УКРАЇНА – В ГРУПІ РИЗИКУ

П ро це йшлося під час відео­конференції, присвяченої обговоренню ситуації з реалізацією прав профспілок в Україні, яку 23 листопа­да провела Міжнародна конфедерація профспі­лок за підтримки Фон­ду ім. Фрідріха Еберта.

Загалом до відеокон­ференції долучилися по­над 50 учасників з різних куточків світу.

Відкрив зустріч ди­ректор департаменту прав профспілок та лю­дини Міжнародної кон­федерації праці Жерун Бернар. Вів відеоконфе­ренцію виконавчий се­кретар Пан’європейської регіональної ради МКП Антон Леппік.

З інформацією від укра­їнських профспілок щодо ситуації із законодавчими ініціативами в парламенті, що звужують права трудя­щих і порушують права профспілок, а також щодо порушень прав профспілок на практиці, виступили Го­лова Федерації профспілок України Григорій Осовий та голова КВПУ Михайло Во­линець. В обговоренні взя­ли участь та висловили свою рішучу підтримку українським профспілкам представники Бюро МОП з питань діяльності праців­ників, Європейської конфе­дерації профспілок, гло­бальної федерації профспі­лок IndustriALL , Європей­ської федерації профспілок громадського обслугову­вання, Загальної федерації праці Франції, польського профцентру «Солідар­ність», Білоруського кон­гресу демократичних проф­спілок та ін.

Під час обговорення розглядалися глобальні солідарні дії з боку МКП, ЄКП, глобальних профспілок, національ­них профцентрів. Було визначено дати та точки докладання зусиль.

ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ

ПРАВО НА ОБ’ЄДНАННЯ МАЄ БУТИ ЗБЕРЕЖЕНО!

Г олова C пільного пред­ставницького органу ре­презентативних всеукра­їнських об’єднань проф­спілок на національному рівні Григорій Осовий звернувся до Комітету Верховної Ради України з питань здоров’я нації, медичної допомоги та медичного страхування з проханням виклю­чити з тексту підготовленої комі­тетом поправки 91 до пункту 4 частини другої статті 6 Закону України «Про збір та облік єдино­го внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхуван­ня» положення щодо необхіднос­ті подавати звітність про член­ство працівника у профспілковій організації.

Профспілки розцінюють запро­вадження такого положення як втручання держави в реалізацію основоположного права людини на об’єднання, що заборонено статтями 3, 8 Конвенції Міжнарод­ної організації праці № 87 про сво­боду асоціації та захист права на організацію, ратифікованої Украї­ною, статтею 12 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» (принципи незалежності), оскільки персо­нальні дані про членство праців­ника в профспілковій організації можуть бути використані як проти профспілкової організації, так і безпосередньо проти працівника як члена профспілки.

ДЕПАРТАМЕНТ ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ ФПУ

МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА З 1 ГРУДНЯ ЗРОСЛА НА 500 ГРН

В ідповідно до Закону «Про Державний бю­джет України на 2021 рік», з 1 грудня відбу­лося підвищення мі­німальної заробітної плати та прожиткового мінімуму для всіх груп населення. Мі­німальна заробітна плата збільшилася на 500 грн і ста­новить 6500 (у погодинному розмірі – 39,12 грн/год), про­житковий мінімум для пра­цездатних осіб – 2481 грн.

Варто зазначити, що під­вищення розміру прожитко­вого мінімуму з 1 грудня вплине на низку показників, зокрема розмір мінімального страхового внеску ЄСВ на мі­сяць із зарплати працівників та доходів ФОП (за себе) з 1 грудня становитиме 1430 грн.

Наступне підвищення мі­німальної заробітної плати до 6700 грн Уряд планує з 1 жовтня 2022 року (у погодин­ному розмірі – 40,46 грн/год).

• КОМЕНТАР

В ідповідно до Закону «Про Державний бю­джет України на 2021 рік», з 1 грудня відбу­лося підвищення мі­німальної заробітної плати та прожиткового мінімуму для всіх груп населення. Мі­німальна заробітна плата збільшилася на 500 грн і ста­новить 6500 (у погодинному розмірі – 39,12 грн/год), про­житковий мінімум для пра­цездатних осіб – 2481 грн.

Варто зазначити, що під­вищення розміру прожитко­вого мінімуму з 1 грудня вплине на низку показників, зокрема розмір мінімального страхового внеску ЄСВ на мі­сяць із зарплати працівників та доходів ФОП (за себе) з 1 грудня становитиме 1430 грн.

Наступне підвищення мі­німальної заробітної плати до 6700 грн Уряд планує з 1 жовтня 2022 року (у погодин­ному розмірі – 40,46 грн/год).