«БІЛЬШОВИК»: ЗБЕРЕЖЕМО ПРОМИСЛОВОГО ГІГАНТА!
Комітет профспілок ПАТ «НВП «Більшовик» б’є на сполох: за словами
голови профспілки Сергія Бондарчука, понад 20 спеціалістів, які займали ключові
посади на підприємстві, підпали під скорочення з порушенням усіх норм законів
– без погодження з профспілкою. Що відбувається на «Більшовику» та як відстоюють
власні права заводчани, з’ясовували «ПВ».
27 жовня із самого ранку біля прохідної на столичному заводі
«Більшовик» людно. Відповідно до наказу голови правління – генерального директора
ПАТ «НВП «Більшовик», починаючи з 20 жовтня 2015 року, заборонено вхід на територію
заводу особам, які віднедавна «не є працівниками підприємства». Їхні перепустки
вилучені або ж анульовані...
Голова первинки «Більшовика» Сергій Бондарчук розповідає, що
в лютому поточного року на посади генерального директора та топ-менеджменту заводу
прийшла нова команда. Було погоджено нову структуру заводу та введено новий штатний
розпис. Як наслідок, понад 20 осіб скоротили.
«Фактично, люди, що проводили реорганізацію на підприємстві та
вводили нову структуру і новий штатний розпис, порушили і Кодекс законів про працю,
і Закон «Про професійні спілки...». У зв’язку з цим відбулися збори трудового
колективу, за рішенням яких міський комітет профспілки підготував документи і
направив їх до Окружного адміністративного суду м. Києва. Ми також подали до Солом’янського
районного суду м. Києва два позови: перший – на відміну введення нової структури
підприємства та нового штатного розпису, а другий – на скасування наказів про
скорочення та звільнення працівників, – розповідає Сергій Бондарчук. – Більше того,
ми апелювали до Фонду державного майна України, як до власника, адже підприємство
перебуває в його управлінні, всі 100% акцій. Наразі у ФДМУ триває службове розслідування
із цього питання».
Питанням «Більшовика», за словами Сергія Бондарчука, нині також
займається Комітет Верховної Ради з питань запобігання і протидії корупції Єгора
Соболєва, який направив запити Прем’єр- міністру, Генеральному прокурору і керівнику
ФДМУ.
Перше засідання в Окружному адміністративному суді м. Києва
заплановане на 29 жовтня.
Підприємство «Більшовик» за період 1960–2015 років поставило
до більш ніж 20 країн Європи, Азії та Африки тисячі одиниць комплектного обладнання,
окремих машин і агрегатів для виробництва шин (шинні заводи), гумотехнічних виробів,
електрокабелів, переробки пластмас і т. ін.
Віктор МАРТИНЕНКО, працівник, якого скоротили:
«Я повністю підтримую думку голови профспілки та вимоги нашого
профспілкового комітету, який очолює Сергій Бондарчук. Той тиск, що наразі чиниться
на профспілку, – це геноцид проти промисловості України».
Анатолій ГАЛАН, працівник, якого скоротили:
«Йде наступ на знищення машинобудівного підприємства, і воно
розпочалося із знищення профспілкової організації. По жодному з тих, кого скоротили,
не було звернення у профспілковий комітет щодо згоди або незгоди на скорочення».
Микола ГОНЧАРЕНКО, працівник, якого скоротили:
«40 років працював на підприємстві, з 1975-го – ветеран праці.
Набирав замовлення для підприємства, в тому числі для США, Шрі-Ланки, Індії. Ми
не плануємо здаватися, це справа честі – захистити завод».
Любов ЛЕБІДЬ, працівниця, яку скоротили:
«Я вже пенсіонерка, але роботу свою виконувала сумлінно. За
якими критеріями мене скоротили, ніхто не може сказати. Завод не працює, замовлень
немає, продукції немає, плану немає – ситуація дуже погана...».
Сергій БОНДАРЧУК, голова комітету профспілок ПАТ «НВП «Більшовик»:
«Ми сподіваємося, що незабаром буде або рішення суду, або рішення
власника про зміну керівництва підприємства, а також видано наказ про відновлення
людей на робочих місцях».
31.10.2015
Олена ОВЕРЧУК «ПВ»
|
