Підсумки роботи з охорони праці – позитивні
21 травня в студії ПАТ
«Укртелеком» відбулася Всеукраїнська селекторна нарада з підбиття підсумків виконання
заходів з нагоди Всесвітнього дня охорони праці на галузевому рівні у 2014 році.
Олена ОВЕРЧУК «ПВ»
У роботі наради взяли участь представники Федерації профспілок
України, Держгірпромнагляду, Міністерства інфраструктури, Держспецзв’язку, керівники
підприємств, установ та організацій галузі. За допомогою системи відеоконференції
до своїх київських колег у спеціально облаштованих студіях обласних філій «Укртелекому»
приєдналися фахівці з усіх регіонів України – керівники обласних філій ПАТ «Укртелеком»,
дирекцій УДППЗ «Укрпошта», філій та підприємств Концерну РРТ, Українського державного
центру радіочастот, обласних вузлів спеціального зв’язку, голови профспілкових
організацій, керівники служб охорони праці.
Відкрив селекторну нараду голова Профспілки працівників зв’язку
України Микола Стародуб. У своєму виступі він зазначив: «З метою організації та
проведення Дня охорони праці, який відзначається щорічно 28 квітня, у Всесвітній
день охорони праці, темою якого цьогоріч за рекомендацією МОП є «Безпека праці
та здоров’я під час використання хімічних речовин на виробництві», Президія ЦК
Профспілки працівників зв’язку України 20 березня 2014 року ухвалила постанову
«Про участь профспілкових організацій Профспілки працівників зв’язку України у
Всесвітньому фестивалі анімаційних та відеофільмів «Безпечна праця–2014» та у заходах
з нагоди Дня охорони праці».
За словами голови Профспілки працівників зв’язку України, під
час заходів до Дня охорони праці керівниками підприємств, установ та організацій
галузі за участю представників профспілкових організацій проведено перевірку нормативної
бази, документації, інструкцій з охорони праці для посадових осіб та працівників
підприємства; позапланові інструктажі з питань охорони праці; зустрічі з працівниками,
під час яких заслухано звіти про умови праці; збір пропозицій від працівників стосовно
поліпшення стану охорони праці, створення безпечних та нешкідливих її умов; цільові
перевірки з питань дотримання вимог безпеки праці, виробничої санітарії, забезпечення
працівників засобами індивідуального захисту; перевірки стану робочих місць, на
яких використовуються шкідливі хімічні речовини; перевірки стану збирання, зберігання
та своєчасного вивезення на утилізацію відпрацьованих люмінесцентних ламп, автомобільних
шин, акумуляторів та твердих побутових відходів; навчально-практичні семінари й
тренування з питань безпечного виконання робіт та експлуатації обладнання підвищеної
небезпеки, утримання будівель і споруд у належному технічному стані, дій працівників
у надзвичайних ситуаціях та під час надання першої медичної допомоги потерпілим
тощо; методичні заняття з показом 199 зразкових робочих місць, належного рівня
культури охорони праці під час виконання робіт, передбачених виробничим процесом,
ведення документації з охорони праці.
Учасники селекторної наради прозвітували, що на підприємствах,
установах, організаціях галузі проводилися конкурси з охорони праці на «Кращий
радіотехнічний об’єкт з охорони праці»; перший етап огляду-конкурсу лінійних та
ремонтних бригад електромонтерів, бригад з капітального ремонту споруд електрозв’язку,
дільничних електромонтерів, працівників, які виконують роботи з підвищеною небезпекою
та здійснюють експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки. В усіх дирекціях УДППЗ
«Укрпошта» проводилися дні відкритих дверей під назвою «Робоче місце моїх батьків»,
під час яких були організовані відвідування дітьми робочих місць батьків для ознайомлення
їх з працею та виховання з дитинства правил безпечної поведінки. Також проводилися
заходи з ушанування пам’яті загиблих на виробництві.
Заступник Голови Федерації профспілок України Сергій Українець
у своєму виступі наголосив: «Політика управління охороною праці в Україні набуває
європейських стандартів. Наразі ми готуємо законопроекти щодо механізмів економічного
стимулювання роботодавців для створення належних умов праці. Це мають бути і позитивні,
і негативні санкції, а головне – вони мають спрямовуватися не на керівника підприємства,
а безпосередньо на його власника. Це мають бути сильні і відчутні санкції, на
які реагував би власник шляхом наведення порядку в охороні праці на своєму підприємстві.
Тому моя порада керівникам – не шкодуйте грошей на охорону праці. Вони повернуться.
Шукайте в цьому вигоду, а вона ось у чому: здоровий працівник має змогу кожного
дня заробляти для своєї сім’ї, а роботодавець, в свою чергу, отримує продуктивну
працю і менше збитків та втрат від тих компенсацій, які зобов’язаний виплачувати
за законом».
II НАЦІОНАЛЬНА НАУКОВО-ПРАКТИЧНА
КОНФЕРЕНЦІЯ З УПРАВЛІННЯ РИЗИКАМИ
20–21 травня в столичному
готелі «Братислава» відбулася II Національна науково-практична конференція «Управління
ризиками в системах менеджменту охорони праці та промислової безпеки».
Як повідомляє Департамент охорони праці апарату ФПУ,
мета заходу – обговорення актуальних питань, що стосуються культури охорони праці
та управління ризиками на виробництві, а також визначення пріоритетних завдань
і шляхів впровадження нових підходів у системах управління охороною праці.
У конференції взяли участь понад 60 фахівців з охорони праці
із 17 регіонів України. Від Федерації профспілок України захід відвідали заступник
Голови ФПУ Сергій Українець та заступник керівника департаменту охорони праці ФПУ
Валентин Маціяшко.
Зокрема, було розглянуто такі теми: аналіз нормативно-правового
забезпечення управління ризиками настання нещасних випадків на підприємствах України;
основні напрями впровадження управління професійними ризиками в системах менеджменту
охорони праці на підприємствах України; профілактика туберкульозу як інструмент
управління санітарно-гігієнічними ризиками на робочому місці; виробничі ризики
крізь призму медико-демографічних детермінант здоров’я працюючого населення та ін.
У рамках конференції відбувся тренінг, на якому представники підприємств набували
досвіду та навичок управління ризиками.
Подібна конференція проводиться вже вдруге за півроку, що свідчить
про послідовне впровадження в Україні передового європейського досвіду в сфері
промислової безпеки й охорони праці. Адже оцінка та управління ризиками – це той
інструмент, яким можна реально впливати на рівень травматизму як на окремому виробництві,
так і в галузях.
Учасники семінару в своїх виступах у черговий раз наголосили
на важливості управління ризиками на виробництві для зменшення нещасних випадків
на виробництві та профзахворювань.
МАЙБУТНЄ ЗА ЕКОНОМІЧНИМИ МЕТОДАМИ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ
22 травня в Національному НДІ промислової безпеки та охорони
праці відбувся науково-методичний семінар «Економічні аспекти в галузі охорони праці».
Я кінформує ДепартаментохоронипраціФПУ,
в семінарі взяли участь представники департаменту охорони праці ФПУ, Держгірпромнагляду,
Фонду державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і
професійних захворювань. Усі присутні наголошували на недосконалості національного
законодавства у фінансуванні заходів з охорони праці, що погіршилось після прийняття
Верховною Радою змін і доповнень до ст. 19 Закону України «Про охорону праці». Особливо
відчутно зменшення фінансування позначилось на працівниках металургійної і видобувної
промисловості, машинобудування та переробної промисловості.
Крім того, у виступах учасників семінару йшлося про те, що положення
чинних нормативно-правових актів з охорони праці не спрямовані на застосування
економічних методів охорони праці. Вони не стимулюють вкладання роботодавцями
коштів у профілактичні заходи для запобігання травматизму на виробництві, усунення
причин настання нещасних випадків та подій, що призводять до травмування і загибелі
працівників.
Слухачів семінару зацікавили аналітичні матеріали щодо економічних
факторів безпеки і умов праці, підготовлені технічним інспектором праці департаменту
охорони праці ФПУ Тетяною Горюн. Усі вони були одностайні в тому, що дуже важливо
переорієнтувати заходи з виявлення порушень на профілактику, економічне стимулювання
та зацікавленість роботодавців.
01.06.2014
|