Профспілки наполягають на реальному вирішенні питання оплати праці держслужбовців
Як повідомляє Департамент
бюджетної політики та соціального захисту апарату ФПУ, в рамках соціального
діалогу на погодження до СПО об’єднань профспілок надійшов проект Закону
України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу», який
передбачає:
– відтермінування введення в дію Закону України «Про державну
службу» (реєстр. № 4050-VI від 17 листопада 2011 року) щодо підвищення рівня
матеріального забезпечення службовців до 1 січня 2015 року;
– внесення Кабінетом Міністрів змін у власні
нормативно-правові акти з метою підвищення розмірів посадових окладів,
визначення відповідних умов оплати праці держслужбовців державних органів та
їх апарату, однак жодних розрахунків щодо такого підвищення не надається.
Профспілки не погодили зазначений законопроект як такий, що
не сприяє реальному вирішенню критичної ситуації з оплатою праці державних
службовців, посадові оклади яких впродовж останніх шести років не переглядалися.
ФПУ НЕ ВИКОРИСТОВУЄ
ДЕРЖАВНІ КОШТИ
Державна фінансова
інспекція в м. Києві звернулася до ФПУ з листом, в якому повідомляється, що
керуючись ст. 19 Конституції України, ст. 2 та п. 11 ст. 10 Закону України
«Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні» від
26.01.1993 № 2939-ХІІ, вона просить надати їй інформацію щодо отримання
Федерацією професійних спілок України в період з 2011 по завершений звітний
період 2014 року коштів з бюджетів усіх рівнів, у тому числі державних фондів
або фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, а також
використання державного чи комунального майна та наявності корпоративних прав
держави у статутному фонді ФПУ.
Як повідомляє
Інформаційно-аналітичний
центр ФПУ, у
відповідь на запит Державної фінансової інспекції в м. Києві було направлено
лист про те, що за вказаний період коштів з бюджетів усіх рівнів, державних фондів,
фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування Федерація
профспілок не отримувала, державне чи комунальне майно не використовувала,
корпоративні права держави в статутному фонді об’єднання відсутні.
Нагадуємо, що згідно із ст. 12 Статуту об’єднання, «ФПУ
самостійно організовує свою діяльність, є незалежною від органів державної
влади й місцевого самоврядування, роботодавців, їх організацій та об’єднань,
громадських організацій, політичних партій, їм непідзвітна і непідконтрольна».
ПОЗИЦІЯ ФПУ
ПІДТРИМАНА
У відповідь на лист
Федерації професійних спілок України від 30.07.2014 № 07/01-15/947 щодо
підтримки позиції профспілок стосовно прийнятого Верховною Радою 22.07.2014
Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження
втручання у діяльність суб’єктів господарювання» та направлення звернення до
Президента України про застосування права вето стосовно вказаного закону
Представник Уповноваженого Верховної Ради з прав людини зокрема повідомив: «У
щорічній доповіді Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини про стан
дотримання прав і свобод людини і громадянина за 2013 рік, внесеній до
Верховної Ради в березні поточного року, викладена позиція Омбудсмена щодо
необхідності істотного вдосконалення функції державного нагляду і контролю за
дотриманням трудового законодавства».
Інформаційно-аналітичний центр ФПУ
ТАКТИКА ДІЙ ПРОФСПІЛОК В УМОВАХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ КРИЗИ
4 вересня в
cтоличному готелі «Турист» відбулося чергове засідання Спільного
представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок
на національному рівні.
Олена ОВЕРЧУК
«ПВ»
На початку засідання представники Міністерства економічного
розвитку і торгівлі провели презентацію щодо соціально-економічних ризиків,
пов’язаних з імплементацією угоди Україна – ЄС.
СПО об’єднань проспілок затвердив зміни в Секретаріаті.
ІНІЦІАТИВА
На виконання рішення СПО об’єднань профспілок від 11 липня
поточного року, прийнято рішення про ініціювання з 1 вересня відновлення
колективних переговорів з укладення Генеральної угоди на новий строк. Робочою
групою підготовлено актуалізований за змістом та строками проект Генеральної
угоди, який був предметом попередніх переговорів. 26 серпня Президент України
оголосив про проведення дострокових парламентських виборів, за результатами
яких має бути утворено парламентську більшість і сформовано новий Уряд. Тож,
враховуючи вищевикладене, СПО об’єднань профспілок вирішив взяти за основу
актуалізований за змістом та строками проект Генеральної угоди про регулювання
основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і
трудових відносин в Україні, визначивши термін її дії на 2015–2017 роки. Робочій
комісії доручено до 22 вересня доопрацювати проект Генеральної угоди задля
передбачення в ній положень, які мають вагу національного рівня.
Також члени СПО об’єднань профспілок обговорили стан
виконання положень Генеральної угоди на 2010–2012 роки й ініціювання колективного
трудового спору стосовно встановлення нових соціально-економічних умов праці,
невиконання вимог трудового законодавства.
ТАКТИКА ДІЙ
СПО об’єднань профспілок обговорив тактику дій в умовах
соціально-економічної кризи. Варто зазначити, що на виконання рішення СПО від
11 липня 2014 року «Про підготовку пропозицій проспілок щодо протидії загрозі
масового безробіття та наступу на трудові й профспілкові права» антикризовою
робочою групою об’єднань профспілок проведена робота з підготовки проекту
тактики дій в умовах кризи, заходів з упередження негативних наслідків та
запровадження компенсуючих механізмів з метою вироблення консолідованої
позиції.
Також учасники засідання прийняли важливі рішення з таких
питань: «Про загрози для працівників у зв’язку з реформуванням системи
загальнообов’язкового державного соціального страхування», «Про подання до
МОП щодо порушення органами державної влади України норм конвенцій МОП № 81 та
№ 129 1969 року» тощо.
14.09.2014
|