У пошуках ельдорадо
Ситуація на ринку праці стала
стабільнішою і сприятливішою для кар’єрного зростання. Про це свідчать підсумки
опитування «Результати 2010-го і очікування 2011-го», проведеного порталом
rabota.ua.
Половина респондентів перебуває в так званому «пасивному» пошуку
роботи, 35,7% – активно шукають роботу. У 2010 році 57,7% учасників опитування залишилися
на попередньому місці роботи. При цьому 33% пошукачів за рік отримали підвищення
зарплати, у 56% зарплата залишилась на тому ж рівні, що й була, а 11% зазначили,
що їх законну винагороду за працю було знижено. На посаді були підвищені в
2010 році лише 15,6% учасників дослідження.
Роботодавці минулого року не занадто балували працівників додатковими
привілеями. Так, у 54,9% респондентів були відсутні будь-які бонуси, премії і нематеріальні
заохочення. Майже 19% працівників святкували корпоративи за рахунок організації,
17,1% – отримували оплату мобільного зв’язку, корпоративне навчання і тренінги
від компанії були доступні 14,6% опитаних, 13,8% змогли похвалитися наявністю бонусів,
і лише поодинокі компанії надають як заохочення своїм співробітникам страховку,
оплату проїзду, безплатні обіди тощо.
Респонденти почали критичніше оцінювати свої кар’єрні успіхи в
2010 році. Якщо 2009 року 10,3% дописувачів оцінювали рівень свого успіху на
10 із 10 балів, то в 2010-му цей показник становив лише 5,7%. У цілому ж більшість
респондентів реалізували свій кар’єрний потенціал лише наполовину.
20.01.2011
За матеріалами rabota.ua
|
