ОСВІТНЯ ГРА ВІД ПРОФБУД «ПРАЦЕВЛАШУВАННЯ БЕЗ ФІЛЬТРІВ»!
Василь Андреєв, голова Профспілки будівельників
України, взяв участь у вебінарі «Вивчення трудових прав через гру: курс від Міжнародної
організації праці» та презентував освітню гру «Працевлаштування без фільтрів»
для викладачів закладів професійно- технічної освіти, здобувачів профтехосвіти
та їхніх батьків.
Гра, яка розроблена Профбудом за підтримки МОП
та компанії Technomatix e-Learning Solutions, має на меті освоєння навичок, необхідних
для забезпечення трудових прав користувачів за допомогою профспілкового захисту,
та призначена допомогти студентам краще розуміти процес пошуку роботи та розвивати
навички, необхідні для успішного працевлаштування, а також базову інформацію
про трудові права.
У грі можна
дізнатися, як знайти роботу з хорошими умовами праці, розпізнати непорядного роботодавця
та зрозуміти, чи вам пропонують чесні та безпечні умови працевлаштування.
Під час проходження гри можна ознайомитися
із типовими ситуаціями на робочих місцях, при прийомі на роботу та у разі хвороби.
Гра допоможе користувачам отримати базові знання та навички для захисту своїх трудових
прав, ведення переговорів з роботодавцями та алгоритму дій у кризових ситуаціях
на роботі.
Ця гра призначена для молодих людей віком 15-29 років, які
збираються вийти на ринок праці або нещодавно почали працювати. Вона підходить
для молодих людей з різними рівнями освіти та є універсальною для всіх професій.
Вебінар
надав можливість учасникам не лише поглибити власні знання про трудові права й
кар'єрне орієнтування, але й отримати ефективні інструменти для їхнього
викладання, використовуючи сучасні освітні підходи.
ПРОФБУД
ОМБУДСМАН ВИВЧАЄ КОНСТИТУЦІЙНІСТЬ ЗАКОНУ ПРО
ВІДПУСТКИ
За результатами розгляду звернення ФПУ до Уповноваженого ВРУ з прав людини
щодо необхідності ініціювання звернення до Конституційного Суду України з конституційним
поданням про відповідність Конституції України положень Закону України «Про внесення
змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання
відпусток, а також інших питань» ФПУ отримала відповідь, в якій, зокрема, зазначено:
«…У процесі розгляду листа
ФПУ виникла необхідність ґрунтовного опрацювання та посилення ообґрунтування наведених
у зверненні профспілок застережень щодо невідповідності Конституції України окремих
положень Закону №3494. З метою визначення достатніх правових підстав для внесення
до Конституційного Суду України конституційного подання про відповідність Конституції
України (конституційності) положень Закону №3494 Секретаріатом Уповноваженого у
грудні 2023 року направлено запити до провідних закладів вищої освіти України для
отримання науково- експертних висновків з цього приводу…».
ПРЕСЦЕНТР ФПУ
В ЯКОМУ РОЗМІРІ ВИПЛАЧУЄТЬСЯ ОДНОРАЗОВА ДОПОМОГА
ПОТЕРПІЛОМУ ВІД НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ НА ВИРОБНИЦТВІ?
Розмір одноразової допо
моги потерпілому внаслідок нещасного випадку
на виробництві або професійного захворювання визначається відповідно до ступеня
втрати професійної працездатності, який встановлюється медико-соціальною експертною
комісією
(МСЕК), виходячи з розрахунку семи мінімальних заробітних
плат, встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату.
Тобто у разі, якщо страховий випадок настав
після 01 квітня 2024 року та втрата працездатності становить 100%, – розмір виплати
становитиме 56 000 грн (8 000 х 7).
Якщо під час розслідування нещасного випадку
встановлено, що ушкодження здоров’я настало не лише з вини роботодавця, а і внаслідок
порушення потерпілим норм про охорону праці, розмір одноразової страхової виплати
зменшується, але не більш як на 50%.
У разі, коли потерпілому вперше встановлено
сукупний відсоток втрати професійної працездатності за декількома страховими випадками
та по одному з них встановлено, що ушкодження здоров’я настало не лише з причин,
що залежать від страхувальника, а і внаслідок порушення потерпілим законодавства
про охорону праці, тоді розмір одноразової допомоги розраховується за кожним страховим
випадком та зменшується відповідно до страхового випадку, за яким установлено
вину потерпілого.
Якщо під час подальших
обстежень МСЕК встановить потерпілому вищий ступінь втрати стійкої професійної працездатності
з урахуванням іншої професійної хвороби або іншого каліцтва, пов’язаного з виконанням
трудових обов’язків, одноразова страхова виплата визначається відповідно до відсотка,
на який збільшено ступінь втрати працездатності порівняно з попереднім обстеженням
МСЕК, виходячи з розрахунку семи мінімальних заробітних плат, встановлених законом
на день настання права потерпілого на страхову виплату.
ДЕПАРТАМЕНТ ОХОРОНИ ПРАЦІ
БАЗОВИЙ ТАРИФНИЙ РОЗРЯД ЄТС ПОТРЕБУЄ ПІДВИЩЕННЯ
ФПУ звернулась до уряду і Мінекономіки
щодо підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного
розряду ЄТС з 1 квітня 2024 року.
Звернення направлено на підтримку
позицій всеукраїнських профспілок працівників бюджетної сфери, враховуючи низький
рівень оплати праці працівників бюджетних галузей та поглиблення «зрівнялівки»
в оплаті кваліфікованої та некваліфікованої праці (у січні- березні 2024 року працівникам
1 – 12 тарифних розрядів ЄТС здійснювалась доплата до розміру мінімальної заробітної
плати, встановленої законом; з 01.04.2024 така доплата пошириться на працівників
1 – 14 (з 25) тарифних розрядів ЄТС).
Крім того,
згідно з пояснювальною запискою до проєкту Закону України «Про Державний бюджет
України на 2024 рік» передбачено видатки на встановлення посадового окладу працівника
І тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2024 року у розмірі 3195 грн, з 1 квітня 2024
року – 3600 гривень.
Зазначені
розміри посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС були передбачені й
проєктом постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів
та організацій окремих галузей бюджетної сфери», що надходив на погодження до СПО
об’єднань профспілок у грудні 2023 року.
Проте, прийнятою постановою КМУ передбачено
встановлення посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС лише з 1 січня
2024 року – на рівні 3195 грн (до цього він був «заморожений» на рівні грудня
2021 року та складав 2893 грн).
ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ БЮДЖЕТУ ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ ФПУ
08.05.2024
|
