є необхідним.
Принагідно
інформуємо, що профспілкова сторона залишається готовою до співпраці над проєктом
Кодексу у форматі тристоронньої робочої групи з представників суб’єктів
соціального діалогу та провідних національних і міжнародних експертів у сфері
трудового права (зокрема, із залученням наявних програм міжнародної технічної
допомоги та проєктів, які реалізуються у сфері реформ трудового
законодавства), який був узгоджений сторонами соціального діалогу за
результатами проведених у вересні 2024 року консультацій.
ДЕПАРТАМЕНТ ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ ФПУ
МУНІЦИПАЛЬНА
РЕФОРМА В КОНТЕКСТІ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ
17 січня в АПСВТ відбулася ювілейна – Х всеукраїнська
науково-практична конференція на тему «Муніципальна реформа в контексті
євроінтеграції України: позиція влади, науковців, профспілок та громадськості»
за підтримки HOVERLA / проєкт USAID в Україні.
У роботі взяв
участь та виступив Голова ФПУ Григорій Осовий.
Започаткування
академічною спільнотою даного наукового заходу мали на меті зібрати
представників влади, науковців, профспілок, громадськості довкола проблемних
питань законодавства України про місцеве самоврядування та децентралізацію.
Сьогодні з огляду
на результати проведеного опитування територіальних громад усіх областей
акцентом конференції визначили проблемні питання відновлення територіальних
громад України. Наразі дана проблема є однією з найгостріших, від яких
страждають громади України. Особливо ті, що знаходяться близько до лінії
бойових зіткнень.
Пошук наукових
пропозицій щодо вирішення поставлених громадами питань у чіткому симбіозі із
боротьбою наших воїнів за територію України є свідченням зрілості нашого
громадянського суспільства.
АКАДЕМІЯ
ПРАЦІ, СОЦІАЛЬНИХ ВІДНОСИН І ТУРИЗМУ ФПУ
КОМІТЕТ ВРУ
ВЗЯВ ДО УВАГИ ПРОПОЗИЦІЇ ФПУ
У Комітеті Верховної Ради України з питань фінансів,
податкової та митної політики розглянуто Заяву Ради ФПУ про збереження і
відновлення трудового потенціалу, подолання несправедливості в системі оплати
праці та податковій політиці держави, направлену листом від 26.12.2024 року до
Верховної Ради України.
Голова названого Комітету Данило Гетманцев повідомив, що
пропозиції профспілок доведені до відома народних депутатів України - членів
Комітету для використання та врахування їх у подальшій законотворчій роботі.
Нагадуємо, що Рада ФПУ наприкінці 2024 р. на своєму
засіданні розглянула важливі питання діяльності Федерації за період з попереднього
засідання Ради. Зокрема, було ухвалено Заяву Ради Федерації профспілок України
про збереження і відновлення трудового потенціалу, подолання несправедливості
в системі оплати праці та податковій політиці держави, в якій профспілки
вимагають соціально справедливої реформи заробітної плати і зниження
податкового навантаження на працівників, впровадження справедливої пенсійної
реформи.