ЗАБЕЗПЕЧИТИ ПОВНЕ ВІДШКОДУВАННЯ ПОТЕРПІЛИМ ВІД НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ
У Києві
у Будинку профспілок відбулось засідання робочої групи ФПУ, створеної відповідно
до рішення Ради ФПУ, з напрацювання законодавчих пропозицій щодо забезпечення
у повному обсязі прав потерпілих на виробництві на відшкодування отриманої
ними шкоди.
Проблема полягає в тому, що з набранням
чинності з 1 січня 2023 року Закону України «Про загальнообов’язкове державне
соціальне страхування» значно погіршився соціальний захист осіб, які потерпіли
внаслідок нещасного випадку на виробництві чи профзахворювання. Якщо до цього
зазначеним особам надавалися соціальні послуги (лікування, санаторно-курортне
лікування, забезпечення необхідними ліками, надання технічних та інших засобів
реабілітації, протезування тощо) у повному обсязі за рахунок коштів соціального
страхування, то після 1 січня 2023 року ці послуги потерпілі на виробництві не
отримують повністю.
Наразі під час лікування потерпілого окремі
медичні послуги, зокрема, дороговартісні (проведення операцій, придбання
медичних засобів) потерпілі оплачують самостійно. І це попри те, що працівник
є застрахованою особою від нещасного випадку на виробництві, за нього сплачують
цільові страхові внески і в разі настання страхового випадку мають покриватися
всі витрати, пов’язані із відновленням його здоров’я внаслідок заподіяння
шкоди, у тому числі й на лікування.
З 1
січня 2023 року не всі лікарські засоби (ліки), зазначені у виданих лікарями
рецептах (пов’язаних з травмою на виробництві), видаються потерпілим
безоплатно. Є проблеми з фінансуванням протезування та інших послуг для
потерпілих.
Таким
чином, порушено основний принцип соціального страхування від нещасних випадків
на виробництві – відшкодування застрахованій особі в повному обсязі шкоди
внаслідок нещасного випадку на виробництві.
Учасники
робочої групи обговорили питання щодо змісту законопроєкту та подальшої
роботи профспілок з напрацьованими законодавчими пропозиціями для внесення
їх через народних депутатів на розгляд Верховної Ради України.
УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ І
ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФПУ
ПРОВЕДЕНО СЕМІНАР НА ТЕМУ
«ЗАГАЛЬНИЙ ОГЛЯД СУЧАСНОСТІ У БЕЗПЕЦІ ПРАЦІ»
Питання охорони праці, особливо в період реформування
та змін у законодавстві, – завжди в центрі уваги профспілок.
Днями
Профспілка працівників будівництва та промисловості будівельних матеріалів
України організувала та провела семінар на тему «Загальний огляд сучасності у
безпеці праці» для технічних інспекторів праці, представників профспілок з питань
охорони праці різних профспілкових організацій з усієї країни.
Основна
мета заходу – вкотре привернути увагу колег до важливості питань охорони
праці, нагадати слухачам діючі положення нормативно- правових актів з питань
охорони праці та поінформувати про зміни у законодавстві, які відбулись у
воєнний період, ознайомити зі станом реформування законодавства у сфері
безпеки праці та здоров’я працівників на роботі.
Слухачам
продемонстрували підготовлену на підставі проведеного аналізу Порівняльну таблицю
положень Закону України «Про охорону праці» та законопроєкту «Про безпеку та
здоров’я працівників на роботі», який вже зареєстровано у Верховній Раді
Україні. До відома учасників семінару доведена позиція профспілок щодо
зазначеного законопроєкту, а також історія профспілкової боротьби проти низки
його положень.
Значну
увагу спікери приділили аналізу обставин та причин виробничого травматизму,
особливо у будівельній галузі, ознайомили слухачів із процедурними питаннями
розслідування нещасних випадків на виробництві, зокрема в умовах воєнного
стану.
На
семінарі також обговорили європейський вектор діяльності профспілок, роль
профспілок в Україні, порядок здійснення заходів громадського контролю у сфері
охорони праці, роботу комісій з питань охорони праці щодо захисту прав і
гарантій працівників на безпечні та належні умови праці.
ДЕПАРТАМЕНТ ОХОРОНИ ПРАЦІ АПАРАТУ ФПУ
У МІНЕНЕРГО НЕ ХОТІЛИ ПЕРЕДАВАТИ
ВУГЛЕДОБУВНІ ПІДПРИЄМСТВА ДО ФДМУ
На звернення голови Профспілки працівників вугільної
промисловості України Андрія Зиміна до дер
жавних органів виконавчої влади надійшла
відповідь від Міністерства енергетики України.
В
листі зазначається, що Міненерго не ініціювало передачу підприємств
вугледобувного комплексу до Фонду державного майна України та неодноразово
надавало письмові заперечення центральним органам виконавчої влади до розпоряджень
Кабінету Міністрів України від 26.07.2022 № 683-р та від 14.10.2022 № 910-р
«Деякі питання управління об’єктами державної власності» (зі змінами) щодо передачі
єдиних майнових комплексів державних підприємств із сфери управління Міненерго
до сфери управління Фонду.
Крім
того, Міністерством розроблено проєкти розпоряджень уряду із змінами до
згаданого розпорядження в частині виключення підприємств паливно
‑
енергетичного комплексу з Переліку таких,
що підлягають передачі до сфери управління ФДМУ, та залишення їх в сфері
управління Міненерго.
Відповідно до
Регламенту Кабміну проєкти розпоряджень направлялися на погодження до центральних
органів виконавчої влади, але не були підтримані у ФДМУ, Мінекономіки і
Мінфіном.
В листі також
зазначається, що Міненерго не заперечуватиме щодо активної участі профспілки у
вирішенні вищезазначеного питання, що в умовах воєнного стану сприятиме
зміцненню енергетичної безпеки держави та уникненню соціальної напруженості в
шахтарських колективах.
ПРОФСПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
В НБУ ПОВІДОМИЛИ, ЯК ЗРОСТАТИМЕ ЕКОНОМІКА
В 2024–2026 РОКАХ
У 2023 році економіка повернулася до зростання, відновлення
триватиме й у наступні роки.
Про це йдеться в Інфляційному звіті Націаонального
банку України (НБУ).
Економіка відновлювалася впродовж усього минулого
року завдяки високій адаптивності бізнесу та населення до умов війни та м’якій фіскальній
політиці, що підтримувалася масштабним міжнародним фінансуванням. У
IV
кварталі зростання реального ВВП перевищило
очікування передусім за рахунок вищих врожаїв пізніх культур і розбудови альтернативних
експортних шляхів.
Це стало підставою і для поліпшення оцінки зростання
реального ВВП загалом за 2023 рік – до 5.7%.
Попри війну, економічне зростання триватиме
й надалі. У 2024 році реальний ВВП зросте на 3.6%, передусім завдяки збереженню
високих бюджетних витрат на тлі очікуваних обсягів міжнародної допомоги на достатньому
рівні. Проте темпи економічного зростання будуть нижчими, ніж минулого року через
очікуване зменшення врожаїв та посилення диспропорцій на ринку праці в умовах війни.
У 2025−2026 рр. зростання економіки пришвидшиться
до 4−6% завдяки зниженню безпекових ризиків, що є основним припущенням прогнозу
НБУ, поліпшенню споживчих та інвестиційних настроїв, упровадженню євроінтеграційних
реформ. У післявоєнний час м’яка фіскальна політика й надалі підтримуватиме економіку,
водночас дефіцит бюджету суттєво скоротиться завдяки зміцненню внутрішньої ресурсної
бази.
Міжнародна фінансова підтримка України зберігатиметься,
хоча й у менших обсягах. Це дасть змогу утримувати валютні резерви на високому
рівні та забезпечувати курсову стійкість.
Нагадаємо, у січні бізнес погіршив оцінки поточних
результатів та перспектив своєї діяльності. Керівники підприємств усіх секторів
очікували на скорочення загальної чисельності працівників, найсуттєвіше – в секторі
будівництва.
Про це
свідчить індекс очікувань ділової активності (ІОДА), який Національний банк розраховує
щомісяця. У січні 2024 року ІОДА знизився до 41.0 з 45.7 у грудні 2023 року.
НА РИНКУ ПРАЦІ З’ЯВИЛИСЬ 42 НОВІ ПРОФЕСІЇ
Відповідні зміни було внесено до Класифікатора
професій.
Найбільше
змін в сфері ІТ-технологій, де з’явиться 29 нових професій, що відповідають
реаліям і є затребуваними роботодавцями. Нові професії відтепер будуть у медичній,
фінансовій сфері. Також додаються професії, в яких виникла потреба через війну,
зокрема, тепер маємо фахівців з розмінування, в медичній галузі - протезистів-
ортезистів.
За
пропозицією Мініцифри Класифікатор професій доповнено 29 новими професійними
назвами робіт ІТ-сфери, наприклад, «Адміністратор веб-ресурсів», «Аналітик мобільних
додатків», «Інженер зі штучного інтелекту» тощо.
9
професійних назв робіт у ІТ-сфері приведено у відповідність до сучасних
технологій. Одночасно з Класифікатора професій були вилучені 9 застарілих назв
професій.
Окрім того, до Класифікатора
внесено ряд позицій, в яких виникла нагальна потреба останнім часом, зокрема: «Оператор
Служби 112», «
16.02.2024
|
