ВИЗНАЧЕНО ПРІОРИТЕТИ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПОТОЧНИЙ РІК
Члени СПО
об’єднань профспілок на засіданні підсумували свою роботу протягом року, що
минув, затвердили План роботи СПО об’єднань профспілок на 2025 рік, а також кошторис
для її забезпечення.
У ході
обговорення підсумків діяльності минулого року учасники наради зазначили, що
у 2024 році СПО провів 13 засідань для розгляду актуальних питань
профспілкового життя.
Представники СПО
об’єднань профспілок взяли участь у 17 засіданнях урядових комітетів, де
розглянуто близько 40 проєктів НПА та 22 засіданнях Комітету ВРУ з питань
соціальної політики та захисту прав ветеранів (у режимі відеоконференції), де
було розглянуто понад 120 проєктів актів законодавства, надано пропозиції до
більшості з них. Це надало змогу профспілкам висловлювати позицію щодо
законопроєктів, які стосуються формування та реалізації державної соціальної
та економічної політики, регулювання трудових, соціальних, економічних
відносин, соціального захисту громадян.
Сторони
Генеральної угоди на 2019–2021 роки продовжують працювати у її рамках у
поточному періоді. Водночас в умовах воєнного стану Міністерство економіки
України листом від 03.10.2022 №4805-08/67986-07 повідомило про неможливість
підбиття підсумків та запропонувало подавати інформацію про стан виконання
Плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди раз на рік.
На даний час
триває робота із підбиттям підсумків виконання Генеральної угоди на 2019-2021
роки станом на 1 січня 2025 року.
У планах на рік,
що розпочався:
● Участь у
бюджетному процесі, робота над проєктом Трудового кодексу України, опрацювання
нормативно- правових актів, що надходять на погодження СПО об’єднань
профспілок.
● Участь у
засіданнях Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із
заробітної плати (грошового забезпечення).
● Представництво
у робочих групах при Комітеті ВРУ з питань соціальної політики та захисту
прав ветеранів з підготовки до другого читання законопроєктів «Про безпеку та
здоров'я працівників на роботі», «Про соціальний діалог в Україні» та ін.
● Участь у
діяльності Національного агентства кваліфікацій, у вдосконаленні державної
політики соціального захисту вразливих верств населення, зокрема, у заходах
Міністерства економіки України з питань підготовки до двосторонньої зустрічі
України та Європейської Комісії в рамках офіційного скринінгу відповідності
законодавства України праву Європейського Союзу за розділом 19 «Соціальна
політика та зайнятість».
● Участь у
заходах (робочих групах, конференціях, засідання круглих столів тощо) з питань
відновлення України.
● Участь
представників СПО об’єднань профспілок у низці міжнародних заходів, зокрема, у
складі тристоронньої делегації України на червовій сесії Міжнародної конференції
праці.
Ще одним рішенням
члени СПО внесли зміни до Положення про Секретаріат СПО об'єднань профспілок.
ПРЕСЦЕНТР ФПУ
ЗАХИСТ
ТРУДОВИХ ПРАВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ: ПОСТАВТЕ ЗАПИТАННЯ КЕРІВНИЦТВУ ФПУ
Захист
трудових прав працівників в умовах воєнного стану стане темою онлайн-пресконференції,
яку Національна спілка журналістів України та Федерація профспілок України проведуть
у четвер, 13 березня.
Учасники
конференції:
– Григорій
Осовий, Голова ФПУ,
– Сергій
Томіленко, голова НСЖУ (модератор),
– заступники
Голови ФПУ,
– керівники
профспілок, фахівці департаментів ФПУ.
Під час
пресконференції журналісти дізнаються про:
– забезпечення
трудових прав у воєнний час,
– позицію
профспілок щодо підготовки проєкту нового Трудового кодексу,
– «замороження»
владою соціальних стандартів на 2025–2027 рр.,
– гуманітарну
допомогу членам профспілок у прифронтових областях та допомогу ЗСУ.
Також журналісти
отримають відповіді фахових юристів на запитання про різні аспекти трудового
законодавства під час воєнного стану.
На сьогодні
профспілки відзначають звуження прав працівників і відсторонення профспілок від
процесу їхнього захисту. У відповідь ФПУ напрацювала комплексний покроковий
план дій щодо захисту трудових прав українців.
ПРЕСЦЕНТР ФПУ
ТРЕНІНГИ ІЗ
ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ НА РИНКУ ПРАЦІ
В Уманській,
Звенигородській та Черкаській громадах Черкащини відбулися тренінги в рамках
проєкту «Мрія – Можливості, Робота, Інтеграція, Якість життя», який реалізує
ФПУ у співпраці з Держцентром зайнятості за підтримки МОП.
Ключові теми та
тренери заходу:
Володимир
Харченко,
завідувач
відділом ФПУ, розповів про профспілкове членство як шлях до стабільної
зайнятості та правового захисту, презентував діяльність ФПУ в умовах війни,
поділився корисними лайфхаками колективно-договірного регулювання трудових
відносин та закликав усіх до членства у профспілках.
Марина
Сорокіна,
заступник
директора Черкаського облцентру зайнятості, презентувала державні програми та
ініціативи з працевлаштування.
Надія
Калініченко,
начальник
відділу облцентру зайнятості, поділилася секретами успішного працевлаштування:
від створення резюме до проходження співбесіди.
Також під час
тренінгів фахівці Національного агентства кваліфікацій презентували основні
аспекти інтеграції українського ринку праці у Європейський та роль
онлайн-інструментів EUROPASS
Центру EUROGUIDANCE
в Україні
у цих процесах.
ДЕПАРТАМЕНТ З
ПИТАНЬ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ФПУ
ПІДТРИМКА
ЗАКОНОПРОЄКТУ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ СОЦСТАНДАРТІВ
При формуванні
Державного бюджету на 2025 рік ФПУ внесла пропозицію щодо підняття основних
соціальних стандартів та гарантій.
Зокрема,
пропонувалося встановити з 1 січня 2025 року розмір мінімальної заробітної
плати на рівні 10905 грн; прожиткового мінімуму – 9639 грн; мінімальної пенсії
– 6368 гривень.
Проте, урядовою
Бюджетною декларацією на 2025- 2027 рр. було заморожено на три роки зростання
зазначених соціальних гарантій.
На початку лютого
поточного року, беручи до уваги пропозиції ФПУ, група народних депутатів
України на розгляд ВРУ внесла проєкт Закону України «Про внесення змін до
Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» щодо підвищення
розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати та мінімальної
пенсії за віком» (реєстраційний №12462 від 03.02.2025 року), прийняття якого
сприятиме підвищенню рівня соціального захисту найбідніших верств населення
України. Даний закнопроєкт внесено до порядку денного 12 сесії дев’ятого
скликання.
Зокрема,
документом пропонується установити у 2025 році:
● прожитковий
мінімум для працездатних осіб: з 1 січня – 3028 грн, з 1 квітня – 5400 грн, з 1
липня – 7620 грн, з 1 жовтня – 11184 грн;
● мінімальну
заробітну плату у місячному розмірі: з 1 січня – 8000 грн, з 1 квітня – 9100
грн, з 1 липня – 10100 грн, з 1 жовтня – 11184 грн;
● мінімальну
пенсію за віком з 1 січня – 2361 грн, з 1 квітня – 3407 грн, з 1 липня – 4808
грн, з 1 жовтня – 7056 грн.
Відповідно,
пропонується також збільшити розміри прожиткового мінімуму для основних
соціальних і демографічних груп населення: дітей віком до 6 років; дітей віком
від 6 до 18 років; осіб, які втратили працездатність, та розмір мінімальної
заробітної плати у погодинному розмірі.
За прогнозними
розрахунками додаткові видатки на реалізацію законопроєкту із бюджетів усіх
рівнів у 2025 році складуть близько 299,9 млрд грн, які можуть бути
профінансовані за рахунок додаткових надходжень до бюджетів усіх рівнів внаслідок
недопущення укриття податків і зборів, а також за рахунок гуманітарної допомоги,
грантів іноземних країн, за рахунок зменшення витрат на обслуговування державного
боргу в сумі близько 190 млрд грн.
Враховуючи
соціальну значущість зазначеного законопроєкту, Профспілка працівників
культури України закликає свої регіональні осередки направити листи від
профспілкових організацій усіх рівнів та окремих трудових колективів на
адресу народних депутатів України з проханням підтримати проєкт ЗУ «Про
внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік»
щодо підвищення розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати
та мінімальної пенсії за віком» (реєстр № 12462 від 03.02.2025 р.) під час
розгляду Верховною Радою України.
ПРОФСПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ
25.03.2025
|