ФПУ за справедливі податки
Незважаючи на те,
що Податковий кодекс містить чимало позитивних новацій, все-таки він не
забезпечив справедливості в оподаткуванні. Тож необхідне проведення другого
етапу податкової реформи.
Такого висновку
дійшли члени Президії ФПУ, засідання якої відбулося наприкінці грудня минулого
року.
РЕФОРМУВАННЯ
ТРИВАЄ
Нині в Україні
спостерігається реформування соціальноекономічних відносин, яке має на меті
побудову сучасної, стійкої, відкритої й конкурентоспроможної економіки,
формування професійної та ефективної системи державного управління, що
сприятиме зростанню добробуту українських громадян.
За активної
участі Федерації профспілок України проведено перший етап податкової реформи,
зокрема прийнято Податковий кодекс України, що містить чимало позитивних новацій.
Так, знижено ставки податку на прибуток підприємств і додану вартість, скорочено
кількість зборів, зменшено податковий тиск на окремі категорії громадян,
розв’язано низку проблемних питань з оподаткування профспілкових організацій.
Справедливе
оподаткування в умовах загострення в Україні соціально-економічної ситуації
покликане забезпечити суттєве збільшення доходів громадян.
Працюючи над
удосконаленням трудового законодавства, зокрема забезпеченням справедливості
в оподаткуванні, профспілки застосовують усі форми соціального діалогу. Так,
представники профспілок ефективно працюють у громадських радах при Міністерстві
фінансів, Державній податковій службі, а також співпрацюють із комітетами
Верховної Ради України з питань фінансів, банківської діяльності, податкової
та митної політики і з питань соціальної політики та праці.
Задля
забезпечення справедливого оподаткування слід вжити низку першочергових
заходів.
ГАРМОНІЗАЦІЯ
По-перше,
необхідно гармонізувати оподаткування доходів громадян й підприємств через
запровадження неоподатковуваного мінімуму доходів на рівні прожиткового
мінімуму для всіх громадян. Відтак заробітна плата, як і дохід підприємства,
має складатися з двох частин: одна частина не обкладатиметься податком
(неоподатковуваний мінімум), а друга частина підлягатиме оподаткуванню:
обкладатиметься податком прибуток від праці. За таких умов, наприклад, при
заробітній платі дві тисячі гривень особа сплачуватиме в 2 рази менше податку.
УСУНЕННЯ
ДИСКРИМІНАЦІЇ
По-друге, слід
усунути дискримінацію в оподаткуванні трудових доходів у вигляді заробітної
плати і нетрудових доходів (дивіденди, відсотки за депозитними вкладами,
прибуток від продажу рухомого й нерухомого майна тощо). Крім того, профспілки
наполягають на тому, аби, як і у випадку із заробітною платою, під час продажу
рухомого й нерухомого майна оподатковувався не дохід (як це маємо нині), а
прибуток.
ФПУ ініціює
оподатковувати трудові доходи за ставками, принаймні не вищими, ніж
нетрудові доходи, що сприятиме стимулюванню людини праці, оскільки значну
частину доходів громадян становлять саме трудові доходи у вигляді заробітної
плати. Це справедливо, оскільки «надбагаті» живуть аж ніяк не на зарплату, а
на дивіденди від акцій, які лише обкладаються податком за ставкою 5%, тобто
вони платять у кілька разів менше, ніж громадяни, які заробляють працею. Таким
чином, мільйонери просто «випадають» із системи реального оподаткування, попри
те, що кількість їх за останній рік зросла майже на 20%.
ВАРТО ЗНИЗИТИ
СТАВКИ
По-третє,
Президія ФПУ вважає, що слід знизити ставки ПДВ на продукти харчування (крім
алкогольних напоїв) і житлово-комунальні послуги, як це зроблено в країнах ЄС.
В умовах постійного підвищення цін на продукти харчування та газ це має стати
реальним інструментом для недопущення різкого зниження доходів громадян.
Наступний крок –
введення ПДВ на операції з продажу банківських металів, які нині звільнені
від оподаткування. Це соціально справедливо, адже продукти харчування оподатковуються
за ставкою 20%.
Потребує
вдосконалення також порядок надання податкової знижки (до прийняття
Податкового кодексу – податковий кредит) шляхом забезпечення:
– включення до
переліку витрат, які можна відносити до податкової знижки, зокрема оплату
вартості дошкільної, середньої освіти, навчання в аспірантурі;
– запровадження
реального механізму віднесення до податкової знижки витрат на лікування та
медичне обслуговування;
– зміни порядку
оформлення податкової знижки, яке має здійснювати працедавець платника
податку, а не платник податку;
– заміни діючого
механізму отримання громадянами податкової знижки зі щорічного на реалізацію
такого права щомісяця.
БАГАТІ МАЮТЬ
ПЛАТИТИ БІЛЬШЕ
Слід запровадити
оподаткування на доходи заможних громадян. В Україні принцип «багаті мають
платити більше» частково реалізовано у Податковому кодексі, зокрема, введено
податок на нерухомість (щоправда, його буде запроваджено з 1 липня 2012 року)
та збір за першу реєстрацію транспортного засобу для власників літаків, вертольотів,
мотоциклів, суден.
«ПРОФСПІЛКОВИЙ»
АСПЕКТ
Необхідно
забезпечити діяльність профспілкових організацій шляхом:
– включення до
переліку операцій, які не є об’єктом оподаткування ПДВ, надання путівок на
санаторно-курортне лікування, оздоровлення та відпочинок у закладах,
розташованих в Україні, членам професійної спілки, до якої зараховуються їхні
членські внески, та членам їхніх сімей;
– віднесення на
витрати підприємств відрахувань на культурномасову, фізкультурну та оздоровчу
роботу;
– скасування
встановленого в Податковому кодексі порядку здійснення виплат за рахунок
коштів профспілкового бюджету, оскільки це є втручанням у статутну діяльність
профспілок;
– запровадження
спрощеної податкової звітності для профспілок (за наслідками діяльності за
звітний податковий рік);
– встановлення
розміру орендної плати на рівні земельного податку для дитячих
санаторнокурортних та оздоровчих закладів України.
Сторінку підготувала
Олена ОВЕРЧУК, «ПВ»
ПОЗИЦІЯ ФПУ
ФПУ підтримує
урядову ініціативу щодо запровадження податку на багатство та вважає, що
наступним важливим кроком у напрямі забезпечення справедливого оподаткування
має бути гармонізація в оподаткуванні доходів громадян й підприємств шляхом
запровадження неоподаткованого мінімуму доходів на рівні прожиткового мінімуму
для всіх громадян, також усунення дискримінації в оподаткуванні трудових
доходів у вигляді заробітної плати та інших доходів. ФПУ виступає за зниження
ставок ПДВ на продукти харчування й житлово-комунальні послуги, звільнення від
оподаткування коштів, сплачених платником податку за дошкільну, середню
освіту, навчання в аспірантурі, медичні послуги. Окремої уваги потребує недопущення
обмежень чи протидія діяльності профспілкових організацій.
27.01.2012
|